
- •Министерство образования и науки рф
- •I. Рабочая учебная программа
- •1.1 Цели и задачи изучения дисциплины
- •1.2. Содержание дисциплины
- •1.2.2. Тематический план занятий
- •Тема 1. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности
- •Тема 2. Стратегия предприятия, стратегическое управление. Стратегия и организационная структура.
- •Тема 3. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.
- •Тема 4. Стратегия и техническая политика предприятия
- •Тема 5. Стратегический маркетинг
- •Тема 6. Стратегия внешнеэкономической деятельности.
- •Тема 7. Корпоративные стратегии диверсификации.
- •Тема 8. Стратегический потенциал организации. Проектирование систем управления.
- •II. Учебно-методическое обеспечение дисциплиы.
- •2.1.Задания и методические указания по проведению практических занятий
- •2.2. Задания и методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов.
- •Тема 1. Введение в стратегический менеджмент.
- •Тема 2. Анализ внутренней среды
- •Тема 3. Стратегический анализ внешней среды
- •Тема 4 . Определение стратегических вариантов
- •Тема5.Многонациональные и глобальные стратегии.
- •Тема 6. Корпоративные стратегии диверсификации.
- •Тема 7.Методы анализа, используемые при стратегическом выборе.
- •Тема 8. Реализация стратегии
- •2.2.3. Практические ситуации для подготовки и проведения ситуационных семинаров (метод кейсов)
- •2.2.4. Методические указания по выполнению контрольной работы .
- •2.3. Основная литература. Основная литература
- •Дополнительная литература
- •2.4. Перечень средств и методов обучения.
- •2.5. Требования к уровню освоения программы и формы контроля знаний студентов.
- •Ш. Учебно-практическое пособие.
- •Глава 1. Введение в стратегический менеджмент
- •1.1.Сущность стратегического менеджмента
- •Основные этапы стратегического менеджмента:
- •Преимущества и недостатки стратегии.
- •Основные подходы к разработке стратегии:
- •1.3. Эволюционные изменения моделей стратегического поведения организации.
- •1.7. Роль заинтересованных лиц в формировании целей организации
- •Глава 2. Внутренний анализ.
- •2.3. Комплексная оценка организации по системе сбалансированных показателей
- •2.3.1. Кадровый потенциал
- •Глава 3.Анализ внешнего окружения.
- •Конкуренция между продавцами внутри отрасли
- •Угроза появления товаров - или услуг заменителей.
- •Появление новых конкурентов внутри отрасли
- •Конкурентная сила поставщиков
- •Конкурентная сила покупателей
- •Анализ микроокружения дает возможность организации: - определить отрасли, в которых она сможет применить свои стержневые компетенции; - изучить покупателей и их запросы;
- •3.2.5. Отраслевые и рыночные ключевые факторы успеха (кфу).
- •3.2.6. Swot (сила, слабость, возможность, угроза) - анализ.
- •Глава 4. Определение стратегических вариантов.
- •4.2. Виды стратегии
- •Характеристика основных конкурентных стратегий
- •Стратегия лидерства по издержкам
- •Пути достижения лидерства по издержкам
- •Условия достижения лидерства по издержкам:
- •Риски стратегии достижения лидерства по издержкам
- •Стратегия дифференциации
- •Пути достижения конкурентного преимущества или создания покупательской ценности.
- •Условия достижения дифференциации продукции (услуг):
- •Риски стратегии дифференциации:
- •Стратегия фокусирования
- •Условия привлекательности стратегии фокусирования:
- •Риск использования стратегий фокусирования:
- •Пути сохранения конкурентных преимуществ
- •Можно выделить шесть видов наступательных действий:
- •Существует несколько путей (оборонительных действий) защиты конкурентных преимуществ:
- •Факторы, влияющие на формирование конкурентных стратегий
- •Стратегии для конкуренции в новых и быстрорастущих отраслях Особенности формировании стратегии:
- •Стратегии для конкуренции в отраслях, находящихся в стадии зрелости
- •Особенности формирования стратегии:
- •Стратегии для конкуренции в отраслях, находящихся в стадии спада
- •Стратегии для конкуренции в раздробленных отраслях
- •Стратегия для конкуренции не международных рынках
- •Основные отличия рынка одной страны от другой:
- •Формы международной конкуренции.
