1022MetodikaInnovatsionnayaEkonomika

ТЕМА № 5. Рента. Рентные отношения

Интеллектуальная рента - это сверхприбыль, получаемая при использовании воспроизводимых, не связанных с эксплуатацией природных ресурсов, интеллектуальных факторов производства, прежде всего интеллектуального капитала. Она становится главным стимулом для инновационной активности талантливых ученых, руководителей организаций, стремящихся к технологическому обновлению своих производств, изобретателей, предприимчивых людей, которые являются правообладателями интеллектуальной собственности.

Свойства интеллектуальной ренты в том, что затраты на создание того или иного интеллектуального продукта могут отличаться в сотни раз, а стоимость его тиражирования стремится к нулю. Новое программное обеспечение становится типичным, эмитируется, но его добавленная стоимость остается продолжительное время высокой (хотя полезность программы навязывается рекламой). Остается главное убедить людей отдать вам свои деньги за товар с новыми полезными свойствами.

Интеллектуальная рента - это не просто патент или новаторская идея. Это сама возможность произвести товар по этому патенту, внедрить то или иное нововведение. Она есть основа обмена продуктами и интеллектуального труда между центром и периферией. Таким образом, контроль над сверхприбылью, то есть над интеллектуальной рентой, становится глобальным выигрышем в новом технологическом укладе. Главными факторами богатства страны в этом случае остаются опережающее развитие технологии и умелое использование получаемого при этом добавочного продукта. Для этого государство должно вкладывать огромные средства в развитие образования, науки и инфраструктуры, создавать условия для создания определенного качества человеческого капитала, что достигается образованием. Именно государственные усилия создают тогда те условия и механизмы, при которых творчество, интеллектуальный труд обеспечивают создание новых технологий и повышают качество жизни. При этом новые технологии, как показывает практика развитых государств, удерживаются через административные запреты на территории страны до появления новейших образцов, содержащих интеллектуальную ренту, которые заместят прежние. Равным образом удерживается и интеллектуальная рента.

Интеллектуальный продукт, наиболее квалифицированная работа осуществляется в стране-инвесторе, «отверточные сборки» передаются на территории с дешевой рабочей силой, а экспорт капитала позволяет надолго сохранить у себя сверхприбыль.

Распределение интеллектуальной ренты при таком подходе - это плата за гарантии

61

собственности, за социальную стабильность, за качество жизни.

Интеллектуальная рента существенно отличается от ренты в природоемких отраслях (сельском хозяйстве, строительстве и т.д.). Эти особенности заключаются в следующем:

-горная и земельная рента создаются без усилий и затрат человека. Для получения интеллектуальной ренты на предварительном этапе от отдельного субъекта хозяйствования требуются значительные затраты всех ресурсов для обеспечения лидерства в области НТП (особенно интеллектуальных ресурсов и человеческого капитала);

-интеллектуальную ренту могут получать только лидеры в области развития науки и техники.

На рынке интеллектуальной собственности формируется рыночная цена, которая может быть выше или ниже индивидуальной цены. Вследствие чего между ними образуется разность, внешним выражением которой выступает добавочная прибыль, которая и образует стоимостную основу интеллектуальной ренты.

Современные процессы глобализации свидетельствуют о смещении акцентов по накоплению капитала в вещественной и денежной форме на освоение преимуществ информационных технологий и авансирование развития интеллектуального капитала. Основой постиндустриального хозяйственного уклада, складывающегося на платформе информатизации, выступает интеллектуальная работа. Экономический опыт США и европейских государств показывает, что в общем объеме той же американской продукции на мировом рынке порядка 30% инновационных товаров и новые технологии, а инновационная доля России здесь не более 1%.

62

ТЕМА № 6. Рынок рабочей силы

Высокий уровень развития образования и науки является необходимым условием современной экономики. Научные исследования, разработки и информация становятся главными движущими силами экономики, играя столь же важную, если не большую, роль, как земля, рабочая сила, капитал и сырье.

Фабричный рабочий не владел и не мог владеть орудиями производства и потому он был "отчужден". К.Маркс обращал особое внимание на то, что рабочий никак не мог иметь в собственности, скажем, паровую турбину, как не мог он забрать ее с собой, переходя с одного рабочего места на другое. Капиталист получал свою прибыль за счет владения паровой турбиной и контролем над ней. Основными инвестициями были вложения в машины и инструменты. Но сейчас ситуация меняется: без знания самые передовые и совершенные машины остаются непродуктивными.

