
- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •1. Методические указания по организации практических занятий
- •1.1. Тематический план и трудоёмкость практических занятий.
- •1.2. Матрица компетенций.
- •1.3. Темы и цель семинарских занятий, вопросы для подготовки и рекомендуемая литература.
- •Тема 1.2. Основы психологической культуры общения.
- •Тема 1.3. Этикет делового общения.
- •Тема 1.4. Основы делового протокола.
- •Тема 2.1. Деловая беседа.
- •Тема 2.2. Деловые переговоры.
- •Тема 2.3. Документационное обеспечение делового общения.
- •2. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов.
- •2.1. Матрица компетенций.
- •2.2. Виды и трудоёмкость самостоятельной работы студентов.
- •2.3. Написание рефератов (самостоятельная научно-исследовательская работа студентов).
- •Темы рефератов.
- •2.4. Вопросы для повторения исамопроверки.
- •Тема 1.1. Понятие о деловом общении.
- •Тема 1.2. Основы психологической культуры общения.
- •Тема 1.3. Этикет делового общения.
- •Тема 1.4. Основы делового протокола.
- •Тема 2.1. Деловая беседа.
- •Тема 2.2. Деловые переговоры.
- •Тема 2.3. Документационное обеспечение делового общения.
- •2.5. Список рекомендуемой литературы.
- •3. Методические рекомендации по проведению активных форм обучения.
- •3.1. Активные формы обучения и цели их применения.
- •3.2. Сценарий активной формы обучения.
- •3.2.1. Тренинг:
- •3.2.2. Творческие работы студентов (подготовка рефератов):
- •3.2.3. Деловая игра:
- •3.2.4. Коллоквиум:
- •4. Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие).
- •Тема 1.1. Понятие о деловом общении.
- •Тема 1.2. Основы психологической культуры общения.
- •Тема 1.3. Этикет делового общения.
- •Тема 1.4. Основы делового протокола.
- •Тема 2.1. Деловая беседа.
- •Тема 2.2. Деловые переговоры.
- •5. Вопросы для подготовки к зачёту.
- •6. Модульно-рейтинговая система оценки результатов обучения.
Тема 1.2. Основы психологической культуры общения.
Цель: освоить навыки реализации деловых контактов и оптимального поведения в ситуации делового конфликта.
Вопросы к семинарскому занятию:
1. Общие психологические рекомендации проведения деловых встреч.
2. Социально-психологическое пространство делового общения.
3. Типы вступления в деловой контакт, барьеры в деловом общении и их преодоление.
4. Психология выслушивания собеседника и ведения деловой полемики.
5. Понятие, структура, типы и стадии протекания деловых конфликтов.
6. Стили поведения в конфликтной ситуации и способы их разрешения.
7. Язык тела и типы сигналов тела. Распознавание внутреннего состояния собеседника по позам, жестам и мимическим сигналам.
8. Невербальные средства повышения делового статуса. Социокультурная обусловленность языка тела.
Литература:
1. Гуманитас Т. 6. Психология и педагогика. Деловое общение. Риторика- М.: МГУТУ, 2004.
2. Деловое общение: учеб. пособие/ автор-составитель И.Н. Кузнецов- 2-е изд.- М.: Дашков и К., 2008.
Технологии:
Тренинг. «Выслушай меня», «Я хотел тебе сказать – язык тела»
Тема 1.3. Этикет делового общения.
Цель: освоить навыки делового этикета и делового общения в проблемных ситуациях.
Вопросы к семинарскому занятию:
1. Понятие делового этикета. Этика и этикет. Типичные этикетные ситуации в деловом общении.
2. Этические нормы деловых контактов в России: история и современность. Этический кодекс бизнесмена.
3. Основные положения служебного этикета. Этикет делового телефонного разговора и работы с электронной почтой.
4. Правила общения с коллегами, взаимоотношения руководителя и персонала.
5. Общение с клиентами и посетителями.
6. Этикет проведения собеседования при найме и увольнении с работы.
Литература:
1. Гуманитас Т. 6. Психология и педагогика. Деловое общение. Риторика- М.: МГУТУ, 2004.
2. Деловое общение: учеб. пособие/ автор-составитель И.Н. Кузнецов- 2-е изд.- М.: Дашков и К., 2008.
Технологии:
Обсуждение рефератов (самостоятельная научно-исследовательская работа студентов).
Тема 1.4. Основы делового протокола.
Цель: освоить навыки организации и проведения приёмов.
Вопросы к семинарскому занятию:
1. Понятие делового протокола. Протокол и этикет.
2. Протокольные вопросы приёма делегаций.
3. Протокольные аспекты ведения деловых переговоров.
4. Приёмы и их роль в развитии деловых контактов. Виды приёмов. Подготовка и проведение приема.
5. Протокольные аспекты произнесения речей и требования к одежде на официальных приёмах.
Литература:
1. Гуманитас Т. 6. Психология и педагогика. Деловое общение. Риторика- М.: МГУТУ, 2004.
2. Деловое общение: учеб. пособие/ автор-составитель И.Н. Кузнецов- 2-е изд.- М.: Дашков и К., 2008.
Технологии:
Деловая игра «Всё для дорогих гостей» с применением проектора, компьютерной техники и программного обеспечения MS Power Point.
Модуль 2. Технологии делового общения.
Тема 2.1. Деловая беседа.
Цель: освоить навыки проведения деловой беседы и принятия согласования решений.
Вопросы к семинарскому занятию:
1. Беседа как основная форма делового общения. Цель и задачи деловой беседы.
2. Организационные, этические и социально-психологические аспекты подготовки к деловой беседе. Постановка цели деловой беседы.
3. Обмен предметными позициями с собеседником и выработка согласованных решений.
4. Оформление взаимных обязательств и выход из контакта.
Литература:
1. Гуманитас Т. 6. Психология и педагогика. Деловое общение. Риторика- М.: МГУТУ, 2004.
2. Деловое общение: учеб. пособие/ автор-составитель И.Н. Кузнецов- 2-е изд.- М.: Дашков и К., 2008.
Технологии:
Тренинг «Давай, договариваться».