
Степан / Информатика / Лаб_практ / Excel / Лаб2
.doc Работа №2. Простые таблицы
Задание. Рассчитать квартплату и построить графики.
Положим квартплата состоит из оплаты за коммунальные услуги (по 2 руб. за квадратный метр площади) и газоснабжение (по 3 руб. на каждого проживающего в квартире человека). Здесь реализован очевидный механизм расчета
<кв.плата>=<площадь>*<тариф за коммун. услуги>+<человек>*<тариф за газ>
A
B
C
D
1
Тарифы
оплаты
2
комм.
ус.:
2р/метр
газ:
3р/чел
3
Расчет
квартплаты
4
Квартира
Площадь
Человек
Кв.плата
5
№1
80
4
172
6
№2
60
3
129
7
№3
110
5
235
8
№4
120
8
264
9
ВСЕГО
370
20
800
|
A |
B |
C |
D |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Расчет квартплаты |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Квартира |
Площадь |
Человек |
Кв. плата |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
№1 |
80 |
4 |
172 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
№2 |
60 |
3 |
129 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
№3 |
110 |
5 |
235 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
№4 |
120 |
8 |
264 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
ВСЕГО |
370 |
20 |
800 |
Недостатком решения (слева) является его зависимость от изменения тарифов – при их пересмотре придется изменять множество формул. В виду этого нормативные данные выносят в отдельные области листа (в нашем случае цены). Разместим их (рис. справа) в клетках В2 и D2, а в формулах вместо констант (2 и 3 руб.) укажем ссылки на эти ячейки.
В заключение следует построить графики приведенные ниже.
Расчеты по вкладам (простые и сложные проценты)
-
Задание. Построить таблицу вычисления прибыли от инвестирования суммы, равной 1000 (клетка В2), на четыре года в некоторое производство или в банк.
Предполагаемая выплачиваемая ежегодно норма прибыли должна составить 10%, 15%, 20% и 30% соответственно. Используемые табличные функции очевидны
<прибыль>=<вклад>*<норма>.
A
B
A
B
C
1
Вклад:
1000
1
Вклад:
1000
2
Простые проценты
2
Сложные проценты
3
Норма
Прибыль
3
Норма
Прибыль
Сумма
4
10%
100,00
4
10%
100,00
1100,00
5
15%
150,00
5
15%
165,00
1265,00
6
20%
200,00
6
20%
253,00
1518,00
7
30%
300,00
7
30%
455,40
1973,40
8
Всего:
750,00
8
Всего:
973,40
Способ исчисления дохода по вкладу здесь соответствует так называемым простым процентам. Механизм начисления, когда инвестор не изымает прибыль из дела определяется термином “сложные проценты”. Здесь
<прибыль>=<последняя сумма на счету>*<норма>
<сумма>=<предыдущая сумма на счету>+<прибыль>.
Значение нарастающей суммы можно выяснить и с помощью финансовой функции вычисления будущего значения прибыли с изменяющейся процентной ставкой БЗРАСПИС()
<сумма>=БЗРАСПИС(<вклад>;<нормы предшествующих лет>).
Распределение фонда заработной платы
Задание. Создать таблицу (слева) распределения фонда заработной платы работникам в соответствии с устанавливаемым руководителем коэффициентом (индивидуальной оценкой качества и ответственности труда).
|
A |
B |
C |
|
|
A |
B |
C |
D |
1 |
Фонд з/п: |
1000 |
|
|
1 |
Фонд з/п: |
1000 |
|
|
2 |
Распределение зарплаты |
|
2 |
Распределение зарплаты |
|||||
3 |
Ф.И.О. |
Коэфф. |
Зарплата |
|
3 |
Ф.И.О. |
Мин.зар. |
Коэфф. |
Зарплата |
4 |
Петр |
1 |
178,57 |
|
4 |
Петр |
100 |
1 |
173,21 |
5 |
Иван |
1,1 |
196,43 |
|
5 |
Иван |
130 |
1,1 |
210,54 |
6 |
Сергей |
2 |
357,14 |
|
6 |
Сергей |
160 |
2 |
306,43 |
7 |
Олег |
1,5 |
267,86 |
|
7 |
Олег |
200 |
1,5 |
309,82 |
8 |
ВСЕГО |
5,6 |
1000,00 |
|
8 |
ВСЕГО |
590 |
5,6 |
1000,00 |
Усложним задачу (таблица справа). Пусть задается не только коэффициент, но и минимальная зарплата сотрудника. Такая ситуация возможна в случае изменения фонда з/п. Не должно получиться так, что кто-то будет получать зарплату меньшую, чем раньше. В столбец Мин. зарплата тогда вносится прежний заработок работника.
Отсюда формула вычисления абсолютного значения зарплаты работника
=(<фонд з.п>–<сумма минимальных зарплат>)
*<коэфф. работника>+<минимальная зарплата>.
Т.о., здесь делится не весь <фонд>, а только та его часть, которая больше суммы всех минимальных зарплат.
=<фонд з/п>*<коэффициент работника>/<сумма коэффициентов>.
В обоих случаях распределенный фонд должен быть в точности равен выделенному.
Повременная (посменная) зарплата
Задание. Выполнить расчет зарплаты (известны: дневной тариф, налог и премия).
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
1 |
Тариф: |
40р |
Премия: |
10% |
Налог: |
12% |
2 |
Повременная зарплата |
|||||
3 |
Работник |
Дней |
Зарплата |
Премия |
Налог |
Выдать |
4 |
Петр |
10 |
400 |
40 |
52,8 |
387,2 |
5 |
Иван |
20 |
800 |
80 |
105,6 |
774,4 |
6 |
Олег |
15 |
600 |
60 |
79,2 |
580,8 |
7 |
Всего |
45 |
1800 |
180 |
237,6 |
1742,4 |