| 
			 1. 
		 | 
		
			 Содержание
			и формы деятельности базы практики. 
			
			 
		 | 
		
			 Деятельность
			МБДОУ « Детский сад № 84» направлена
			на реализацию основных задач дошкольного
			образования, на сохранение и укрепление
			физического здоровья детей,
			интелектуальное и личностное развитие
			каждого ребенка с учетом его
			индивидуальных особенностей, оказание
			помощи семье в воспитании детей. 
		 | 
	
	
		| 
			 2. 
		 | 
		
			 Технологии
			социально-культурной деятельности. 
		 | 
		
			 Технологиями
			социально культурной деятельности
			используемыми в МБДОУ «Детский сад №
			84» являются: образовательная,
			познавательная, рекреационная. 
		 | 
	
	
		| 
			 3. 
		 | 
		
			 Организация
			деятельности и система управления
			базы практики. 
		 | 
		
			
				- 
Учреждение
				образовано на основании постановления
				главы администрации г. Рязани № 1038
				от 13 марта 2000 года. Учредителем является
				муниципальное образование-городской
				округ город Рязань Рязанской области.
				Функции и полномочия учредителя
				учреждения осуществляются администрацией
				г. Рязани. Управление учреждением
				строится на принципах единоначалия
				и самоуправления. Формами самоуправления
				являются: общее собрание, Совет
				учреждения, Попечительский совет,
				Педагогический совет. Администрация
				г. Рязани осуществляет следующие
				полномочия в отношении учреждения:
				утверждает устав, принимает решение
				по реорганизации и ликвидации, об
				изменении типа учреждения, заслушивает
				отчет о деятельности заведующего,
				назначает и освобождает от должности
				заведующего, устанавливает правила
				приема граждан в учреждение, осуществляет
				контроль за состоянием учета и
				отчетности в учреждении, осуществляет
				оплату затрат на получение лицензии
				на право ведения образ. Деятельности,
				осуществляет финансовое обеспечение
				выполнения муниципального задания
				учреждения, устанавливает порядок и
				сроки отчетов заведующего, закрепляет
				за учреждением имущество, осуществляет
				контроль за использованием имущества,
				формирует и утверждает муниципальные
				задания, определяет перечень и виды
				особо ценного имущества. Непосредственное
				управление осуществляет заведующий
				или лицо назначенное главой администрации
				из числа лиц, работающих в данном
				учреждении. Заведующий действует от
				имени учреждения, выдает доверенности,
				открывает лицевой счет в установленном
				порядке, осуществляет прием на работу
				и расстановку кадров, утверждает
				штатное расписание, ставки заработной
				платы и должностные оклады, надбавки
				и доплаты к ним, несет ответственность
				за соблюдение норм охраны труда, несет
				ответственность за деятельность
				учреждения перед Рязанской городской
				думой. Компетенция общего собрания:
				рассматривает и утверждает программы
				воспитательно-образовательной работы,
				избирает представителей в Совет
				учреждения. 
				 - 
Здание
				Учреждения является типовым, в детском
				саду есть музыкальный зал, в  наличие
				игрушки, книги, методические пособия,
				ноутбук , проектор, магнитофон для
				проведения утренников , собраний и
				презентаций. 
				 - 
Общее
				количество специалистов в деском
				саду 51 человек. Из них:  педагогический
				персонал 37%, обслуживающий персонал
				63%. Имеют высшее образование 24%
				работников, студенты 11% работников,
				среднее-специальное образование 65%
				работников. Женщин- 82%, мужчин -18%. По
				возрасту: до 30 лет – 23% специалистов,
				от 30 до 55 лет- 53% специалистов, более
				55 лет – 24% специалистов. По стажу
				работы: до 5 лет- 31% специалистов, от
				10 до 20 лет- 15% специалистов, от 20 до 25
				лет-18 % специалистов, более 25 лет- 36%
				специалистов. 
				 - 
Учитывая
				вышеприведенные показания можно
				сделать вывод: 
			  
			В
			целом кадровый состав учреждения
			качественно выполняет свою работу,
			но за счет нехватки «новых умов»
			наблюдается «застой». Это четко
			отражается во внутренней деятельности
			детского сада.  В учреждении вырисовывается
			проблема привлечения молодых кадров;
			а так же низкий уровень образования
			сотрудников, за счет чего образовательный
			процесс имеет низкое качество. 
		 | 
	
	
		| 
			 4. 
		 | 
		
			 Связь
			с общественностью и СМИ. 
		 | 
		
			 «Детский
			сад № 84» активно участвует в городских,
			региональных и всероссийских конкурсах.
			Таких, как всероссийский конкурс
			«Конспект НОД по музыке», городской
			конкурс фотографии «Зима в природе»,
			городской конкурс художественной
			фотографии «Я люблю свою Землю»,
			ежегодный городской конкурс «Глиняная
			сказка», VIII
			городской фестиваль- конкурс
			«Рождественские заморочки» . Наши
			дети занимают почетные места, а
			организация имеет множество заслуг.
			Так же информация о детском саде
			размещена на государственном
			образовательном портале
			(http://edu.admrzn.ru/ ) и на
			стендах учреждения. Учреждение
			сотрудничает с Рязанскими театрами,
			школами, библиотеками и музеями. 
		 |