Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3

1.Технические характеристики пап-3м………………………………….... 6

1.2.Назначение агрегата ………………………………………………………7

1.3.Состав изделия………………………………………………………….…7

1.4.Принцып работы…………………………………………………………..8

1.5.Описание конструкций……………………………………………………8

1.6.Автоматический режим работы агрегата ПАП-3М при закалке……………………………………………………………………………12

1.7.Ручное управление движений с пульта………………………………....13

1.8.Аварийные ограничители движений……………………………………14

2. Камерная печь………………………………………………………………..16

3.Печь с выдвижным дном……………………………………………………17

4.Вертикальные (шахтные) печи…………………………………………….19

5.Установки для нагрева токами высокой частоты (Т.В.Ч.)……………..21

5.1.Преимущества индукционных закалочных комплексов (установки индукционного нагрева)………………………………………………………...23

6.Удаление окалины в дробеструйных установках………………………..23

7.Контроль твердости и структуры………………………………………….25

8.Подъемно-транспортное оборудование, бункеры и магазины-накопители………………………………………………………………………30

Цель практики:

-освоение технологических процессов, конструктивных элементов основного и вспомогательного оборудования, методов лабораторных испытаний.

-ознакомление с документами системы управления качеством продукции, ее реализацией и сертификацией.

Введение

Машиностроительный в городе Ясногорске

«Русская горно-насосная компания»: вот уже полгода здесь самые высокие в регионе зарплаты, а продукция расходится по всей России и за рубеж!

Цеха «Русской горно-насосной компании» оборудованы всем необходимым для производства горно-шахтного оборудования.

Заводу «ЯМЗ» более 100 лет. Все это время это было едва ли не основное предприятие нашей страны, выпускающее горно-шахтное оборудование. Предприятие несколько раз банкротили, но... завод выжил! в прежние времена было принято строить заводы-гиганты. Все здания – советской постройки, ничего нового. Теперь завод называется «Русская горно-насосная компания». От старого производства остались только традиции быть одними из основных производителей горно-шахтного оборудования, и поэтому завод всегда будет нужным! Завод поставляет продукцию в Россию, на Украину и в Казахстан – туда, где активно добывается уголь. Рабочие цеха находятся в центре территории. Численность персонала «Русской горно-насосной компании» – 350 человек (когда-то было 8,5 тысячи!), а от прежних территорий «работает» чуть более 9 гектаров, – 42 тысячи квадратных метров производственных площадей! И это с учетом того, что завод стал намного меньше: иначе было не выжить, – так считает генеральный директор завода Олег Чернов: Поэтому помимо развития производства завод ставит цель вернуть доверие людей и создать рабочие места. Как у всякого перспективного производства, у «Русской горно-насосной компании» есть четкий план развития на ближайшее десятилетие! Персонал обеспечен заказами на ближайшие полгода. Средняя зарплата по заводу – 17000 рублей, не задерживают и хорошие премиальные можно заработать.

Электоэнергия (основа любого производства) заводу поставляется  напрямую от Тульской энергосбытовой компании, без посредников, что в разы дешевле. И расположены цеха очень выгодно: есть железная дорога и станция Ясногорск недалеко.

Ясногорскому машиностроительному – около 120 лет! Дворянин Аркадий Головин в 1874 году открыл в Калуге мастерскую по производству двухлемешных безрычажных плугов. Брат Аркадия, Ипполит, осенью 1895 года перевел завод ближе к железнодорожной станции Лаптево (ныне Ясногорск). В это время на заводе работали 25 человек, в год выпускалось 600 плугов. Этот завод был единственным в России!

Генеральный директор РГНК Олег Чернов: “ Вот уже полгода, как мы вышли на положительный уровень рентабельности – завод получает прибыль. Мы набираем рабочих: вновь открыли собственные литейный и кузнечный цеха, планируем работать в две смены (это более выгодно), поэтому нужны люди. А еще мы успешно ведем переговоры с крупнейшей немецкой компанией по поводу расширения ассортимента нашей продукции.

«Русская горно-насосная компания» – весьма перспективный завод.

+ Завод имеет огромную базу заказчиков в России и за рубежом.

+ Продукция завода пользуется устойчивым спросом. Акционеры завода активно «вкладываются» в производство.

+ Завод имеет все необходимые цеха и не зависит от заказчиков.

+ Компания имеет свое автотранспортное предприятие и может возить рабочих из других городов.

+ Продукция завода прошла сертификацию в России и Польше.