Вопрос 81. Рынок факторов производства.

Рынок факторов производства – это рынок, где покупаются и продаются ресурсы. На рынке товаров фирмы в роли продавцов формируют предложение потребит. Товаров. Но рынке произв. Фирмы в роли покупателей формируют спрос на ресурсные товары.

Факторы производства на рынке имеют свою цену, которая является синтезом спроса и предложения. Так, цена труда определяется соотношением спроса на труд со стороны предпринимателя и предложением его со стороны наемного работника, носителя рабочей силы.

Вопрос 82. Заработная плата. Цена труда.

До процесса труда, т.е. на рынке труда, зарплата выступает как цена рабочей силы; в процессе труда – это плата за труд, тесно увязанная с его качеством и количеством; после процесса труда – это личный, семейный доход.

Воспроизводство рабочей силы предполагает объективную необх. затрат:

• Стоимость благ и услуг, обеспечивающих физическое сущ-вание самого работника;

• Содержание членов семьи, прежде всего тех, кто не работает;

• Расходы на обучение работника, на повышение его квалификации;

• Стоимость благ и услуг, обесп. Умственное, духовное и социальное развитие работника и его членов семьи.

На предприятии в процессе труда зарплата выступает, как плата за труд, а не как цена раб. Силы.

Существуют две основные формы зарплаты: повременная и сдельная. В чистом виде они практически не используются: они дополняются поощрительными системами (премирование, гибкий график рабочего времени, неполная рабочая неделя итд).

Различают номинальную (денежное выражение зарплаты) и реальную (величина товаров и услуг, которые можно приобрести на денежную зарплату) зарплаты.

Особенность зарплаты – ее дифференциация из-за различной сложности труда, уровень квалификации рабочих итд.

Эконом. И соц. Функции зарплаты:

• Источник воспроизводства раб. Силы;

• Определяет место на ступенях экономической лестницы обществ. Системы наемного работника;

• Выполняет стимулирующую роль в производстве на микроэкон. Уровне;

• Выполняет регулирующую функцию на макроэкон. Уровне;

• Оказывает значительное влияние на экономическую и политическую стабильность общества.

Вопрос 83. Процент. Цена капитала.

Процент – это доход, который приносит всякий капитал, отданный в заем и воплощенный в денежных, материальных или нематериальных активах. Так же процент – это доход, который приносит заемный капитал, выраженный только в денежный форме. В экономической литературе капитал традиционно рассматривается как совокупность средств производства. Капиталом считают те материальные блага, которые обладают потребительной и меновой стоимостью и которые приносят доход. Капитал – это деньги. Однако, не всякие деньги есть капитал, ибо не всякие деньги приносят доход. Капитал – это интеллектуальное достояние, усовершенствованный труд человек. В итоге капитал – это стоимость, которая приносит доход и которая может быть воплощена в денежных, материальных и нематериальных активах. Доход от капитала – это приращение к первоначально авансированной величине стоимости активов.

Процент можно рассматривать как абсолютную величину, т.е. как денежную сумму дохода от заемного капитала, и как относительную величину, которую принято называть нормой процента. В своей качественной и количественной определенности процент выступает как цена капитала, которая выполняет функции: определяет степень доходности заемного капитала, перераспределяет часть доходов населения, регулирует процессы перелива капитала на макроэкономическом уровне.

Дисконтирование – это определение текущей стоимости активов, выраженных в денежной, вещественной или неосязаемой, нематериальной форме.

, где D – текущая стоимость материальных или немат. Активов; R – доход, который приносит капитал в течение года; i – норма учетной ставки процента, выраженная в десятичных дробях.

С учетом фактора времени:

, где D – текущая дисконтированная стоимость актива; Rt – ежегодный будущий доход от актива, инвестированного на период, равный t лет; i – норма банковского процента в десятичных дробях.