
- •(Росавиация)
- •4. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Организационно-распорядительные документы (орд).
- •6. Лабораторный практикум - «не предусмотрен»
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •Министерство транспорта российской федерации
- •2. Понятие делопроизводства……………………………………………12
- •1.Роль документов в различных областях человеческой деятельности
- •2. Понятие делопроизводства
- •3. Назначение делопроизводства предприятия
- •4. Организационные формы делопроизводства
- •5. Управленческая документация предприятия. Состав и функциональное назначение
- •6. Классификация организационно-распорядительной документации (орд)
- •7. Документооборот и его составляющие. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами
- •Особенности организации управления входящими документами
- •Особенности организации управления исходящими документами
- •Особенности организации управления внутренними документами
- •Сведения о нормах времени на подготовку основных видов управленческих документов
- •8. Требования к управленческой информации
- •9. Работа руководителя с документами
- •10. Особенности подготовки документов предприятия
- •10.1. Основные требования к содержанию документов
- •10.1.1. Составляющие содержания. Роль содержания в эффективной реализации функционального назначения управленческих документов предприятия
- •10.1.2. Общие правила подготовки содержания управленческих документов предприятия
- •10.2. Основные требования к структуре документов
- •10.2.1. Общие вопросы структуризации текстов управленческих документов
- •10.2.2. Особенности структуризации наиболее распространенных видов управленческих документов
- •10.3. Основные требования к стилю изложения документов
- •10.3.1. Общая характеристика делового стиля
- •10.3.2. Особенности применения отдельных категорий слов и словосочетаний в текстах управленческих документов
- •10.4 Основные требования к оформлению документов
- •10.4.1. Реквизиты документа, их краткая характеристика
- •Литература
- •Тема №1 «Организационно-распорядительные документы».
- •2.Распорядительные документы.
- •Информационно-справочные документы.
- •Тема № 2 Работа руководителя с документами
- •Тема № 3 «Планирование и организация штабной работы в авиапредприятиях»
- •Тема 4. «Организация документирования и делопроизводства на предприятиях гражданской авиации»
- •Тема 5 «Документационное обеспечение управления в авиапредприятиях»
- •Тема 6 «Современные требования к составлению и оформлению документов»
- •Тема 7 «Систематизация документов, номенклатура для их формирования и хранения»
- •Тема 8. Основное документационное обеспечение объединений и предприятий систем воздушного транспорта
- •Тема 9. «Защита экономических интересов предприятия».
- •(Росавиация) фгоу впо «санкт-петербургский государственный университет гражданской авиации» Документирование управленческой деятельности (делопроизводство в кадровой службе)
- •Общие методические указания
- •Методические указания по темам
- •Тема 1. Организационно-распорядительные документы
- •Тема 2. Работа руководителя с документами
- •Тема 4. Организация документирования и делопроизводства на предприятиях га
- •Тема 5. Документационное обеспечение управления в авиапредприятиях
- •Тема 6. Современные требования к составлению и оформлению документов.
- •Тема 7. Формы летно-штабной документации.
- •Тема 8. Основное документационное обеспечение объединений и предприятий систему воздушного транспорта
- •Тема 9. Обеспечение коммерческой тайн и защита экономических интересов предприятия
- •Тема 10. Систематизация документов, номенклатуры для их формирования и хранения.
- •Тема 11. Подготовка приказа по личному составу
- •Тема 12. Документация по приему на работу
- •Тема 13. Документации по переводу на другую работу
- •Тема 14. Документация по прекращению трудового договора и увольнению с работы
- •Тема 15. Документация по сокращению численности или штата работников и увольнение сотрудников
- •Тема 16. Порядок представления и оформления документов для назначения пенсии
- •Тема 17. Трудовой договор
- •Тема 18. Трудовая книжка
- •Тема 19.Дисциплина труда
- •Методические указания и рекомендации кафедры №20 «менеджмента» студентам по организации и порядку изучения дисциплины «делопроизводство и документооборот».
2. Понятие делопроизводства……………………………………………12
3. Назначение делопроизводства предприятия…………………………14
4. Организационные формы делопроизводства………………………...17
5. Управленческая документация предприятия. Состав и функциональ-
ное назначение ………………. …………………………………………..22
6. Классификация организационно-распорядительной документа-
ции (ОРД)………………………………………………………………....33
7. Документооборот и его составляющие. Особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами………………..47
8. Требования к управленческой информации…………………….…….59
9. Работа руководителя с документами………………………………..…62
10. Особенности подготовки документов предприятия………………...67
Заключение……………………………………………………………….83
Литература……………………………………………………………......84
Введение
Организация работы с документами является важной частью процессов управления и принятия управленческих решений, существенно влияющей на оперативность и качество управления.
Процесс принятия управленческого решения включает в себя получение информации; ее переработку; анализ, подготовку и принятие решения.