- •Виды международных стратегий
- •Три критерия для оценки диверсификации:
- •Стратегии диверсификации.
- •Диверсификация в родственные отрасли.
- •Стратегии диверсификации в неродственные отрасли.
- •Стратегии продажи и ликвидации бизнеса.
- •Стратегии транснациональной диверсификации.
- •Источники конкурентных преимуществ дтнк.
- •Комбинированные стратегии диверсификации
- •Глава 5. Реализация стратегии
- •5.1.Контроль остаточных знаний.
- •5.2.Промежуточный контроль знаний студентов.
- •5.3. Экзаменационные билеты
- •V1. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Тема 7.Методы анализа, используемые при стратегическом выборе.
Анализ разрыва, анализ динамики издержек и кривая опыта, анализ динамики рынка, матрица развития продукта-рынка Ансоффа. Матрица БКГ. Многофакторная матрица «Мак-Кинси».
Самостоятельная работа - изучить:
1. А.А. Томпсон, А.Дж.Стрикленд, Стратегический менеджмент – М.: «Банки и биржи» издательское объединение «Юнити», 1998г., гл. 8.
2. Д.Кэмпбел, Д. Стоунхаус, Б.Хьюстон, Стратегический менеджмент: учебник – М.: ООО издательства «Проспект», 2003г. часть 2 гл.5; часть 3 гл.8.
Вопросы для усвоения полученных знаний:
1.С помощью какой модели определяются потенциальные сферы применения стержневых компетенций и генерических (родовых) стратегий?
2.Для чего предназначен портфельный анализ?
3.В чем на Ваш взгляд заключаются трудности проведения портфельного анализа на российских предприятиях?
4.Объясните значение термина «отличительная способность?
5.Какие факторы определяют стратегическое направление компании, и каковы способы ее развития?
6.При каких условиях возникает степень риска, если компания осуществляет стратегическое развитие?
7. С какой целью применяются методы портфельного анализа деятельности компании?
8.Что является теоретической базой портфельного анализа?
9.Какова роль двухмерных матриц при проведении портфельного анализа?
10.Для решения каких проблем предназначен портфельный анализ?
11.Что является главными достоинствами портфельного анализа?
12.По какой схеме осуществляется процесс портфельного анализа?
13. В чем заключается главный недостаток портфельного анализа?
14. По каким критериям оцениваются различные виды бизнеса в любой портфельной матрице?
15.Какая модель лежит в основе Бостонской матрице?
14.Какие гипотезы заложены в основе матрицы БКГ?
15.Какие выводы можно сделать на основе анализа матрицы БКГ?
16.По каким направлениям деятельности компании портфельный анализ оказывает положительный эффект?
17.В чем заключается основная критика подхода БКГ?
18.Какие два критерия использованы Бостонской консультативной группой при модификации своей матрицы?
19.В чем, на Ваш взгляд, сходство и различие портфельных матриц разных консультационных фирм?
20.Чо означает термин «стратегическая бизнес-единица» (СБЕ или SBU)?
21.Что означает термин «стратегическая зона хозяйствования?
22..Какие выводы позволяет сделать жизненного цикла отрасли?
23.Какие параметры сопоставляются в матрице БКГ?
24.Каким образом можно оценить положение каждого из направлений деятельности, входящих в портфель компании, в соответствии с их положением в квадратах матрицы БКГ, а также положение компании по отношению к конкуренту?
25Каких стратегий следует придерживаться компании в зависимости от того , в какой квадрат матрицы БКГ попала конкретная СЗХ( стратегическая зона хозяйствования)?
26.В чем заключается сущность модели оценки конкурентных позиций «Дженерал-Электрик – МакКинзи»?
27.Какие параметры сопоставляются в матрице «Дженерал-Электрик – МакКинзи?
28.Как оценить привлекательность отрасли?
29. По каким критериям оценивается долгосрочная отраслевая привлекательность?
30.По каким критериям оценивается конкурентный статус компании (сила)?
31.В чем состоит сущность методики оценки привлекательности отрасли и конкурентного статуса компании И.Ансоффа?
32.С какой целью осуществляется сбалансирование стратегических зон хозяйствования в компании?