3 Условия реализации программы практики

3.1 Время проведения производственной практики

Производственная практика для студентов дневной формы обучения проводится в соответствии с графиком учебного процесса: «Производственная практика» после первого семестра (2 недели), «Научно-производственная» -после второго семестра 4 недели, «Научно-исследовательская» после третьего семестра 6 недель.

3.2 Базы проведения производственной практики

3.2.1 Производственная практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – базы практики), оснащенных современным оборудованием и обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом,), а также в учебно-научных лабораториях СПбГТИ(ТУ) и других вузов.

3.2.2 Производственная практика осуществляется на основе договоров о сотрудничестве (на подготовку специалистов, на практику), заключенных СПбГТИ(ТУ) с предприятиями, в которых оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики, и предусматривается назначение двух руководителей практики: от вуза (из числа преподавателей выпускающей кафедры) и от организации.

Базами стационарной практики являются:

Санкт-Петербург:

1. ОАО ПТК «Терминал»

2. ОАО «Красный нефтяник»

3. ОАО «Красносельская нефтебаза»

4. ОАО «Петродворцовая нефтебаза»

5. ФГУП РНЦ «Прикладная химия»

6. ФГУП СКТБ «Технолог»

7. ВНИИПО МЧС РФ

8. ОАО «Петровский фарватер»

9. ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»

Северо-Западный регион:

1. ОАО «Кинеф», г. Кириши

2. ЗАО «Акрон», г. Новгород

3. .Ленинградская АЭС, г. Сосновый бор

города России:

1.Кольская АЭС, г. Полярные зори

2.Балаковская АЭС, г. Балаково.

3. ОАО «Тюменьтрансгаз», г. Моосква

4. ОАО «Газпром», г. Москва

Зарубежная практика:

Горный университет г. Алес (Франция)

3.3 Образовательные, научно - исследовательские и научно - производственные технологии

В процессе прохождения производственной практики студенты используют следующие образовательные технологии, которые в зависимости от специфики и характера выполняемой работы могут иметь некоторые различия:

– изучение общей организации производства;

– работа с документацией;

– работа с научно-технической и патентной литературой;

– поиск дополнительной информации в глобальной сети Интернет.

В качестве исходного метода при проведении производственной практики выбран метод показа (демонстрации) и последующего дублирования действий сотрудников.

На основе наблюдений за действиями сотрудниками предприятия у обучающихся поэтапно формируются профессиональные умения и навыки:

1. этап – знакомство с теоретическими положениями, закрепление и углубление теоретических знаний по общепрофессиональным дисциплинам;

2. этап – при просмотре работы сотрудников предприятия студентам предоставляется возможность отследить, оценить и проанализировать представленную демонстрацию по следующим критериям, соответствующим целям и задачам практики (п.1.1).

3. этап – самостоятельное (под руководством штатного сотрудника) проведение мероприятий по промышленной безопасности

4 этап - обработка результатов, работа с методической литературой и оформление отчета.

Таким образом, метод дублирования рабочих функций за сравнительно короткое время позволяет сформировать у обучающихся элементы основных базовых общекультурных и профессиональных компетенций (п.1.3).