56. Типология социальных конфликтов.

Социальные конфликты можно типологизировать по следующим основаниям:

1. По структуре: • горизонтальные - протекающие на одном социальном уровне;

• вертикальные - между управляющей и управляемыми системами; • конфликт принадлежности - в силу двойной принадлежности: малой группы внутри большой; когда индивид входит одновременно в две конкурентные группы, преследующие одну цель; • конфликт с внешней средой - общественными нормами и предписаниями или институтами, поддерживающими эти нормы и предписания.

2. По степени общности: • мировой;• межгосударственный; • национальный, в масштабах страны; • региональный;• между социальными слоями, группам; • межличностный, внутригрупповой;• внутриличностный.

3. По содержанию:• экономический - производственный, имущественны. • политический - конфликт с органами государственной власти, конфликт зависимости и политической подчиненности;• идеологический - на основе разных идеологий; • конфессионный - религиозный, между представителями разных религий или внутри одной конфессии из-за разницы взглядов на одну и ту же проблему;• национально-этнический - между различными нациями, между нациями и органами государственной власти;• социально-культурный - на основе различной оценки нравов, традиций, обычаев;• бытовой; • семейный;• вооруженный.

4. По форме проявления:• открытый - действия противников ясны и предсказуемы; • закрытый - действия противников носят скрытый, завуалированный характер; • рациональный - охватывает сферу разумного, делового соперничества, не бывает острым и затяжным; • иррациональный - носит разрушительный характер; • эмоциональный - когда побудительная причина забывается, участники эскалируют конфликт, действуя на основе личной неприязни, негативного стереотипа.

5. По применению вооруженной силы: • без применения оружия; • с одноактным применением оружия; • с массированным применением оружия (война).

6. Типы конфликтов по К. Боулдингу:

Действительные - существуют объективно в определенной социальной подсистеме.

Случайные - зависят от второстепенных моментов по отношению к принципиальным противоречиям, вызвавшим конфликт.

Заместительные - являются видимым проявлением скрытых конфликтов.

Конфликты, основанные на плохом знании - это, как правило, результат неумелого управления.

Скрытые (латентные) - участники по разным причинам не могут бороться открыто.

Фальшивые - конфликты, создающие видимость.

Социальный конфликт может протекать в различных формах:

• Конфронтация - это пассивное противостояние социальных групп с противоположными политическими, экономическими, социальными, духовными или иными интересами. • Соперничество - это борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, группы, организации, семьи.

• Конкуренция. • Революция. • Война. • Восстание, бунт, мятеж.• Акции протеста.

57. Основные этапы развития социальных конфликтов.

1. Предконфликтная ситуация — это рост напряженности в отношениях между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Но противоречия не всегда перерастают в конфликт. Лишь те противоречия, которые осознаются потенциальными субъектами конфликта как несовместимые, ведут к обострению социальной напряженности.

Предконфликтную стадию можно условно разделить на три фазы развития, для которых характерны следующие особенности во взаимоотношении сторон

1. Возникновение противоречий по поводу определенного спорного объекта; 2. Стремление доказать правомерность своих притязаний и обвинение противника в нежелании решать спорные вопросы «справедливыми» методами;

3. Разрушение структур взаимодействия;.

2. Стадия развития конфликта. Начало открытого противоборства сторон является результатом конфликтного поведения, под которым понимают действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. Конфликтологи выделяют несколько форм конфликтного поведения:

• активно-конфликтное (вызов);

• пассивно-конфликтное (ответ на вызов);

• конфликтно-компромиссное;

• компромиссное.

Поэтому каждый конфликт является в определенной степени уникальным. Можно выделить три основные фазы в развитии конфликта на его второй стадии развития:

1. Переход конфликта из латентного состояния в открытое противоборство сторон. Борьба ведется пока ограниченными ресурсами и носит локальный характер. Происходит первая проба сил. На этой фазе еще существуют реальные возможности прекратить открытую борьбу и решить конфликт иными методами.

2. Дальнейшую эскалацию противоборства. Для достижения своих целей и блокирования действий противника вводятся новые ресурсы сторон. Почти все возможности найти компромисс упущены. Конфликт становится все более неуправляемым и непредсказуемым.

3. Апогей конфликта, который принимает форму тотальной войны с применением всех возможных сил и средств. На этой фазе конфликтующие стороны как бы забывают истинные причины и цели конфликта. Главной целью противоборства становится нанесение максимального урона противнику.