Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации_ КР_Макро_2012 ред.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
20.04.2015
Размер:
52.29 Кб
Скачать

4. Составление плана работы

План – это логическая основа работы. От его составления зависит содержание, структура и логическая связь частей курсовой работы. Приступать к составлению плана следует после того, как прочитан соответствующий раздел учебника, изучена основная литература, установлены главные проблемы работы, продумана их связь между собой, определена логика исследования. В ходе написания курсовой работы план может корректироваться.

В план обычно включают введение, 3-5 основных разделов и заключение. Пример структуры курсовой работы:

1. Титульный лист (см. Приложение №1).

2. Оглавление

3. Введение, основная часть, заключение.

4. Список использованных источников.

5. Приложения.

Во введении обосновывается актуальность проблемы, степень ее теоретической разработки и практическая значимость.

В основных разделах работы рассматривается:

а) теоретический аспект проблемы, экономической содержание анализируемых категорий, явлений и процессов. Дается сравнение подходов к рассматриваемым явлениям разных теоретических концепций, отмечаются преимущества и недостатки каждого подхода и излагается собственное отношение к рассматриваемым проблемам;

б) практическая реализация исследуемых проблем в условиях рыночных отношений в одной стране или нескольких. Обобщение фактического материала, его анализ дают возможность определить влияние рассматриваемых проблем на процесс воспроизводства, выяснить преимущества и недостатки анализируемых явлений, их место в экономике страны;

в) специфика проявления анализируемых проблем в условиях российской действительности, экономическая политика государства, ее соответствие экономической теории, возможность и целесообразность использования зарубежного опыта;

г) перспективы развития анализируемых явлений и процессов, выясняются основные пути этого развития, формулируются практические предложения, направленные на повышение эффективности производства.

В заключении излагаются результаты исследования, рассматривается возможность практического использования полученных результатов, формулируются выводы и предложения автора.

Основные разделы должны охватывать важнейшие аспекты темы курсовой работы. Каждый раздел разбивается на подвопросы, последовательно и логично раскрывающие содержание данного раздела. Не следует перегружать план большим количеством подвопросов. Достаточно, если каждый раздел плана будет раскрываться через 2-3 подвопроса.

Например, по теме курсовой работы «Коллективная собственность работников предприятия и эффективность ее функционирования» можно рекомендовать следующий план.

Введение.

1 глава. Собственность как экономическая категория.

1.1 Экономическое и юридическое содержание собственности.

1.2 Собственность и предпринимательство.

1.3 Теоретические концепции собственности.

IIглава. Коллективная собственность работников предприятия и ее место в отношениях собственности.

2.1 Экономическое содержание отношений коллективной собственности работников пре приятия.

2.2 Агатотопия как теоретическая основа формирования коллективной собственности работников.

2.3 План ЭСОП как практический путь формирования коллективной собственности работников.

IIIглава. Анализ эффективности функционирования коллективной собственности работников предприятия в странах с рыночной экономикой.

    1. Критерии эффективности функционирования определенной формы собственности.

    2. Преимущества коллективной собственности работников предприятия.

    3. Недостатки коллективной собственности работников предприятия.

    4. Динамика и перспективы развития коллективной собственности работников.

IVглава. Специфика формирования и функционирования коллективной собственности работников в РФ.

    1. Приватизация и коллективная собственность работников. Акционерные общества работников (народные предприятия).

    2. Специфика функционирования коллективной собственности работников в РФ.

    3. Возможность использования зарубежного опыта и перспективы развития коллективной собственности работников в РФ.

Заключение.