Эти составные части самым тесным образом связаны с документационным обеспечением управления. Для получения экономического эффекта прежде всего важно качество информации, которое определяется ее количеством, оперативностью, степенью сложности и стоимостью. Если на предприятии не налажена четкая работа с документами, то, как результат, ухудшается управление, поскольку оно зависит от качества и достоверности, оперативности приема-передачи информации, правильной постановки справочно-информационной службы, четкой организации поиска, хранения и использования документов.
Документационное обеспечение управления (ДОУ) оказывает непосредственное влияние на качество принятия управленческих решений.
К сожалению, в настоящее время документационное обеспечение деятельности российских предприятий осуществляется в основном стихийно, не принимается во внимание существующая нормативная база и богатый опыт совершенствования ДОУ, накопленный в России за последние 175 лет.
Делопроизводство в современном виде родилось в России в XIX веке, было и до сих пор остается настолько самобытным, что вполне можно говорить о его национальных особенностях.
1.Роль документов в различных областях человеческой деятельности
ДОКУМЕНТ (слово латинского происхождения, которое означает "доказательство") - это метод закрепления разными способами на специальном материале информации о фактах, действиях, явлениях объективной действительности и разумной деятельности человека.
В обществе постоянно создается и функционирует огромное количество разнообразных документов. От правильной организации работы с документами зависит эффективность работы учреждений, предприятий, фирм. С помощью управленческой документации осуществляются планирование, финансирование, распорядительная деятельность аппарата управления, ведется бухгалтерский учет и отчетность и т.п. Во время проведения ревизий проверяют именно документы, т.к. они служат основным доказательством фактов. Роль документов в различных областях деятельности человека трудно переоценить.
Документы в сфере права и управления
Государственные органы на основе и с помощью документов вырабатывают внутреннюю и внешнюю политику, управляют государством. Документы являются руководящими актами для нижестоящих органов; с их помощью контролируется соблюдение законности, а воля государственных органов доводится до сведения исполнителей. Именно документы (зафиксированная на материальном носителе информация, имеющая юридическую силу) служат основным доказательством того или иного факта при решении хозяйственных споров с партнерами в арбитражном суде или при рассмотрении трудовых конфликтов с работниками в суде.
В управленческой сфере документ является:
1) носителем информации;
2) средством фиксации и передачи управленческих решений.
Особое место отводится документам на электронных носителях, безбумажной технологии обмена информации и т.п. Как носитель информации документ обеспечивает взаимодействие частей (структурных подразделений) организации, предприятия, фирмы. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения, источником для анализа, материалом для справочно-поисковой работы. Роль и место документов в экономике
Документы играют важную роль в организации хозяйственной жизни государства. Без документов, отражающих деятельность предприятий и учреждений, невозможно составить ни перспективный, ни текущий план, невозможно провести анализ хозяйственной деятельности. Внутри предприятий документирование хозяйственных процессов распространяется на все этапы их деятельности: снабжение, выпуск продукции, сбыт, оплату труда и др. С помощью документов осуществляется фиксация этих этапов, удостоверяется их правовая обоснованность. Роль документов в социальных процессах
Особое значение имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается. Важно, чтобы кадровая документация велась в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Инструкции по ведению трудовых книжек. Документы в управлении производственными процессами (научно- техническая документация)
Техническая документация предназначена для решения научно-исследовательских проблем, возведения новых зданий и сооружений, изготовления предметов промышленного производства и т.п. Она сохраняет свое практическое значение и после окончания строительства или снятия изделия с серийного производства и выполнения других работ, поэтому хранится в технических архивах. Для эксплуатации различного оборудования также необходимо наличие технической документации. Для понимания эволюции документа важно изучать вопрос о его функциях. Функция документа есть его целевое назначение, присущее ему независимо от того, осознана эта функция автором или нет. Любой документ обладает определенными функциями, выяснение которых важно для определения цели создания документа, для его классификации и изучения роли в данной социальной структуре и экономической системе. Автор документа, фиксируя информацию, не всегда программирует какую-либо функцию. Документ полифункционален (многофункционален), т.е. выполняет различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные.
Общие- это информационная, социальная, коммуникативная, культурная;специальные- управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета (рис.1).
Рис.1
Функции документа
Информационнаяфункция определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности. Информацию, содержащуюся в документах, можно разделить на три группы:
1) ретроспективная (относящаяся к прошлому);
2) оперативная (текущая);
3) перспективная (относящаяся к будущему).
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч. Каждый документ обладает информационной емкостью (или информационным потенциалом), т.е. количеством и качеством информации. Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ. Социальная функция тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать развитие социальных процессов, но и тормозить.Коммуникативнаяфункция выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться.
Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция: 1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.); 2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) Культурнаяфункция - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).Управленческаяфункция выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений.Правоваяфункция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время.
В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.).
Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией.
Функция исторического источникаизучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь тогда, когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.Функция учетадает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Основные виды учета: статистический, бухгалтерский, оперативный - отражаются в статистических и финансово-экономических документах, плановой, отчетной документации. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени значимость той или иной функции меняется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета), и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника. Таким образом, по мнению специалистов, документ представляет собой результат отображения фактов, событий, предметов, явлений объективной действительности и мыслительной деятельности человека.