Резолюция 19-й губернской конференции вкп(б) (принята единогласно)

   15 января 1927 г.

Зарплата

   Исходя из решении 15 Всесоюзной партконференции, указывающей, что "свою политику в области зарплаты компартия в интересах всего рабочего класса, его конечных целей и обеспечения непрерывности дальнейшего улучшения материального уровня пролетариата, должна строго согласовывать с действительным экономическим положением советского хозяйства, с ростом его производительных сил, его ресурсами, обеспечивая, в то же время, темп социалистического накопления, необходимого для победы строящегося социализма над борющимся за свое существование и развитие частым капиталом (находящим себе опору в факте международного капиталистического окружения СССР)", губпартконференция выдвигает как очередною задачу в этой области:

   а) регулирование зарплаты внутри предприятий, с целью устранения разрыва, путем подтягивания низко оплачиваемых групп рабочих при очередном повышении зарплаты;

   б) подтягивание отдельных отставших видов промышленности и наиболее низко оплачиваемых работников по местному бюджету;

   в) энергичное участие профсоюзов в борьбе за снижение розничных цен, повышая таким образам реальный уровень зарплаты рабочих и служащих, особенно через активное участие в работе кооперации;

{81}г) обратить внимание на увязку при повышении платы за коммунальные услуги с общим подъемом зарплаты рабочих и служащих.

   Источник: ГАПО № 662. Трудовая правда. 1927. 15 января.

№ 10

Почему у нас сокращаются прогулы

   15 января 1927 г.

Фабрика "Искра"

   У нас на фабрике нововведение: на видном месте администрация вывесила черную доску с различными графами, которые ясно и понятно отражают ежедневное состояние производства? Тут можно видеть и цифры, показывающие общее число работающих, и размер выработки на одного рабочего и то, как она [выработка] поднимается или падает, и количество прогулов по уважительной и неуважительной причинам, цифры брака и т. д.

   Все эти графы заполняются ежедневно новыми данными. Благодаря этой доске, каждый рабочий может знать состояние фабрики на сегодняшний день.

   Особенно важно отметить интерес, который вызывает у рабочих графа о прогулах. По доске они видят связь развития производства от наличия прогулов и начинают сознавать недопустимость их. Поэтому-то, с введением доски, у нас и прогулы сократились.

Беспартийный

   Источник: ГАПО. № 662. Трудовая правда. 1927. 15 января.

№ 11

За трудовую дисциплину

22 января 1927 г.

Писчебумажная фабрика "Красная роза"

   В целях усиления борьбы за трудовую дисциплину, с 1-го апреля 1926 года нашим заводоуправлением был введен в обиход штрафной журнал. В нем велась запись взысканий за те или иные проступки, которые совершались.

   Восьмимесячная запись позволяет судить о количестве и качестве этих взысканий, при чем характерны тут такие факты. Например, за указанный срок за прогулы и другие проступки подвергнуты взысканию 40 человек, из них двое уволены, 15 имеют строгий выговор с предупреждением об увольнении и 23-м объявлен просто выговор.

   Большинство взысканий наложены за прогулы по пьянке, так как почто все рабочие фабрики, являясь местными крестьянами чтут бесконечные престольные праздники, которые никогда не обходятся без выпивки. […]

   Источник: ГАПО № 662. Трудовая правда. 1927. 22 января.

{82} № 12