Степан / Информатика / EXCEL (Попов) / 07-zad

Страховую сумму, для чего делает Взнос в размере 3% от страховой суммы. Этот взнос уменьшается на 5% для лиц, имеющих более 10 лет водительского стажа (отсчитывается от года получения автомобилистом водительских прав). Кроме того, учитывается число безаварийных лет, в течение которых владелец страховался в данной фирме. Если свыше 1 года, размер взноса снижается на 5% от номинального, если свыше 2 лет – на 7% и т.д. При возникновении страхового случая (аварии) страховой агент устанавливает фактическую сумму потерь клиента, которая и выплачивается ему в размере, не превышающем страховой суммы. В случае угона автомобиля в колонку “Угон” вносится буква “у” и выплачивается вся страховая сумма. В клетке G9 подсчитывается число всех угнанных, ранее застрахованных, автомобилей.

Контроль B1: Текущий год >=1998.

Форматирование A6:A8: если Угон.

График: Клиент – Выплата.

Задача 7-29. Создать сводную таблицу расчета числа отработанных в месяц часов и заработков работников цеха, каждый из которых может трудиться на любом из трех участков цеха. Часовая оплата труда отображена в Тарифах, фактически отработанные часы – в Ежедневном графике (этот раздел таблицы может неограниченно расти). В Сводке следует подсчитать общее число, отработанных каждым рабочим часов на каждом из участков, их сумму и зарплату (Сводку удобно расположить на отдельном листе). Размер этой части таблицы не изменяется. Здесь каждый работник, независимо от количества выходов на работу, представлен одной сводной строкой. Зарплата работника увеличивается на 10%, если он отработал более 200 часов.

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
1	Тарифы
2	Участок	1	2	3
3	Тариф	20р/ч	15р/ч	10р/ч
4	ЕЖЕДНЕВНЫЙ ГРАФИК					СВОДКА
5	Ф.И.О.	Участок	Часов		Ф.И.О.	Участки			Всего
6	Петр	2	4ч			1	2	3	часов	зарп.
7	Иван	1	7ч		Петр	?ч	?ч	?ч	?ч	?р
8	Петр	3	8ч		Иван	?ч	?ч	?ч	?ч	?р
9	Олег	3	5ч		Олег	?ч	?ч	?ч	?ч	?р
10	Иван	2	8ч		Всего	?ч	?ч	?ч	?ч	?р
11	Всего		?ч

Контроль B6:B10: Участок= {1,2,3}.

Форматирование I7:I10: если Всего часов>200ч.

График: Фамилия (E7:E9) – Зарплата (J7:J9).

Задача 7-30. Создать таблицу расчетов с клиентами отеля, о которых известны даты въезда, съезда и класс занимаемого номера (от Люкс до 3-го). Оплата за номер определяется числом дней проживания, умноженным на тариф соответствующего класса (использовать функцию ГПР( )). Кроме того, имеются Скидки/Доплаты. Если клиент проживает в номере больше 10 дней, ему делается скидка по оплате в 15% за каждый день свыше десятого. Если номер клиентом был ранее предварительно забронирован, он доплачивает за бронь сумму в размере платы за половину дня проживания. <Общая сумма> складывается из Оплаты и Доплаты/Скидки. В области В4:Е4 формируется сводка по наполнению номеров. Здесь подсчитывается число занятых номеров соответствующего класса.

	A	B	C	D	E	F	G	H
1	Тарифы
2	Класс	Люкс	1	2	3
3	Плата	200р	100р	80р	50р
4	Число клиентов	?	?	?	?
5		РАСЧЕТЫ С КЛИЕНТАМИ ОТЕЛЯ
6	Клиент	Бронь	Прожи	вание	Класс номера	Оп- лата	Доплаты /скидки	Общая сумма
7			с:	по:
8	Х	+	Х.Х	Х.Х	Х	?р	?р	?р
…				. . .
11	Всего					?р	?р	?р

Контроль Е8:E10: Класс номера= {Люкс,1,2,3}.

Форматирование А8:A10: если Класс номера=Люкс.

График: Клиент – Оплата.

Задача 7-31. Построить таблицу расчетов страхования имущества от кражи, пожара и протечки (в произвольной комбинации).

	A	B	C	D	E	F	G	H	I
1	Тарифы страхования
2	Вид страх.	пожар	кража	про- течка
3	%	10%	7%	8%
4	Всего	?	?	?
5	СТРАХОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА
6	Клиент	Защита входа		Вид страховки			Страхвая сумма	Страховой взнос
7		стальная дверь	вахтер	пожар	кража	протечка		полный	со скидкой
8	Х	+		+	+		Хр	?р	?р
…					. . .
11	Всего						?р	?р	?р

Желаемый вид страховки обозначается знаком “+”. Клиент может застраховаться на любую Страховую сумму, для чего делает Страховой взнос в размере 10% от страховой суммы, если имущество страхуется от пожара, 8% – если от протечки, 7% – от кражи. Страховка от кражи снижается на 1% при наличии стальной двери и еще на 2%, если в подъезде имеется вахтер. Взнос уменьшается на 1%, если страхование производится на все виды страховых случаев сразу. В области В4:D4 подсчитать число страховок по видам.

