
- •Лекция 7
- •1.Анализ задач подразделения
- •2.Анализ вида и следствия отказа
- •3.Инженерный стоимостной анализ
- •4. Персональные индикаторы характеристик сотрудников
- •4. Персональные индикаторы характеристик сотрудников
- •Международные стандарты серии 9000 (ИСО 9000)
- •Разработаны на основе:
- •Стандарты качества ИСО серии 9000
- •Стандарты ИСО 9000
- •Стандарты ИСО 9000 содержат:
- •Если система менеджмента качества (управления качеством) соответствует требованиям стандартов ИСО, то потребителями это
- •Состав стандартов ИСО 9000
- •Стандарты, поддерживающие ИСО 9000
- •ГОСТ Р ИСО 9000–2001
- •Восемь принципов менеджмента качества
- •Стандарт может использоваться:
- •Обоснование необходимости систем менеджмента качества
- •Обоснование необходимости систем менеджмента качества
- •Стандарты серии ИСО 9000
- •Подход к разработке СМК
- •Подход к разработке СМК
- •Процессный подход
- •ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ
- •Политика и цели в области качества
- •Роль высшего руководства в СМК
- •Роль высшего руководства в СМК
- •Документация обеспечивает:
- •Виды документов, применяемых в СМК

Лекция 7
НОВЕЙШИЕ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ «ИНСТРУМЕНТЫ» КАЧЕСТВА
Сидорин В.В. Менед |
1 |
жмент качества. Ле |
|

1.Анализ задач подразделения
Позволяет достичь понимания между отдельными подразделениями, изменить взаимоотношения между внутренними и внешними потребителями и поставщиками
Сидорин В.В. Менед |
2 |
жмент качества. Ле |
|

2.Анализ вида и следствия отказа
Используется на этапе разработке и проектирования. Позволяет определить возможные отказы и отклонения в конечном продукте - изделии или процессе, прогнозировать последствия их проявления на различных этапах жизненного цикла
Сидорин В.В. Менед |
3 |
жмент качества. Ле |
|

3.Инженерный стоимостной анализ
Предназначен для оптимизации затрат для достижения поставленной цели - разработке и применения продукции, процессов, предоставления услуг
Сидорин В.В. Менед |
4 |
жмент качества. Ле |
|

4. Персональные индикаторы характеристик сотрудников
Предназначены для оптимизации кадровой политики, управления персоналом.
Сидорин В.В. Менед |
5 |
жмент качества. Ле |
|

4. Персональные индикаторы характеристик сотрудников
Предназначены для оптимизации кадровой политики, управления персоналом.
Сидорин В.В. Менед |
6 |
жмент качества. Ле |
|

Международные стандарты серии 9000 (ИСО 9000)
Сидорин В.В. Менед |
7 |
жмент качества. Ле |
|

Разработаны на основе:
МIL-Q9858 - военный
стандарт США;
ВSI 5750 - стандарт
Великобритании (1979 г.), - первая редакция ИСО 9000 (1987 г.)
Сидорин В.В. Менед |
8 |
жмент качества. Ле |
|

Стандарты качества ИСО серии 9000
являются законодательной и нормативной базой взаимоотношений изготовителя с потребителями и субподрядчиками при
конфликтах в контрактной ситуации
Сидорин В.В. Менед |
9 |
жмент качества. Ле |
|

Стандарты ИСО 9000
содержат минимальные требования, которым должна соответствовать организация работ по обеспечению гарантии качества независимо от того, какую именно продукцию выпускает предприятие или какие услуги оно оказывает
Сидорин В.В. Менед |
10 |
жмент качества. Ле |
|