Пути совершенствовании оплаты труда

Состав и структура фонда заработной платы (ФЗП)

Плановый ФЗП это суммы денег предусмотренное в себестоимости продукций преднозначеный для оплаты труда всех работников предприятия, необходимой для изготовления заплонированого объема продукций за плановый период постановление Госкомстата №116 от 24.11.2000.

Зарплата любого работника включает основную за отработоное время и дополнительную за неотработоное время.

Различают виды ФЗП

1. Примой или тарифный.

2. Часовой.

3. Дневной.

4. Годовой.

Расчет годового ведется в итоге для рабочих тариф ФЗП включает:

А) Зарплату сдельщиков по сдельным расценкам.

Б) Зарплату повременщиков по тарифным ставкам и нормам времени.

Доплата надбавка до часового:

1.Премия сдельщикам.

2.Премия повременщикам.

3. Доплата по сдельно - программной системе

4.За работу в ночное время

5.За обучение учеников

6.Прочие до часового фонда.

Часовой фонд

Доплата до дневной нормы

1.Кормящим матерям

2. Подросткам

3.Прочие ( включает оплату за брак не повинен рабочего, оплату сверх чесавую)

Дневной фонд.

Доплата до годового фонда.

1.За выполнение государственных и общественных обязоностей

2.За выслугу лет

3.Выходные пособия

4. Прочий до годовой фонд

Годовой фонд

Для АУП фонд зарплаты включает определенный оклад на 12 месяцев + средней процент премий.

Ценообразования в промышленности

Цена это денежное ворожение стоимости единице товара

Виды цены:

1.По назначению: Оптовая, оптово отпускная, розничная.

(в основе цены лежит себестоимость)

(цены на услуги называются тарифы)

2. По периоду действия: Постоянная, временная.

3.По способу установления: Свободная (договорная), регулируемая.

4.По территориальному признаку: Общероссийский, поясные (зональные)

5.В сельском хозяйстве: закупочные.

Внешняя торговля контролируется на уровне мировых.

Себестоимость продукций и ее виды

Себестоимость продукций это индивидуальные издержки предприятия на производство и реализуемую продукцию.

В ней концентрируется все затраты общественного труда виде потребленных оборотных фондов, и части стоимости основных фондов (амортизация).

Часть живого труда виде зарплаты и часть продукта для общества виде страховых взносов виде себестоимости технологических затрат на производство продукций по всем операциям тех процесса.

1.Цеховая Технология + общецеховые расходы.

2.Производственая себестоимость, дополнительно внесенная к цеховым + общезаводским расходам.

3. Полная (коммерческая себестоимость) + воспроизведенные количественные расходы.

4. Отраслевая как средняя по предприятиям отросли.

Состав и структура затрат внесенных в себестоимость продукций.

Основных классов 2:

1. По элементам затрат: (по экономическим элементам) затраты груперуются независимо от назначения и место место возникновения.

Перечисленные элементы строго регламентированы налоговым кодексом Глова 25 и одинакова для любых предприятий:

А) материальные затраты

Б) Расходы на оплату труда.

В) Амортизация основных фондов.

Г) Прочие расходы в том числе страховые взносы (34% )

Пенсионный фонд 26%, Фонд обеспечения социального и медицинского страхования, также некоторые налоги разрешают включать в себестоимость.

2.По статьям затрат затраты груперуются по назначению и месту возникновения колькулятивные исчисления себестоимости ведется конкретно в изделие Перечень статей не регламентируемых а только рекомендуются отраслевыми инструкциями.

1.Сырье и материалы.

2.Возвратные отходы вычитаются

3. Топливо и энергия на технологические нужды.

4.Основная зарплата производственных рабочих.

5.Страховые взносы

6.Расходы на подготовку и освоение производства.

7.Расходы на содержание и эксплотацию оборудования.

Технологическая себестоимость.

8.Цеховые расчеты.

Цеховая себестоимость.

9.Общезаводские расходы.

10 Потери от брака.

11. Прочие производственные расходы.

Производственная себестоимость.

Затраты груперуются по способу установления.

1.Основные (связанные с процессом производства) первые 6 статей

2. Накладные связанные процессом обслуживания и управления.