
Диплом
.pdf-public function CheckUser($login, $pass) – смена пользователя при авторизации;
-public function show_reviews() – вывод из базы данных всех отзывов;
-public function delete($id) – удаление определенной статьи
(метод доступен только для администратора сайта);
-public function delAll() – удаление всех статей (метод также доступен только для администратора сайта);
-public function showAll() – просмотр всех статей, используется при выводе всех контактов на главной странице;
-public function ShowSearch($search) – ищет информацию по определенному ключевому слову и выводит на экран;
-public function Quit() – выход пользователя из системы.
3.3 Требования к аппартной и программной части
Рекомендуемые системные требования:
-Процессор 1 ГГц;
-ОЗУ 512 Мб;
-OS Windows;
-PhpMyAdmin;
-Web-server.
На стороне пользователя системные требования должны позволять иметь любую операционную систему с Интернет и Интернет-браузером
(Internet Explorer, Mozilla, Flock, Opera) для просмотра страниц. Т.к.
предусмотрена кроссбраузерная верстка.
4. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1 Анализ условий труда в офисе
Разработка информационно – справочной системы по
проектированию Wi-Fi сети выполнялась в офисе на 3 этаже 4–х этажного здания:
размеры помещения 6,5 м x 5м x 3 м;
количество работающих – 2 человека (программисты, использующие в работе ПЭВМ);
–количество ПЭВМ – 2 (монитор TFT LG Flatron, системный блок,
клавиатура и манипулятор типа «мышь»).
Электроснабжение офиса осуществляется от трѐхфазной четырехпроводной сети с глухозаземлѐнной нейтралью переменного тока частотой 50 Гц, напряжение 380/220 В.
По установленным нормам НПАОП 0.00 -1.28-10 площадь для одного рабочего места с ПЭВМ, должна быть не менее 6 м2 , а объем – не менее 20
м3. Данное помещение удовлетворяет требованиям: на каждое рабочее место с ПЭВМ приходится 16,2 м2 площади и 48,7 м3 объема.
Проведем анализ условий труда для рабочих мест программистов. На программистов–пользователей КИТ действуют факторы, источником которых являются компьютеры, факторы, непосредственно связанные с производственной средой и факторы, обусловленные трудовым процессом.
На рисунке 5.1 представлен процесс взаимодействия программиста с ПЭВМ.
1 – Программист получает визуальную информацию, которая отображена на экране монитора ПЭВМ.
2 – Программист вводит данные с клавиатуры, программный код и осуществляет изменение текста, его содержания в соответствии с заданием проекта.

3 – Программист использует манипулятор «мышь» для выполнения вторичных команд при разработке Web-сервиса.
Системный |
4 |
МОНИТОР |
блок |
|
|
|
|
|
5 |
|
1 |
|
|
|
КЛАВИАТУРА |
|
6 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
МЫШЬ |
|
|
3 |
ПРОГРАММИСТ |
|
|
Рисунок 4.1 - Функциональная схема взаимодействия ПЭВМ и программиста
4 – Системный блок соединен с монитором, при этом происходит обмен информации между ними.
5 – Системный блок соединен с клавиатурой, при этом происходит ввод информации.
6 – Системный блок соединен с «мышью».
Выполним анализ условий труда в рассматриваемом помещении.
Рассмотрим детализированную структура системы ЧМС, представленую на рисунке 5.2.
Каждый элемент «Человек» можно условно разделить на три функциональные части, обозначив при этом:
Ч1 – это программист, управляющий машиной (ПЭВМ);
Ч2 – это человек, рассматриваемый с точки зрения непосредственного влияния на среду вследствие потребления кислорода и др.;

Ч3 – это человек, рассматриваемый с точки зрения его психофизиологического состояния под влиянием факторов, воздействующих на него в производственном процессе.
Элемент «машина» подразделяется на три функциональные части:
М1 – ПЭВМ выполняет основную технологическую функцию; М2 – функции аварийной защиты; М3 – машина, влияющая на среду и человека, как источник ОВПФ.
В нашем случае система содержит 2 элемента «Человек» – 2
программиста, работающих в офисе; 2 элемента «Машина» – 2 ПЭВМ,
размещенных в данном помещении; 1 элемент «Среда» – среда, ограниченная пределами офиса; 2 элемента «Предмет труда» – предмет разработки
(программа).
|
|
|
|
Среда |
|
|
|
|
|
|
Человек 1 |
|
|
|
|
Человек 2 |
|
||
10 |
|
|
|
14 |
|
|
|
|
10 |
Ч 11 |
|
Ч 12 |
Ч 13 |
|
|
Ч 23 |
|
Ч 22 |
Ч 21 |
|
|
|
|
6 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
7 |
|
|
|
|
7 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
5 |
|
|
|
|
|
5 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРЕДМЕТ |
|
|
ПРЕДМЕТ |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1 |
|
|
ТРУДА |
|
|
ТРУДА |
|
|
1 |
А |
|
|
|
|
|
|
|
|
Б |
|
|
|
|
11 |
|
11 |
|
|
15 |
15 |
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
12 |
|
|
|
|
|
|
12 |
|
М 11 |
|
М 12 |
М 13 |
9 |
9 |
М 23 |
|
М 22 |
М 21 |
|
Машина 1 |
|
|
|
|
Машина 2 |
|
Рисунок 4.2 – Структурно-функциональная схема системы ЧМС
Связи и их содержание в системе ЧМС приведены в таблице 4.1.