Преобладает инновационный сектор с высокопроизводительной промышленностью, индустрией знаний, с высокой долей в ВВП высококачественных и инновационных услуг.

Растет доля услуг относительно доли промышленного производства за счет развития интеллектуального сектора (разработки, консультации, обучение) и уменьшения доли людей непосредственно занятых в материальном производстве в связи с совершенствованием технологий, механизацией и автоматизацией. Высокая доля инновационных предприятий (свыше 60-80%) и инновационной продукции

Формируются новые организационные структуры вместо «фабричных». Осуществляется переход от административно-бюрократической вертикальной иерархии управления к развитию горизонтального взаимодействия и сетевых структур.

Меняется система ценностей. Людей и само общество больше заботят не экономические, а психологические, моральные, социальные и эстетические проблемы.

Высокое и конкурентоспособное качество жизни становится основным приоритетом человека. Это приводить к росту уровня человеческого капитала в его широком определении

Конкуренция и высокий спрос на инновации Избыточность инноваций и, как следствие, обеспечение эффективности части из них

за счет конкуренции Возникают новые рынки, их разнообразие постоянно растет.

Промышленный рабочий нуждался в капиталисте бесконечно больше, чем

капиталист нуждался в промышленном рабочем. В "обществе знания" наиболее вероятное

63

предположение для организаций — и несомненно, предположение, исходя из которого они должны вести свои дела, — то, что они нуждаются в "работниках знания" гораздо больше, чем "работники знания" нуждаются в них.

Само это словосочетание "работники знаний" предложил в 1959 году Питер Друкер в книге "Приметы завтрашнего дня" (Landmarks of Tomorrow).

Огромное большинство новых профессий требуют квалификаций, которыми промышленный рабочий никогда не обладал и к овладению которыми он весьма плохо приспособлен. Они требуют формального образования и способности к овладению и применению теоретических и аналитических знаний. Они требуют иного подхода к работе и иного склада ума. Более того, они требуют наличия навыка постоянного обучения.

Однако перемещение в сторону труда, основанного на знании, представляет в не меньшей степени огромный социальный вызов и для развитых стран. Несмотря ни на что, индустриальное общество оставалось в сущности традиционным обществом в его базисных социальных отношениях производства. Однако возникающее общество — то, которое держится на знании и на "работниках знания", — уже иное. Это первое общество, в котором большинство людей не зарабатывают в поте лица на свой каждодневный хлеб. Это первое общество, в котором "честный труд" не означает мозолистых рук. И это первое общество, в котором не все выполняют одинаковую работу, как это было тогда, когда большинство населения в любой стране составляли фермеры, или, как казалось всего 40 или 30 лет назад, должно было случиться с операторами машин.

Как отмечал Т.Стюарт, «Разум становится имуществом, когда под влиянием свободно действующей силы мозга создастся нечто полезное, имеющее определенную форму: перечень сведений, база данных, описание процесса и т.д.». В этом определении подчеркивается интеллектуальное происхождение, а интеллектуальный капитал рассматривается как результат работы мысли, итог знаний, он становится экономической ценностью двух категорий неосязаемых (нематериальных) активов организации структурного и человеческого капитала.

"Работники знания" не станут большинством в "обществе знания", но во многих, если не во всех развитых обществах они составят наибольшую отдельную группу населения и рабочей силы. И даже там, где их будут превосходить по численности другие отдельные группы, "работники знания" создадут возникающему "обществу знаний" его особый характер, его лидерство, его социальную позицию. Они могут не быть правящим классом "общества знаний", но они уже стали его лидирующим классом. И по своим характеристикам, социальной позиции, ценностям и ожиданиям они фундаментально

64

отличаются от любой группы, которая когда-либо в истории занимала лидирующее положение в обществе.

Прежде всего, "работники знания" получают доступ к рабочим местам и социальному положению через посредство формального образования. Изрядная доля работы, основанной на знании, требует высоко развитых навыков ручного труда и предполагает значительный объем ручной работы.

Очевидно, что в "обществе знания" все больше и больше знаний, и особенно знаний передовых, будет приобретаться значительное время спустя после завершения формального обучения и во все возрастающей степени это будет происходить через посредство образовательных процессов, которые отнюдь не сосредоточиваются на традиционной школе. Однако в то же время показатели школ и их основные ценности станут привлекать все возрастающее внимание общества в целом, которое не будет рассматривать школу как профессиональную проблему, которая благополучно может быть дана на откуп "воспитателям".

Образованным человеком во все большей степени будет считаться тот, кто научился учиться и продолжает учиться, в особенности путем формального образования, в продолжение всей его или ее жизни.

