СТО_015-2013 для кафедр

Форма задания на практику приведена в приложении Г.

Формулировки задания должны быть четкими и конкретными.

Индивидуальное (групповое) задание на практику может включать сбор материалов к курсовому проекту (работе) или к выпускной квалификационной работе.

Форма титульного листа отчета по практике приведена в приложении Д.

Рекомендуемая форма отзыва руководителя практики от предприятия приведена в приложении Е.

3.13 Перед началом практики руководитель практики проводит вводный инструктаж, на котором:

сообщает студентам сроки практики;

сообщает фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой на кафедре и в СПбГТИ(ТУ);

знакомит студентов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;

сообщает об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, порядке ее получения;

перечисляет документы, необходимые студенту в период практики

(паспорт, направление на практику, студенческий билет, полис медицинского страхования, фотографии, трудовая книжка (при наличии) и

другие документы, предусмотренные требованиями базы практики);

знакомит студентов с режимом работы предприятий – баз практик

(распорядок дня, особенности рабочего места и др.);

разъясняет требования к порядку оформления необходимых финансовых документов;

определяет порядок выезда на базу практики;

9

разъясняет требования к отчету по практике (по составу,

содержанию, оформлению и срокам защиты);

информирует студентов о дате подведения итогов практики на кафедре.

3.14 В период пребывания на базе практики руководитель практики:

согласовывает календарный план - график прохождения практики в данной организации с руководителем практики от предприятия;

знакомит студентов с порядком проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте;

систематически контролирует выполнение студентами программы практики, графика ее проведения и выполнения индивидуальных заданий;

консультирует студентов по вопросам выполнения программы практики;

сообщает заведующему кафедрой и в деканат о случаях травматизма

игрубого нарушения дисциплины студентами.

3.15На заключительном этапе проведения практики руководителю практики необходимо проверить и подписать отчеты студентов, оказать помощь руководителям практики от организации в составлении отзыва по практике студента, организовать отъезд студентов с баз практик в установленные учебным планом сроки.

3.16В период пребывания на базе практики руководство практикой осуществляет руководитель практики от предприятия, который:

совместно с руководителем практики от кафедры составляет и обеспечивает соблюдение графика прохождения практики в организации;

оказывает помощь в подборе материала для индивидуального задания;

10

знакомит студента с правилами охраны труда, техники безопасности,

эксплуатации технических средств, с другими инструкциями,

действующими на предприятии;

проводит практику в соответствии с программой практики и графиком работ, консультирует по производственным вопросам;

предоставляет возможность студенту пользоваться имеющейся технической, нормативной и другой документацией на предприятии;

контролирует трудовую дисциплину студента, соблюдение им правил внутреннего трудового распорядка;

сообщает руководителю практики от кафедры о случаях серьезного нарушения студентом правил внутреннего распорядка предприятия;

к моменту окончания практики составляет отзыв о прохождении практики студентом;

принимает, по возможности, участие в работе аттестационной комиссии кафедры по публичной защите студентами отчетов по практике.

3.17 После завершения практики и проведения аттестации студентов по итогам практики, обсуждение итогов практики проводится на очередных заседаниях ученых советов факультетов. Соответствующие решения, содержащие замечания и предложения по организации практики,

предоставляются в отдел практики, обобщаются и выносятся на обсуждение Методического совета института.

3.18 Отчеты по практике и отзывы руководителей практики от предприятия сдаются ответственному лицу, назначенному заведующим кафедрой, и хранятся на кафедре в течение двух лет. По истечении указанного срока они списываются в установленном порядке.

11

4 ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ГОС-2

4.1 Содержание всех видов практик студентов, обучающихся

по ГОС-2, регламентируется рабочими программами практик и должно отвечать требованиям соответствующих разделов государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

4.2 Рабочая программа практики должна содержать следующие разделы:

Титульный лист (приложение Ж)

Содержание

1Цели и задачи практики, ее место в учебном процессе

2Требования к организации и руководству практикой

3Формы проведения практики

4Содержание практики

5Требования к студентам

6Подведение итогов практики

7Учебно-методические материалы для студентов

8Методические материалы для руководителя практики от кафедры

9Методические материалы для руководителя практики от предприятия (учреждения, организации)

Приложения В «Приложения» к рабочей программе практики могут быть

включены требования к организации и руководству практикой обучающихся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения,

образцы необходимых форм документов на практику, другая документация, разработанная на кафедре.

4.3ГОС-2 устанавливает требования к проведению учебной,

производственной и (или) преддипломной практик студентов,

12

продолжительность (таблицы 1, 2).

4.4 Конкретные сроки проведения практик и их распределение по

семестрам определяются рабочим учебным планом подготовки бакалавров,

дипломированных специалистов.

Таблица 1 – Виды и продолжительность практик студентов института, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров по ГОС-2

Таблица 2 – Виды и продолжительность практик студентов института,

Продолжение таблицы 2

Продолжение таблицы 2

Продолжение таблицы 2

4.5 Рабочая программа практики утверждается для каждого вида практики, предусмотренного ГОС-2 и рабочим учебным планом.

5 ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ФГОС

5.1 Содержание всех видов практик студентов, обучающихся по ФГОС, регламентируется программами практики и должно отвечать требованиям соответствующих разделов федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования.

5.2Программа практики должна содержать следующие разделы:

Титульный лист (приложение К)

Содержание

17

1Область применения программы. (Паспорт программы практики)

2Структура и содержание практики

3Условия реализации программы практики

4Контроль и оценка результатов практики

Приложения

5.3 В разделе «Область применения программы» формулируются конкретные цели и задачи практики; компетенции, формируемые обучающимся в результате прохождения практики; трудоемкость

(количество часов, ЗЕТ) на проведение практики. В соответствии с действующей нормативной документацией принимается, что 1 неделя практики равна 1,5 ЗЕТ.

5.4 В разделе «Структура и содержание практики» приводятся различные формы практики, этапы проведения и ее содержание.

Примерный перечень вопросов, рассматриваемых при прохождении практик, приведен в приложении И.

5.5 Особенности структур практик студентов различных направлений подготовки

5.5.1 Особенности практик студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров и специалистов

5.5.1.1Конкретные формы, цели и задачи, наличие и объемы различных этапов практик студентов определяются руководителем практики совместно с обучающимся и представителями (руководителем практики) базы практики.

5.5.1.2В связи с переходом системы высшего образования на ФГОС при оценке качества прохождения студентом различных видов практики необходимо обеспечить постепенный переход от традиционного

(понятийного) подхода ГОС-2 к компетентностному, сохранив преемственность в организации и проведении практик.

18