- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •Министерство образования и науки рф
- •Составитель:
- •Рецензенты:
- •1. Цели и задачи учебной дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •2. Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины
- •3.Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость и рекомендуемые виды учебной работы
- •4.2. Дидактический минимум учебно-образовательных модулей дисциплины
- •4.3. Семинарские и практические занятия.
- •Структура общения (2ч).
- •Анализ психологических игр (2 ч).
- •Слушание и понимание в процессе общения (2 ч).
- •Межличностный конфликт. Стратегии поведения личности в конфликте (2 ч).
- •Технологии разрешения конфликтов (2 ч).
- •5. Самостоятельная работа студентов
- •6.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература.
- •7.Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •8.Контроль и оценка результатов обучения Контрольные вопросы к зачету.
- •Самостоятельная работа №1.
- •Самостоятельная работа №2.
- •9.Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.
- •10.Примерное содержание лекций Введение в психологию педагогического общения.
- •Тема 1. Общая характеристика общения.
- •Общая характеристика общения Общение как форма взаимодействия
- •Тема 2. Педагогическое общение как форма взаимодействия субъектов образовательного процесса.
- •Основные закономерности общения в процессе педагогической деятельности.
- •Тема 3. Стили педагогического общения.
- •Тема 4. Эмпатия как механизм понимания другого в педагогическом взаимодействии.
- •Тема 5. Эффективное поощрение как средство личностного роста ученика.
- •Тема 6. Закономерности общения с позиций трансактного анализа.
- •Тема 7. Психологические игры в образовательном процессе.
- •Тема 8. Анализ вербального взаимодействия на уроке.
- •«Барьеры» в педагогическом взаимодействии и учебно-педагогической деятельности.
- •Тема 9. Затрудненное общение в педагогическом процессе.
- •Основные области затруднения в педагогическом взаимодействии
- •Тема 10. Техники ведения беседы, способствующие преодолению коммуникативных барьеров.
- •Тема 11. Технологии разрешения конфликта в педагогическом взаимодействии.
- •Тема 12. Педагогическая стереотипизация и пути ее преодоления.
- •11. Глоссарий основных терминов и определений, изучаемых в дисциплине «психология педагогического общения»
4.3. Семинарские и практические занятия.
Занятие №1.
Структура общения (2ч).
Цели занятия:
определять основные понятия темы;
различать и характеризовать коммуникативный, интерактивный и перцептивный компоненты общения;
знать механизмы и эффекты общения и использовать их для анализа явлений социальной жизни.
Основные понятия: общение, педагогическое общение, коммуникация, интеракция, перцепция, аттракция, идентификация, рефлексия, эмпатия, трансакция, эго–состояние, каузальная атрибуция, социальный стереотип, эффект проекции, эффект средней ошибки, эффект ореола, эффект порядка.
Работа на занятии.
Вопросы для обсуждения:
Общение. Педагогическое общение. Типы и виды общения.
Коммуникативная сторона общения.
Интерактивная сторона общения.
Перцептивная сторона общения.
Задания для самостоятельной работы.
Определите, имеет ли место педагогическое общение в каждом из следующих конкретных примеров:
класс молча выполняет самостоятельную работу по математике;
ребенок пишет смс-сообщение в ответ своему другу;
ученик смотрит по телевизору познавательную передачу;
учитель произносит монолог, класс не задает вопросов, не записывает, так что непонятно слышит ли.
Опишите систему вербальных средств, используемых учителем авторитарного, демократического и попустительского стилей деятельности. Результаты запишите в таблицу.
Таблица 1 – Стилевые особенности высказываний
|
Стиль деятельности педагога |
Речевые обороты |
|
Авторитарный |
|
|
Демократический |
|
|
Попустительский |
|
Представьте классификацию типов трансакций. Подберите примеры реальных ситуаций взаимодействия из вашей практики, описываемых всеми типами трансакций.
Выпишите наиболее часто встречающиеся эффекты межличностной перцепции. Письменно приведите примеры стереотипов, проявляющихся в педагогической практике в отношении к ученикам. Выделите их негативные и позитивные стороны.
Обязательная литература:
Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1998. С.69-137.
Кутеева В.П., Юлина Г.Н., Рабаданова Р.С. Личность в истории психологии и педагогики от античности до наших дней: Библиографическая хрестоматия. – Выпуск 2. – М.: “Спутник+”, 2012. – 368 c.
Сластенин В.А. Психология и педагогика-7-е изд.-М.:Академия,2008- 480с Гриф
Шевандрин Н.И. Социальная психология в образовании. – М.,1995. С.98-132.
