5.3 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

№ № разделов и тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин (вписываются разработчиком)

1.

Стратегический менеджмент

I.1

I.3

I.4

I.5

2.

Корпоративная социальная ответственность

I.2

I.3

3.

Организация и оплата труда на предприятиях отрасли

II.6

II.7

II.10

II.11

4.

Социальное управление организацией

I.2

I.3

II.6

II.7

II.8

II.9

II.11

II.12

5.

Исследование систем управления

I.2

I.5

II.12

6

Управление конкурентоспособностью торговых организаций

I.2

I.5

II.12

7

Менеджмент туристических предприятий

I.1

I.3

I.4

I.5

II.12

8

Управление малым предприятиями в туристическом бизнесе

I.1

I.3

I.4

I.5

II.12

№ п/п

№ раздела и темы дисциплины

Наименование практических занятий

Трудо-емкость

(часы)

Оценочные средства

Форми-руемые компе-тенции

1.

Раздел I

Тема 2

Теоретические основы управления человеческими ресурсами

1

Выполнение индивидуальных тестовых заданий

ОК-20,

ПК-37

2.

Раздел I

Тема 3

Сущность управления человеческими ресурсами организации

2

Выполнение творческих заданий в малой группе

ПК-20, ПК-37

3.

Раздел I

Тема 4

Система управления человеческими ресурсами организации

1

Выполнение индивидуальных творческих заданий

ПК-13

ПК-14

4.

Раздел I

Тема 5

Кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами

2

Презентация индивидуальных заданий

ПК-13, ПК-37

5.

Раздел II

Тема 6

Кадровое планирование в организации

4

Выполнение тестовых заданий (лист оценки)

ПК-14

6.

Раздел II

Тема 7

Найм, отбор и прием персонала

4

Выполнение творческих индивидуальных заданий – исправление ошибок (лист самооценки)

ОК-19, ПК-14

7.

Раздел II

Тема 8

Профориентации и трудовая адаптация работников

2

Оценка участия в ролевой игре

ОК-19, ПК-14

8.

Раздел II

Тема 9

Управление профессионально-должностным продвижением персонала

2

Выполнение творческих заданий в малой группе

ОК-19, ПК-14

9.

Раздел II

Тема 10

Обучение, переподготовка и повышение

квалификации персонала

2

Презентация индивидуальных заданий

ОК-19, ПК-14

10.

Раздел II

Тема 11

Аттестация сотрудников в организации и деловая оценка

4

Выполнение и защита групповых заданий

ОК-19, ПК-14

11.

Раздел II

Тема 12

Оценка эффективности проектов совершенствования системы управления человеческими ресурсами

4

Выполнение и защита групповых заданий

ПК-37