
1.2. Основные проблемы экономики: структура экономики, эффективность и благосостояние.
В любом обществе необходимо решать четыре основные экономические проблемы:
Первая - "Что производить?" (Какие блага и в каком количестве?)
Вторая - "Как производить?" (По какой технологии и организации производства? С какими затратами?)
Третья - "Для кого производить?" (Кому достанутся произведённые блага?)
Четвертая – «Способна ли система к адаптации, изменению, развитию»?
Экономическая теория раскрывает содержание этих проблем в различных типах хозяйства и способы (методы) их решения.
Потребности - это необходимость, нужда человека в определенных условиях жизни.
В структуре потребностей современного человека можно выделить 3 основные группы:
1) элементарные потребности (в пище, одежде, жилье); 2) потребности в общих условиях жизни (в здоровье, образовании, культуре, в перемещении в пространстве, в личной безопасности); 3) потребности в деятельности (в труде, семейно-бытовой деятельности, в досуге).
Благосостояние характеризует степень удовлетворения и развития потребностей отдельного человека, семьи, нации в целом.
Как питается человек, обут, одет, каковы его жилищные условия, обеспеченность товарами длительного пользования - все эти показатели раскрывают степень удовлетворения элементарных потребностей.
Доступность социальной услуги, ее качество, платная, льготная или бесплатная основа предоставления, число людей, пользующихся данной социальной услугой - вот основные показатели, которые характеризуют роль отраслей социальной инфраструктуры в удовлетворении и развитии потребностей в общих условиях жизни.
К числу показателей, характеризующих удовлетворение и развитие потребностей в деятельности, относятся:
1) мотивация действий человека, т. е. мотивы, которые побуждают человека к данному виду деятельности;
2) затраты времени на каждую из форм деятельности;
3) содержание деятельности, которое раскрывается в структуре функций, видах занятий (табл. 1-1).
Рассмотрим, например, использование этих показателей при определении степени удовлетворения и развития потребности в труде.
Выделяют следующие виды трудовой мотивации: 1) средство к жизни; 2) интересная творческая работа; 3) стремление сделать карьеру; 4) стать богатым, 5) быть хозяином, собственником, участвовать в управлении производством, в распределении прибыли; 6) стремление принести пользу организации, общине, своему народу, всему человечеству.
К обобщающим показателям благосостояния нации относятся:
средняя ожидаемая продолжительность жизни.
уровень образования взрослого населения.
ВВП - валовой внутренний продукт (рыночная стоимость произведенных в пределах территории страны за год готовых товаров и услуг, не требующих доработки и переработки).
Таблица 1-1
Потребности и основные показатели благосостояния
Структура потребностей |
Основные показатели благосостояния |
Элементарные потребности
|
- Обеспеченность жильем, его комфортность |
Потребности в общих условиях жизни
- Потребность в образовании и культуре
безопасности |
|
Потребности в деятельности
|
|
Эти три показателя используются для расчета индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП) в стране, показателя, который характеризует и уровень благосостояния нации, и трудовой потенциал страны.
В 2000 г. и 2001 г. Россия в рейтинге ООН по ИЧРП поднялась сначала на 62-е, затем на 55-е место и по-прежнему уступает Белоруссии, прибалтийским странам, Чехии, Польше. Лидирующие позиции занимают Канада, Норвегия, США. Наибольшее отставание от стран-лидеров наблюдается по показателю ВВП в расчете на душу населения и ожидаемой продолжительности предстоящей жизни при рождении. В РФ ВВП в расчете на душу составляет порядка 4300 долл., а в США, для сравнения, 29000 долл., в Японии – 24400 долл. Ожидаемая продолжительность предстоящей жизни при рождении в России составляет около 65 лет, а в США и Японии порядка 76 и 80 лет соответственно. Лишь по показателю доступности образования Россия остается в группе высокоразвитых стран.
Все, что удовлетворяет потребности людей, называется благами. Экономические блага - это блага, которые имеются в ограниченном количестве и по поводу которых возникают отношения присвоения (отношение как к своему) или отношения отчуждения (отношение как к чужому). Благами могут быть как материальные объекты (товары) (яблоки, одежда, книги, машины), так и нематериальные (услуги) (прочитанная лекция, услуги юриста, совет врача).