Дополнительная литература:
Андреева Г.М. Психология социального познания. – М., 2000. С.75-88.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. – М., 1988.
Мелибруд Е. Я–ты–мы. – М., 1995.
Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 1997. С.100-112.
Занятие №2.
Анализ психологических игр (2 ч).
Цели занятия:
знать основные понятия темы;
различать и анализировать элементы сценария игры;
знать и анализировать стратегии выхода из игры.
Основные понятия: психологическая игра, сценарий, уловка, уязвимая точка, ошеломление, полезный эффект.
Задания для работы на занятии.
1. Сделайте анализ игры, выделив ее элементы.
Ситуация №1. Тупик. Жена предлагает мужу сходить в кино. Муж соглашается.
Муж, собираясь в кино, заводит разговор в таком тоне, что жене становится трудно удержаться от соблазна, чтобы не сказать о необходимости покрасить дом. (Это недешево, а муж совсем недавно говорил ей, что с деньгами у них сейчас туго. Он просил ее подождать с непредвиденными расходами до следующего месяца).
Муж грубо отвечает жене. Жена обижена, она говорит мужу о том, что у него очередной приступ дурного настроения. Поэтому она с ним в кино не пойдет, пусть лучше идет один. Муж заявляет, что так и сделает. Собирается и уходит, а жена остается дома лелеять свои оскорбленные чувства.
Ситуация №2. Часто в тупик загоняют ребенка. Стимулируют его помогать взрослым, но как только он начинает это делать, тут же находят недостатки в его работе.
Ситуация №3. Посмотри, что я из-за тебя сделал! Отец семейства, не желая ни с кем общаться занимается какой-то работой, которая поглощает его целиком и изолирует от других людей. Возможно он просто хочет, чтобы его оставили в покое. Однако его уединение вдруг нарушает жена или кто-то из детей. Например: «Где плоскогубцы?» В результате этого вторжения отец роняет стамеску, паяльник или ударяет не по той клавише, после чего в бешенстве кричит нарушителю: «Посмотри, что я из-за тебя сделал!» (на самом деле он сделал это из-за своего раздражения).
Ситуация №4. «Да, но…» «Почему бы вам не…– Да, но…»
Жена: муж всегда хочет делать ремонт сам, но у него никогда ничего не получается так, как надо.
Сосед: почему бы ему не взять несколько уроков у плотника?
Жена: Да, но у него нет времени.
Сосед: почему бы вам не купить ему хорошие инструменты?
Жена: да, но он не умеет ими пользоваться.
Сосед: почему бы вам не пригласить плотника для ремонта?
Жена: да, но это слишком дорого (и так далее, пока все аргументы иссякнут).
Ситуация №5. «Пни меня». Работник склада Мюллер в общем и целом знает свое дело хорошо и трудится как положено. И все же он допускает мелкие ошибки, которых вполне можно избежать. При сортировке товаров он ставит некоторые из них не на те полки, не сообщает своевременно, что товар кончается и т.д. начальник Леманн каждый раз вызывает его к себе для объяснений. Мюллер получает «пинок». Эта ситуация с некоторыми интервалами постоянно повторяется.
Ситуация №6. «Сейчас я тебе покажу!» Шеф говорит опоздавшему на работу сотруднику: «А вы знаете, который уже час?» Сотрудник: «Извините, пожалуйста, это больше не повторится». Шеф угрожающе: «Вы уже третий раз за эту неделю опаздываете на работу! Я больше не буду с этим мириться!» После этой сцены наступает молчание.
Ситуация №7. «Подумайте, какой ужас!» Наиболее драматично протекает у людей, которые во что бы то ни стало стремятся прооперироваться, даже несмотря на противодействие врачей. Положение хирургического больного (или инвалида) само сулит ему «вознаграждение». После выписки пациент также получает сочувствия окружающих и благоговение перед его страданиями. Такие люди могут зарабатывать себе на жизнь тем, что намеренно приводят себя в недееспособное состояние или не сопротивляются такой возможности. Такие в отличие от любителей требуют не только сочувствия, но и возмещения ущерба. На словах игрок говорит одно, а в глубине души испытывает ликование, предвидя, сколько удовольствия он может извлечь.
2. Используя одну из перечисленных стратегий, предложите в каждой из ситуаций выход из игры.
Стратегии выхода.
Действовать на уровне Взрослый.
Обращаться к игнорируемой части.
Раскрывать скрытый уровень.
Игнорировать скрытый уровень.
Обязательная литература:
1. Берн Э. Игры, в которые играют люди. – М., 1988. С.53-146.
Шмидт Р. Искусство общения: пер. с нем. – М.: СП «Интерэксперт», 1992.
Занятие №2.
