Тестовые вопросы по разделу 2

1. Управление охраной труда на предприятии осуществляет:

а) государственный инспектор труда;

б) директор Департамента труда;

в) директор предприятия;

г) начальник отдела охраны труда.

2. Утверждает планы работ службы охраны труда:

а) начальник отдела охраны труда;

б) директор предприятия;

в) директор предприятия совместно с профсоюзной организацией;

г) государственный инспектор труда.

3. Мероприятия по охране труда оформляются:

а) разделом коллективного договора или соглашения по охране труда;

б) протоколом комиссии по охране труда;

в) приказом по предприятию.

4. Инструкции для работников разрабатываются:

а) руководителями цехов (участков), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия;

б) службой охраны труда (инженером по охране труда);

в) государственным инспектором труда.

5. Пересмотр инструкций для работников по профессиям или по видам работ осуществляется:

а) не реже одного раза в 3 года;

б) не реже одного раза в 5 лет;

в) не реже одного раза в 5 лет, а для работ, связанных с повышенной опасностью – не реже одного раза в 3 года.

6. Утверждает инструкции по охране труда на предприятии:

а) начальник отдела охраны труда;

б) главный инженер предприятия;

в) директор предприятия;

г) государственный инспектор труда.

7. Какой вид инструктажа проводят в случае ликвидации последствий аварий?

а) вводный;

б) повторный;

в) целевой;

г) внеплановый.

8. С какой периодичностью необходимо проводить повторный инструктаж для работ повышенной опасности?

а) 1 раз в месяц;

б) 1 раз в 3 месяца;

в) 1 раз в полугодие;

г) 1 раз в год.

9. В течении какого количества смен, после первичного инструктажа, рабочий должен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом?

а) первых 2-14;

б) первых 2;

в) первых 5;

г) первых 2-5.

10. В каждой организации с численностью более 100 работников:

а) создается служба охраны труда;

б) вводится должность специалиста по охране труда;

в) создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда;

г) решение принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

11. В организации 40 человек работников:

а) работодатель обязан создать службу охраны труда;

б) работодатель обязан ввести должность специалиста по охране труда;

в) работодатель сам принимает решение о создании службы охраны труда, введении специалиста по охране труда или заключении договора со специалистами, оказывающими услуги в области охраны труда.

11