В зависимости от типа потребления выделяют потребительские товары и инвестиционные товары. Потребительские товары идут в личное потребление, т.е. используются непосредственно для удовлетворения потребностей семей, индивидов. Инвестиционные товары направляются в производственное потребление для производства новых потребительских и инвестиционных товаров.
В современном рыночном хозяйстве выделяют рыночные товары, общественные блага, квазиобщественные блага. Экономическое благо, произведенное для обмена, купли-продажи, называется рыночным товаром. Рыночные товары делимы, т.е. они имеют небольшие размеры и доступны индивидуальному потребителю. В их отношении действует принцип исключения, который состоит в том, что те, кто не заплатил за данный товар, исключаются из числа потребителей (хлеб, молоко, билет в театр).
Общественные блага неделимы, они настолько крупны, что не могут быть проданы отдельному покупателю. К ним не применим принцип исключения, ими могут пользоваться все члены общества. Спрос на общественные блага занижен или отсутствует. Решение о производстве общественных благ принимает парламент, а средства выделяются из государственного бюджета, так как они приносят существенные выгоды обществу в целом.(уличное освещение, светофоры, армия, милиция и т.д.).
Квазиобщественные блага – товары или услуги, сочетающие признаки рыночных товаров и общественных благ. К ним может быть применим принцип исключения, но они обеспечивают такие большие выгоды для общества, что правительство финансирует их производство (здравоохранение, образование и т.д.).
Для производства экономических благ необходимы ресурсы (факторы производства).
Ресурсы (факторы производства, производительные силы) - это все, с помощью чего производятся товары и услуги.
Выделяют четыре основных вида ресурсов: труд, земля, капитал, предпринимательский талант.
Труд (человеческие ресурсы) - это физические и умственные способности, а также умения, навыки и желание работника использовать свои способности. Особенность человеческого фактора производства заключается в том, что работник является одновременно и ресурсом, и субъектом потребностей. Работая, он создает блага для удовлетворения и развития своих же потребностей. Способность человека к труду и его благосостояние неразрывно связаны. Поэтому здоровье, образование, квалификация работника, содержание его труда и отношение к нему являются показателями и благосостояния, и качества рабочей силы.
Земля - так называют все естественные ресурсы, предоставляемые природой. К ним относят плодородную почву, лес, запасы полезных ископаемых, энергию ветра и солнца, воду рек, морей и океанов, воздух и т. д.
Капитал - это все созданные, обработанные, переработанные людьми средства для производства благ (машины, оборудование, здания, сооружения, сырье, энергия и т. д.). В данном случае речь идет о материальном, физическом капитале. Деньги и другие финансовые активы сюда не включаются.
Предпринимательский (организаторский) талант - это способность творчески руководить использованием всех остальных ресурсов, постоянно осуществлять нововведения, все новое в технике технологии, организации производства, брать на себя риск и ответственность.
В наши дни выделяют еще один фактор производства под названием информация - данные о новаторских приемах использования других ресурсов, выраженные, как правило, в знаковой форме (книжные тексты, программы для компьютеров).
Существует и другой подход к классификации ресурсов, широко используемый в хозяйственной практике. Средства производства, к которым относят материально-вещественную часть ресурсов (по ранее предложенной классификации - это капитал и земля), разделяют на средства труда и предметы труда. Средства труда многократно участвуют в производственном процессе и изнашиваются постепенно. К ним относятся машины, оборудование, здания, сооружения и т. п. Предметы труда (сырье, материалы, и т. п.), расходуются в одном производственном процессе.
Для анализа использования ресурсов в процессе производства применяется система показателей эффекта и эффективности.
Эффект - конечный результат производства. Различают экономический эффект (результат производства как сумма произведенных товаров и услуг) и социальный эффект (благосостояние населения).
Под экономической эффективностью понимают соотношение экономического эффекта (как результата) и затрат ресурсов. Система показателей экономической эффективности производства включает в себя три основных показателя: производительность труда, фондоотдачу и материалоотдачу (табл. 1-2). Они характеризуют соответственно эффективность использования рабочей силы, средств и предметов труда.
Таблица 1-2