- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты изучения кадровой политики на муниципальной службе.
- •1.1Понятие и структура муниципальной службы.
- •1.2 Принципы и задачи муниципальной службы.
- •Ограничения, связанные с муниципальной службой
- •Запреты, связанные с муниципальной службой
- •Классификация должностей муниципальной службы
- •Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
- •Аттестация муниципальных служащих
- •Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
- •Глава 2.Формирование кадровой политики на муниципальной службе, на примере отдела по «Общим и организационным вопросам» Ленинской Администрации города Смоленска.
- •2.1 Структура Администрации Ленинского района города Смоленска.
- •1. Общие положения
- •2. Статус территориального органа
- •3. Структура и должностные лица территориального органа
- •4. Вопросы ведения территориального органа
- •5. Полномочия руководителя территориального органа
- •6. Полномочия территориального органа
- •6.2. В области управления муниципальной собственностью, взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами:
- •6.3. В области жилищно-коммунального хозяйства, строительства и благоустройства, охраны труда и окружающей среды:
- •Отдел по организационным и общим вопросам
- •2.2 Проблемы формирования кадровой политики на муниципальной службе.
- •2.3 Рекомендации по повышению эффективности кадровой политики на муниципальной службе.
- •32,8% ;
- •2.Система продвижения по службе.
- •3.Повышение квалификации служащих.
- •4.Повышение технологической оснащённости.
4. Вопросы ведения территориального органа
Территориальный орган обеспечивает исполнение функций Администрации города по решению вопросов местного значения на территории Ленинского района по следующим направлениям:
- планирование, финансы;
- управление муниципальной собственностью;
- взаимоотношения с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами;
- жилищно-коммунальное хозяйство, строительство и благоустройство, охрана труда и окружающей среды;
- торговля, общественное питание и сфера услуг;
- молодежная политика, культура и спорт, массовый отдых населения;
- обеспечение законности, защита прав граждан и охрана общественного порядка;
- гражданская оборона, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций, мобилизационная подготовка населения Ленинского района города Смоленска;
- информатизация и формирование информационных ресурсов.
5. Полномочия руководителя территориального органа
Руководитель Территориального органа:
5.1. Организует работу Территориального органа по вопросам ведения Территориального органа.
5.2. Разрабатывает и представляет на утверждение Главе города структуру и штатное расписание Территориального органа.
5.3. Представляет Территориальный орган в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями.
5.4. Издает распоряжения и приказы в пределах своих полномочий.
5.5. Подписывает договоры, контракты, соглашения в пределах своих полномочий.
5.6. Участвует в подготовке и обсуждении правовых актов Администрации города и Смоленского городского Совета, касающихся интересов жителей Ленинского района и деятельности структурных подразделений Администрации города на территории района.
5.7. Отвечает за подготовку проектов планов и программ Ленинского района, городских планов и программ, а также проекта бюджета города Смоленска в части, касающейся Территориального органа, представляет в Администрацию города указанные проекты.
5.8. Распоряжается в установленном порядке финансовыми средствами Территориального органа в пределах утвержденной сметы. Подписывает соответствующие финансовые документы.
5.9. Несет ответственность за исполнение бюджета города Смоленска в пределах сметы расходов Территориального органа.
5.10. Представляет Главе города отчеты о деятельности Территориального органа, расходовании бюджетных средств в части финансирования Территориального органа, выполнении планов и программ.
5.11. Информирует Главу города о положении дел в Ленинском районе.
5.12. Организует подготовку и проведение конкурсов на заключение муниципальных контрактов, запросов котировок цен товаров, работ, услуг для размещения муниципального заказа в пределах сметы расходов Территориального органа.
5.13. Организует и осуществляет мероприятия по гражданской обороне на территории Ленинского района в пределах полномочий, делегированных ему Главой города.
5.14. Может создавать комиссии в Территориальном органе с участием представителей иных структурных подразделений Администрации города и соответствующих служб по согласованию с их руководителями.
5.15. Выдает разрешения на размещение объектов мелкорозничной нестационарной (уличной) торговли, в том числе летних кафе (площадок), на территории Ленинского района на основании представленных документов и в соответствии с планом их размещения.
5.16. Организует и контролирует исполнение муниципальных правовых актов в соответствии с действующим законодательством на территории Ленинского района предприятиями, организациями, учреждениями (независимо от форм собственности), гражданами.
5.17. Представляет и защищает интересы Администрации города и Территориального органа в органах власти, учреждениях, предприятиях, организациях, административных и правоохранительных органах, в том числе судебных, в соответствии с законодательством.
5.18. Вносит предложения Главе города о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей.
5.19. Рассматривает ходатайства, награждает и вносит предложения в соответствующие органы по награждению работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Ленинского района, а также неработающего населения.
5.20. Ведет прием граждан, организует рассмотрение жалоб, заявлений, предложений, поступивших в Территориальный орган, принимает по ним решения в пределах своей компетенции.
5.21. Осуществляет иные полномочия по поручению Главы города.