Контроль G8:G10: Страховая сумма кратна 1000р.

Форматирование A8:A10: если страховка на все случаи.

График: Клиент – Страховая сумма.

Задача 7-32. Выполнить расчеты с клиентами на туристическое обслуживание их семей, включающее перелет и проживание в месте отдыха (найти Цену путевки). О каждой семье известны: имя покупателя путевки, число взрослых членов семьи и число детей, а также желаемый класс салона в самолете (1-3) и класс отеля от трех до пяти звезд (обозначаются буквами “х”). Стоимость авиабилета для взрослого пассажира задана в таблице тарифов на перелет (детский билет в половину дешевле). Стоимость проживания взрослого туриста в период отдыха задана в таблице тарифов на проживание в отеле. Один ребенок в семье с двумя взрослыми проживает бесплатно. На семью от четырех взрослых делается скидка в 10% стоимости проживания (но только в пятизвездном отеле). Для розыска тарифов использовать функцию ГПР( ). В клетке Е12 показать число путевок, с проживанием в пятизвездном отеле. Замечание: звездочки можно заменить их буквы “х”.

	A	B	C	D	E	F	G	H
1	Тарифы обслуживания
2		Отель			Полет
3	Класс:	ххх	хххх	ххххх	Класс:	1	2	3
4	Цена:	200$	280$	400$	Цена:	200$	250$	300$
5		Т У Р И З М
6	Клиент	Число		Класс		Стоимость
7		взрослых	детей	полета	отеля	полета	прожив.	путевки
8	Петров	5	3	1	хххх	?$	?$	?$
…				. . .
11	Всего	?	?			?$	?$	?$
12	“Пятизвездных” путевок:				?

Контроль Е8:E10: Класс отеля= {ххх, хххх, ххххх}.

Форматирование А8:A10: если Скидки > 0.

График: Клиент – Цена путевки.

Задача 7-33. Рассчитать размеры месячного <заработка> работников, состоящего из <зарплаты> и <премии>, которую нужно разделить между сотрудниками. Зарплата определяется фиксированным окладом, выплачиваемым пропорционально числу отработанных дней. Премии распределяются пропорционально двумя параметрам: а) коэффициенту трудового участия (КТУ), назначаемому на общем собрании коллектива, б) должностному окладу (чем больше оклад, тем больше премия). Лица, отработавшие менее недели (<5 дней), премию не получают совсем. Для облегчения расчетов по распределению премии здесь введен столбец <коэффициент премирования>, где вычисляется коэффициент, учитывающий как КТУ, так и должностной оклад работника, который также является своеобразным КТУ (только назначаемым руководством в форме оклада). Собственно Премия тогда определяется умножением этого коэффициента на размер Суммы премии. В области D8:D10 формируется сводка о числе человек, отработавших определенное число дней в месяце.

	A	B	C	D	E	F	G	H
1	Сумма премии:		10000р			Рабочих дней в месяце:		25
2	РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
3	Ф.И.О.	Оклад	Рабочих дней	Зарп- лата	КТУ	Коэфф. премир.	Премия	Зара- боток
4	Х	Хр	Хд	?р	Х	?	?р	?р
…				. . .
7	ВСЕГО	?р	?д	?р	?	?	?р	?р
8	Отработано в месяце:		до 5дней	?ч
9			до 15 дней	?ч
10			весь месяц	?ч

Контроль С4:C6: Рабочих дней <= Рабочих дней в месяце.

Форматирование А4:A6: если Премия=0.

График: Ф.И.О. (А4:A6) – Заработок (H4:H6).

Задача 7-34. Построить таблицу расчетов за купленные товары в валютах разных стран (в строке 4 представлены их курсы на текущий день). Цена валюты зависит не только от установленного Центробанком курса валюты, но и от магазинные наценки (если есть) за ее конвертирование. Доллар и марка наценки не имеет, менее “ходовые” валюты (фунт и франк) конвертируется с наценкой в 3%, лира – в 6%. В строке 6 подсчитать суммы продаж за соответствующие виды валют. Для розыска курсов валют и наценок использовать функцию ГПР( ). Кроме того, следует учесть скидку оптовым покупателям. При покупке на сумму от 10000 руб. – 5%, при 50000 руб. – 10%, далее за каждые полные 10000 руб. – скидка в 2% (т.е. скидка с накоплением), однако общая скидка не может быть более четверти стоимости товара.