Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кириллова Стили руководства / Методика оценки коэффициента компетенции.doc
Скачиваний:
90
Добавлен:
09.05.2015
Размер:
548.35 Кб
Скачать

Показатели, характеризующие здоровье

Код

Характеристика показателей

1. Отношения к здоровью

(в блоке 1 дать ответы «да» или «нет»)

1.1

Занимаетесь ли Вы в спортивной секции?

1.2

Есть ли у Вас спортивный разряд или спортивное звание?

1.3

Часто ли Вы выезжаете на природу в выходные и праздничные дни с семьей или коллегами?

1.4

Регулярно ли Вы делаете медицинские профилактические обследования?

1.5

Есть у Вас хронические заболевания?

1.6

Курите ли Вы?

2. Ведение здорового образа жизни

2.1

Ведет трезвый образ жизни, не курит, активно пропагандирует здоровый образ жизни и положительно влияет на окружающих

2.2

Ведет трезвый образ жизни, не курит

2.3

Ведет здоровый образ жизни

2.4

Иногда злоупотребляет алкоголем, но на работе это не сказывается

2.5

Часто злоупотребляет алкоголем, что в известной степени сказывается на работе

2.6

Слабость к спиртному, большой любитель и организатор разного рода выпивок, что отрицательно сказывается на работе

3. Здоровье и работоспособность

3.1

Абсолютно здоровый человек от природы и по образу жизни. Поражает окружающих своей силой и работоспособностью

3.2

Человек завидной работоспособности, ведет правильный образ жизни (спорт, физкультура, активный отдых)

3.3

Обладает хорошим здоровьем, практически никогда не бывает на больничном, хотя физкультурой активно не занимается. На работе не устает

3.4

Практически здоровый человек, редко бывает на больничном, ведет нормальный образ жизни, занимается физкультурой

3.5

Практически здоров, хотя несколько раз в году бывает на больничном, есть некоторые нарушения в организме. На работе устает

3.6

Больной человек, старается не говорить о своих болезнях с окружающими, хотя видно, что его работоспособность низкая. Пытается «залечить» свою болезнь

3.7

Очень больной человек, болезни отнимают у него массу рабочего и личного времени, постоянно сетует на свое здоровье

Таблица 1

Показатели, характеризующие уровень профессионализма

Код

Характеристика показателя

1

2

3

4

5

6

1. Профессиональные знания и умения

Рп1i

1.1

7

7

0,18

0,18

1.2

6

7

0,18

0,15

1.3

5

7

0,18

0,13

1.4

4

7

0,18

0,10

1.5

3

7

0,18

0,08

1.6

2

7

0,18

0,05

1.7

1

7

0,18

0,03

2. Опытность

Рп2i

2.1

7

7

0,16

0,16

2.2

6

7

0,16

0,14

2.3

5

7

0,16

0,11

2.4

4

7

0,16

0,09

2.5

3

7

0,16

0,07

2.6

2

7

0,16

0,05

2.7

1

7

0,16

0,02

3. Умение разбираться в производственных вопросах

Рп3i

3.1

7

7

0,14

0,14

3.2

6

7

0,14

0,12

3.3

5

7

0,14

0,10

3.4

4

7

0,14

0,08

3.5

3

7

0,14

0,06

3.6

2

7

0,14

0,04

3.7

1

7

0,14

0,02

4. Отстаивание своей точки зрения

Рп4i

4.1

7

7

0,12

0,12

4.2

6

7

0,12

0,10

4.3

5

7

0,12

0,08

4.4

4

7

0,12

0,07

4.5

3

7

0,12

0,05

4.6

2

7

0,12

0,03

4.7

1

7

0,12

0,02

5. Самостоятельность

Рп5i

5.1

7

7

0,11

0,11

5.2

6

7

0,11

0,09

5.3

5

7

0,11

0,08

Окончание табл. 1

1

2

3

4

5

6

5.4

4

7

0,11

0,06

5.5

3

7

0,11

0,05

5.6

2

7

0,11

0,03

5.7

1

7

0,11

0,02

6. Настойчивость

Рп6

6.1

7

7

0,10

0,10

6.2

6

7

0,10

0,09

6.3

5

7

0,10

0,07

6.4

4

7

0,10

0,06

6.5

3

7

0,10

0,04

6.6

2

7

0,10

0,03

6.7

1

7

0,10

0,01

7. Использование рабочего времени

Рп7i

7.1

7

7

0,08

0,08

7.2

6

7

0,08

0,07

7.3

5

7

0,08

0,06

7.4

4

7

0,08

0,05

7.5

3

7

0,08

0,03

7.6

2

7

0,08

0,02

7.7

1

7

0,08

0,10

8. Качество труда

Рп8i

8.1

7

7

0,06

0,06

8.2

6

7

0,06

0,05

8.3

5

7

0,06

0,04

8.4

4

7

0,06

0,03

8.5

3

7

0,06

0,026

8.6

2

7

0,06

0,02

8.7

1

7

0,06

0,01

9. Отношение к порядку

Рп9i

9.1

7

7

0,05

0,05

9.2

6

7

0,05

0,042

9.3

5

7

0,05

0,035

9.4

4

7

0,05

0,030

9.5

3

7

0,05

0,021

9.6

2

7

0,05

0,014

9.7

1

7

0,05

0,007

.

Таблица 2