Ни одно общество в истории не сталкивалось с такими вызовами, но в равной степени новинкой являются и возможности "общества знания". Впервые в истории в "обществе знания" возможности лидерства будут открыты для всех. Кроме того, возможности приобретения знаний более не будут зависеть от получения некоего предписанного образования только в каком-то определенном возрасте.

Еще одно подразумеваемое обстоятельство заключается в следующем: то, сколь успешно отдельная личность, организация или страна преуспевают в овладении знанием и применении его, станет ключевым фактором, определяющим их конкурентоспособность. "Общество знания" неизбежно станет гораздо более конкурентным, чем любое другое общество, которое мы до сих пор знали, — по той простой причине, что со ставшим всем доступным знанием уже не найдется извинений для низкой отдачи труда.

65

ТЕМА № 7. Экономическая эффективность капитальных вложений

Инновационная деятельность корпорации всегда тесно связана с ее инвестиционной деятельностью, так как всегда влечет за собой определенные капитальные вложения.

В общем случае схема превращения денег в знания и знаний в деньги так же стандартна, как стандартны, например, бюрократические операции делопроизводства. Новая техническая идея проходит профессиональную экспертную оценку: в аспекте потенциальной прибыли от ее реализации, необходимых для этого затрат, скорости оборота средств, конкуренции с другими технологическими решениями, а также в аспекте рисков, сопряженных с ее реализацией. Если оценка положительная, то в идею инвестируют – вкладывают деньги, доводя ее до готовой технологии. Проверяют общую концепцию и проводят экономический анализ с учетом круга потребителей новой технологии, спроса на нее и требуемых ресурсов. Затем прикладная наука и инженеры этот новый продукт разрабатывают, маркетологи выводят его на рынок, и начинается коммерческая реализация новой технологии, то есть осуществляется возврат инвестиций, извлекается дополнительный доход, то есть новые знания, наконец-то, превращаются в деньги.

Промежуток времени, в течение которого новые знания дают преимущества на рынке, очень короток – обычно 10 – 20 лет. Поэтому передовые инновационные компании мира постоянно ищут, находят и снова продолжают искать новые способы создания оптимальных корпоративных систем поддержки инноваций. В прошлом веке благодаря развитию информационных технологий эти системы стали охватывать все компоненты бизнеса: бизнес-модель, стратегию, организацию, технологии, процессы, продукты, маркетинг. В результате лидерам на этом рынке теперь удается реализовывать свои инновационные проекты гораздо быстрее конкурентов.

Цели инновационной деятельности и расходования капитальных вложений во многом совпадают. Инновационная деятельность направлена на разработку новой продукции или технологии, то есть влечет капитальные вложения. А капитальные вложения должны обеспечивать передовой уровень технологий и продукции, то есть должны опираться на инновации. Таким образом, при реализации инновационной и инвестиционной деятельности корпорации необходимо решать одни и те же задачи:

1.Осуществлять централизованное и комплексное планирование инвестиций

2.Обеспечивать всесторонний анализ затрат/рисков/планируемого результата при

66

принятии решения об инвестициях

3.Осуществлять управление инвестиционным проектом в целом (от стадии НИР до запуска производства)

4.Отслеживать реальное внедрение инноваций в производство

5.Установить персональную ответственность руководителя проекта за конечный результат

6.Внедрять передовые достижения научно-технического прогресса

7.Учитывать права иных лиц на объекты интеллектуальной собственности

8.Обеспечить максимальную охрану и эффективные использование прав Компании на объекты интеллектуальной собственности

Витоге корпорация заинтересована в объединении усилий нескольких подразделений и организации системы и механизма исполнения прединвестиционной (перспективное планирование) и инвестиционной (реализация) фаз в капитальном строительстве. Этого можно добиться как правильным формированием организационной структуры, так и правильной организацией взаимосвязанных бизнес-процессов.

По мере реализации проекта (от технической идеи до запуска построенного объекта

вэксплуатацию и далее до окончания жизненного цикла этого объекта) возникают расходы по исправлению и доработке технического проекта. При этом затраты на изменения проекта минимальны, если эти изменения вносятся на самой начальной стадии проектирования. На предпроизводственной стадии (до начала работ по строительству и запуску технического проекта в производства) любые изменения требуют затрат уже в 10 раз больше. А после того, как началась эксплуатация построенного объекта, то есть на стадии производства продукции, любые изменения обходятся уже в 80 раз дороже. Эти факты заставляют обратить особое внимание на необходимость проявления большей активности на этапе предварительного проектирования, то есть на стадиях, относящихся к НИОКР и ПИР.

