Кристина Диплом / Рецензия

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу студентки 3 курса ЗСФО специальности 080507 института Менеджмента ФГБОУ ВПО МГУТУ им. К.Г.Разумовского, Ескиной Кристины Сергеевны на тему «Совершенствование управления мотивацией персонала организации (на примере ИП «Correct Way»)», выполненную под руководством кандидата экономических наук, доцента Хомутинниковой Т.В.

Дипломная работа Ескиной К.С. посвящена важной проблеме, имеющей значения для прогнозирования развития предприятия, поскольку персонал и его мотивация являются стратегическими ресурсами компании, обусловливающими надежность и эффективность ее повседневной хозяйственной деятельности. Обоснование актуальности темы выпускной квалификационной работы, сформулированные цель и задачи, структура, а также содержание и логика дипломной работы свидетельствуют о хорошей теоретической подготовке автора в вопросах, связанных с управлением человеческими ресурсами.

В работе прослеживается умение автора связать теоретические аспекты оценки и анализа мотивации персонала с практической деятельностью предприятия. Аналитический материал представлен доступно, в виде таблиц, что упрощает его восприятие. Практическая значимость дипломного проекта заключается в разработке и обосновании нескольких практических рекомендаций, направленных на оптимизацию мотивации персонала ИП «Correct Way»

Вывод: дипломная работа Ескиной К.С., выполненная на тему «Совершенствование управления мотивацией персонала организации (на примере ИП «Correct Way»)» отвечает требованиям, предъявляемым к работам такого рода, тема раскрыта полностью, структура и оформление соответствует установленным нормам и может быть допущена к защите. Работа является самостоятельным исследованием, а автор достоин присвоения искомой квалификации.

Рецензент: ______________________/ Федорченко А.Ю.

«14» мая 2013 г.

Занимаемая должность: генеральный директор ИП «Correct Way»