4 Занятие, 8 октября 2012

На дом задача 74, 80, 83 в сборнике задач.

Тема: Производство и издержки.

Вопрос 1: производство и производтсвенная функция

Вопрос 2: Издержки предприятия. Сущность виды и структура

Вопрос 3: Основные показатели функционирования фирмы.

Таблица 2. Виды фирм: Индивидуальное владение, партнерство, копрорация. По вертикали: Особенности создания, источники капатала, ответственность.

Основные подходы к исследованию природы фирмы:

1. Технологичекий(Функциональный). Центральная проблема – условия максимизации прибыли, определение оптимального размера фирмы. Схема 2. Характеристики деятельности фимы в сфере обмена. Схема 3: затраты – фирма – результаты – цель: max π

2. Институциональная. Сущность фирмы( институциональный подход) производство на основе рыночной координации – Болие трансакционные издержки(переговоры, заключение контрактов и др) – Отказ от чисто рыночного способа организации экономических отношений – создание фирмы(иерархической системы, где вопросы распределения и использования ресурсов решает предприниматель)

Производственная функция – характеризует масимальны объем выпуска продукции, который может быть обеспечен той или другой совокупностью факторов( ресурсов), фунционирующих с производстве.

Q_max=

Двухфакторная производственная функция – наиболее простая двухфакторная производственная фунция выглядит следующих образом:

Q=f(L,K),

Q – объем

Производственная функция –исп для анализа кратко и долгосрочного периода деятельности фирмы

Краткосрочный период – в течениии которого количество одних факторов производства меняется, а других остается неизменным. Факторы , количество которых не меняется – постоянные. (fixed factors) Факторы, количество которых меняется – переменные.(variable factors)

Временные рамки анализа ресуров. Основные характеристики производства в краткосрочном периоде: 1) двафактора производства(один постоянный, второй переменный), 2) краткосрочный ….

Закон убывающей отдачи в краткосрочном периоде. Полный продукт – объем производства за единицу времени. Средний продукт труда – обхем производства одним работником. Пердельны продукт труда – прирост производства в реузультате найма дополнительного работника.

Закон убывающей отдачи. В кракткосном периоде ….

Схема 4 Общий предельный и средний продукт переменного фактора.

Долгосрочный период – в течение которого меняется количество всех использованных факторов производства. Основные характеристики производства в долгосрочном периоде.

Изокванта – графическое отображение производственной фунции в долгосрочном периоде. Кривая, представляющая все сочетания ресурсов, использование которых обеспечивает одинаковый объем выпуска продукции … Схема 6

Экономия от масштаба. Схема 7.

В экономической теории есть два подхода к издержкам.

1. Все делятся на явные(внешние) и не явные(внутренние). Явные(внешние, бухгалтерские) – плата за внешние ресурсы. Неявные – неоплаченные издержки вмененные издержки собственных ресурсов, исп в длинном производстве. Величина внутренних издержек измеряется размером дохода может быть получен за счет их альтернативного использования. Сумма явных и неявных издержек образует экономически издержки. Схема 8.

2. В зависимости от объема выпуска продукции и величине издержек на ед продукции выделяют сле структуру издержек в краткосрочном периоде: 1)Постоянные издержки в краткосрочном периоде – не зависят от объема выпускаемой продукции. К ним относятся: амортизация, аредная плата, страховые взносы. Переменные издержки – зависят от объема произведенной продукции и изменяются вместе с изменением ее выпуска. К ним относят: затраты на топливо и энергию, зарплату, сырье и материалы.3) Общие валовые издержки.

Средние издержки – издержки в расчете на единицу произведенной продукции. Есть: средние постоянные издержки – постоянные издержки на ед продукции; средние переменные издержки – переменные издержки на единицу продукции; средние валовые издержки АТС.

Предельные издержки(marginal costs - МС) – изменение валовых издержек при увеличении производства на еще одну дополнительную единицу продукции.

Долгосрочные средние издержки. В долгосрочном периоде все издержки – переменные. Из-за отсутствия постоянных ресурсов ведет к исчезновению разницы между постоянными и переменными издержками.

Структура себестоимости в Рос практике схема 9. Себестоимость: материальные затраты; затраты на зарплату; отчисления на социальные нужды; прочие затраты; амортизация основных фондов.