На этих ранних стадиях реализации проекта имеются колоссальные рычаги инвестиционного воздействия на человеческие и финансовые ресурсы. Таким образом, если на этапе выполнения проектных работ принять более рациональные решения, то можно снизить затраты в расчете на весь жизненный цикл создаваемого объекта и минимизировать число изменений на более поздних этапах. Для этого надо сконцентрировать усилия по проектированию и подготовке решений в тот период, когда любые изменения наименее затратны.

Вряде случаев за счет совмещения планов капитальных вложений с НИОКР удается

67

значительно улучшить технико-экономические параметры проектов по строительству или приобретению и установке нового оборудования, то есть сократить срок окупаемости, снизить цены закупок или себестоимости продукции и т.д.

В случае рационального решения проблемы создания системы и механизма исполнения прединвестиционной (перспективное планирование) и инвестиционной (реализация) фаз в капитальном строительстве, все предпроектные и проектные работы, относящиеся к капитальному строительству могут быть объединены в одном подразделении. Концентрация соответствующих служб и подразделений, занимающихся подготовкой проектно-сметной документацией и организующих взаимодействие с государственными органами по подготовке разрешительной документации, ведет к формированию в составе корпорации полноценной инжиниринговой компании.

68

III. Макроэкономика.

ТЕМА № 1. Национальное богатство. Народное и частное хозяйство

Экономический рост характеризует макроэкономическое развитие страны в зависимости от результатов текущей деятельности общественного производства. Но экономический потенциал любой страны не ограничивается только уровнем экономического роста. В большой степени он зависит от результатов деятельности общества за все предыдущие периоды его существования, то есть от совокупности накопленных материальных благ, созданных трудом всех предшествующих поколений людей, а также количества и качества природных ресурсов, привлеченных к экономическому обороту.

Всоветской экономической литературе под национальным богатством обычно понимали запас материальных благ, созданных трудом и используемых для производства

ипотребления, а природные богатства и рабочая сила (труд) выступали в качестве источников и условий создания национального богатства. Некоторые советские экономисты включали в состав национального богатства естественные ресурсы. Существовала также точка зрения, согласно которой понятие национального богатства должно охватывать и нематериальные ценности.

Современные ученые исследуют категорию «национальное богатство» в различных аспектах, характеризуя многообразные стороны данного понятия экономической науки, поскольку цель экономической деятельности любого государства - это увеличение общественного богатства в любой форме его проявления.

Национальное богатство рассматривается как совокупность материальных благ, созданных трудом всех поколений и вовлеченных в процесс воспроизводства природных ресурсов, которыми располагает общество. В широком смысле включает также стоимость разведанных природных богатств, имеющихся лесных и водных ресурсов и сельскохозяйственных угодий, нематериальные ценности, квалификационный уровень трудоспособного населения, достижения науки и техники, ноу-хау, культурные ценности

ипрошлый опыт.

ВРоссии более 40% национального богатства приходится на природный капитал, тогда, как в наиболее развитых странах мира его удельный вес составляет от 1 до 3 процентов. В рамках текущих тенденций развития экономики в качестве основного приоритета формирования национального богатства проявляется инновационный путь

развития экономики.

69

Всовременной России назрела необходимость разработать реальные механизмы эффективного использования растущих доходов от экспорта, прежде всего энергоносителей, для стимулирования экономического развития и структурной трансформации экономики. Необходима смена экономической парадигмы, переориентация с сырьевой на инновационную модель развития народного хозяйства. Приоритетное развитие наукоемких отраслей позволит более рационально использовать национальное богатство, будет способствовать увеличению в нем доли человеческого капитала.

Интеллектуальный капитал и знание в современном обществе становится основой богатства и определяет конкурентоспособность экономических систем, выступая ключевым ресурсом роста и развития, поскольку именно уникальные по своей природе факторы нематериального характера обусловливают конкурентные преимущества предприятия на рынке. В процессе создания, трансформации и использования интеллектуального капитала вовлекаются все субъекты рыночных отношений, включая коммерческие предприятия, государственные и общественные учреждения и прочие организации. Способность экономики создавать и эффективно использовать интеллектуальный капитал и знания все в большей мере определяет экономическую силу нации и ее благосостояние.

Всовременных условиях задача роста и эффективного использования национального богатства должна решаться на основе преимущественного развития интеллектуального капитала, который позволяет повысить производительность общественного труда, а это является самым важным критерием роста общественного производства как основы приумножения национального богатства.

70