28. Меры наказания должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда в зависимости от тяжести последствий.

1 -Дисциплинарные наказания, а также штрафы до 200 минимальных размеров оплаты труда

2 -Исправительные работы или лишение свободы сроком до двух лет по приговору суда

3 -При смертельном исходе - лишение свободы до 5 лет

4 -Дисциплинарные наказания, штраф до 500 минимальных размеров оплаты труда

5 -Дисциплинарные наказания,  наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 5 до 50 МРОТ, штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев,  исправительные работы на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до 1 года, а при смертельном исходе несчастного случая - лишение свободы до 3 лет с  лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет или без такового

29. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

1 -Привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ

2 -Привлечение к гражданско-правовой ответственности в соответствии с ТК РФ

3 -Привлечение к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ

4 -Привлечение к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ

5 -Привлечение к дисциплинарной и материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ

30. Кем могут налагаться на должностных лиц административные наказания (штрафы, дисквалификация)?

1 -Должностными лицами

2 -Судьями

3 -Органами, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях (например, в области охраны труда - Федеральная инспекция труда и ее государственные инспекции труда) 

4 -Должностными лицами, судьями, органами, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях

5 -Судьями и органами, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях

31. Кто может быть подвергнут уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда (штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, исправительные работы на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до 1 года, а при смертельном исходе несчастного случая - лишение свободы до 3 лет с лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет или без такового)?

1 -Работник, по чьей вине произошел несчастный случай

2 -Лицо, на которое возложены обязанности по обеспечению соблюдения правил охраны труда на определенном участке работ

3 -Руководители организаций, их заместители, главные специалисты, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда, дали указания, противоречащие правилам охраны труда, взяли на себя непосредственное руководство работами, не обеспечив при этом соблюдение требований охраны труда

4 -Работник, по вине которого произошел с ним несчастный случай, или лицо, на которое возложены обязанности по обеспечению соблюдения правил охраны труда на определенном участке работ

5 -Лицо, на которое возложены обязанности по обеспечению соблюдения правил охраны труда на определенном участке работ, а также руководители организаций, их заместители, главные специалисты, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда, дали указания, противоречащие правилам охраны труда, взяли на себя непосредственное руководство работами, не обеспечив при этом соблюдение требований охраны труда