Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Шпорка.doc
X
- •1. Підприємство і мета його діяльності.
- •2. Види підприємств за певними ознаками.
- •3. Класифікація підприємств і форми власності.
- •8. Мікро- і макросередовище господарювання підприємства.
- •9. Поняття персоналу і його структура.
- •12. Продуктивність праці та методи її розрахунку.
- •13. Чинники і резерви що впливають на підвищення продуктивність праці.
- •14. Поняття і структура основних фондів.
- •17. Шляхи підвищення використання основних фондів.
- •18. Виробнича потужність і фактори що на неї впливають.
- •19. Поняття оборотних коштів та їх структура.
- •40. Система планів підприємства.
- •41. Зміст та завдання оперативного планування.
- •42. Мотивація та її види.
- •43. Організація зарплати (тарифна система).
- •44. Форми і системи оплати праці працівників.
- •45. Системи у часті працівників у прибутках.
- •48. Напрямки маркетингової діяльності на підприємстві.
- •50. Показники якості продукції.
- •51. Стандартизація та сертифікація прдукції(послуг).
- •53. Дохідність і прибутковість.
- •56. Рентабельність і її види.
56. Рентабельність і її види.
Рентабельність – це відносний показник ефективності роботи підприємства. У загальній формі він обчислюється як відношення прибутку до витрат. На практиці найбільш вживаними є такі види рентабельності:застосованих (інвестованих) ресурсів, виробничих фондів, сукупних активів, власного (акціанерного) капіталу, продукції, певного виробу.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]