Экономические показатели фирмы:

Полный доход(TR) – количество произведенного товара, умноженного на его цену(выручка фирмы). Единица х Объем

Средний доход(AR) – приходящийся на единицу проданного блага.

Предельный доход(MR) – приращение дохода, которое возникает за счет бесконечно малого увеличения выпуска продукции.

Прибыль – разница между полным доходом от реализации продукции и услуг, который получает фирма, и полными издержками, которые она несет. Доход – Расход = Прибыль. Если фирма покрывает вмененные издержки.

Чистая прибыль – часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после упралты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль используется для увеличения оборотных средств предприятий, формирования фондов и резервов, и реинвестиций в производство.

Норма чистой прибыли – отношение чистой прибыли к затратам. Рентабельность продукции – отношение прибыли от реализации продукции к полным издержкам(себестоимости) ее производства и обращения. Рентабельность производства – отношение общей

Функции прибыли: учетная, распределительная, стимулирующая.

15 октября 2012

Особенности

1. На рынке ресурсов фирмы выступают покупателями, а домашние хозяйства продавцами.

2. Спрос на факторы производства – зависит от спроса на товары производимые с помощью этих факторов.

3. Все факторы производства экономически и … связаны.

Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связь между фирмами и формирующих под воздейстием спроа и предложения.

Субекты рынка труда:

• работники и работодатели

• посредники между работниками и работодателями

• представители интересов работников(профсоюзы) и работодателя(союз предпринимателей, РСПП)

Объектом купли-продажи на данном рынке выступает сам труд или способность труда(услуга труда). Количество и качество зависят от образования, уровня проф подготовки, квалификации и тд.

Специфика рунка труда:

1. продается не работник, а его труд

2. Вознаграждение представлено зарплатой, доп льготами, медобслуживание, питание, транспорт и тд.

3. Большую роль играют не денежные факторы: содержание и условия труда, сложность и престижность, гарантии и песпективы, микроклимат в коллективе.

Номинальная заработная плата –

Реальная зарплата –

Спрос на труд – в обраной зависимости от

Кривая спроса на труд –

Предложение труда зависит от величины зп. Зависимость положительная.

Эффект дохода и эффект замещения в индивидуальном предложении труда. ЭЗ побуждает людей больше трудиться – рост ставки делает досуг не выгодным.

Эффект дохода в индивидуальном предложении труда- более высокая зп повышает благостотояние, он больше ценит свое свободное время и может позволить досуг без снижения уровня жизни.

Равновесие на рынке труда – в точке А работодатели согласны платить зп В, находят на рынке наобходимое количество труда и спрос удовлетворен, при этом все согласные работники трудоустроены. В случае повышения зп уровень равновесния рабочих мест не хватает – может возникнуть безработица. В случае снижения уровня зп – недостаток труда.

Дифференциация ставок зарплаты:

1. Размер зарплаты зависит от качества труда и профессиональной продготовки работника.

2. Зарплата должна компенсировать работу в тяжелых условиях, но необходимой в интересах общества.

3. Регулирующаее воздействие со стороны профсоюзов затное: могут ограничить предложение труда; добиваются повышения зп

4. Более квалифицированные работники могут получать больше – плату за редкий ресурс или способности.

Рынок капитала.

Капитал – любой ресурс созданный с целью производства большего количества экономических благ.

2 формы капитала:

1. Физический капитал(материально-вещественный)

2. Инвестиции или инвестиционные ресурсы – денежные средства, которые судут использованы для приобретения физического капитала.

Физический капитал делится на несколько:

1. Основной –участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемые товары и услуги по частям. Подвергается амортизации и

2. Оборотный капитал – учатвует в производстве

Каждый фактор производства создает свой доход и вознаграждает своего владельца.

Ставка процента –отношение дохода на капитал и размера ссужаемого капитала, в %.

Номинальная – текущая рыночная без учета инфляции.

Реальная – номинальная и с учетом ожидаемых темпов инфляции.

Субъектом спроса на капитал является бизнес, предприниматели.

Субъектом предложения капитала – домашние хозяйства и физ лица, предлагают денежные средства, используются для приобретения произв фондов.

Спрос капитала.

Предложение капитала.

Равновесие на рынке капитала.