Таблица 4.1 – Связи и их содержание в системе ЧМС
|
Направ |
|
|
№ |
ление |
Содержание связи |
Пример действия |
|
связи |
|
|
|
|
|
|
1 |
Ч1-М1 |
Влияние человека на |
Включение/выключение |
|
|
управление машиной |
ПЭВМ. Ввод данных |
|
|
|
человеком с клавиатуры и |
|
|
|
т.д. |
|
|
|
|
2 |
М1-ПТ |
Влияние машины на предмет |
Обработка изображения, |
|
|
труда |
изменение текста, его |
|
|
|
содержания в соответствии с |
|
|
|
заданием проекта |
|
|
|
|
3 |
Ч1-ПТ |
Влияние человека, |
Разработка человеком |
|
|
выполняющего определенные |
проекта в соответствии с |
|
|
действия на предмет труда |
поставленной задачей |
|
|
|
|
4 |
Ч2-С |
Влияние человека как |
Выделение тепла и влаги в |
|
|
биологического объекта на |
среду, |
|
|
среду |
поглощение кислорода |
|
|
|
влияют на состояние среды |
|
|
|
|
5 |
Ч1-Ч3, |
Влияние человека, |
Интенсивно работая, |
|
Ч3-Ч1 |
выполняющего действия на |
человек испытывает |
|
|
свое психофизиологическое |
эмоциональные перегрузки, |
|
|
состояние и обратное |
утомляемость, что может |
|
|
действие |
привести к неверным |
|
|
|
действиям работника |
|
|
|
|
6 |
С-Ч3 |
Влияние среды на |
При повышенном уровне |
|
|
психофизиологическое |
шума, тепла в помещении |
|
|
состояние человека |
человек испытывает |
|
|
|
утомление |
|
|
|
|
Продолжение таблицы 4.1
7 |
Ч3-Ч2 |
Влияние |
Увеличение скорости |
|
|
психофизиологического |
биологических процессов |
|
|
состояния человека на |
при эмоциональном подъеме |
|
|
интенсивность |
в работе |
|
|
биологических процессов |
|
|
|
|
|
8 |
Ч1-Ч2 |
Влияние интенсивности |
Увеличение интенсивности |
|
|
работы человека на |
работы человека приводит к |
|
|
интенсивность его обмена |
увеличению количества |
|
|
веществ |
потребляемого им кислорода |
|
|
|
|
9 |
М3-С |
Влияние машины на среду |
Электромагнитное |
|
|
|
излучение, тепло, шум |
|
|
|
меняют состояние среды в |
|
|
|
помещении |
|
|
|
|
10 |
С-Ч1 |
Влияние среды на |
Повышенная температура |
|
|
выполнение человеком |
воздуха среды может |
|
|
целенаправленных действий |
привести к ошибочным |
|
|
|
действиям человека при |
|
|
|
выполнении работы |
|
|
|
|
11 |
С –М2 |
Влияние среды на включение |
Повышенная температура в |
|
|
функций аварийной защиты |
помещении может вызвать |
|
|
|
отключение ПЭВМ при |
|
|
|
перегреве |
|
|
|
|
12 |
М1-М2 |
Информация, необходимая |
Аварийное управляющее |
|
М2-М1 |
для производства аварийного |
воздействие : отключение |
|
|
воздействия и активация |
ПЭВМ при перегреве, |
|
|
аварийной защиты |
сохранение даннях при сбоях |
|
|
|
в работе ПЭВМ и др . |
|
|
|
Информация о состоянии |
|
|
|
ПЭВМ на экране дисплея. |
|
|
|
|
Продолжение таблицы 4.1
13 |
ПТ – |
Влияние состояния предмета |
Чувство удовлетворения от |
|
Ч3 |
труда на |
квалифицированно |
|
|
психофизиологическое |
выполненной работы |
|
|
состояние человека |
|
|
|
|
|
14 |
Ч3 –Ч3 |
Взаимное влияние людей на |
Хорошая психологическая |
|
|
психофизиологическое |
атмосфера в коллективе |
|
|
состояние друг друга |
может благотворно влиять на |
|
|
|
эмоциональное состояние |
|
|
|
людей |
|
|
|
|
15 |
М3-Ч1 |
Влияние машины как |
Повышенный уровень шума |
|
|
источника ОВПФ на действия |
от ПЭВМ может отвлекать |
|
|
человека |
человека от правильного |
|
|
|
выполнения задания |
|
|
|
|
А |
Внешн |
Влияние внешней системы |
Получение заданий, |
|
яя |
управления на систему «Ч- |
инструкций разработчиками |
|
систем |
М-С». Управляющая |
при выполнении проектов от |
|
а |
информация о |
руководителя |
|
управл |
технологическом процессе с |
|
|
ения– |
внешней системы управления |
|
|
ЧМС |
|
|
|
|
|
|
Б |
ЧМС– |
Влияние системы «Ч-М-С» на |
Правильно выполненные |
|
Внешн |
внешнюю систему |
задания разработчиками |
|
яя |
управления. |
положительно влияют на |
|
систем |
|
комплексные проекты, |
|
а |
|
разрабатываемые |
|
управл |
|
специалистами внешней |
|
ения |
|
системы управления |
|
|
|
|
Определим действующие и потенциальные, опасные и вредные производственные факторы, которые в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74
имеют или могут иметь место в системе ЧМС. В данном помещении имеют место физические и психофизиологические факторы:
а) физические:
– повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. Источники: электрическая сеть, электрооборудование.
–повышенный уровень шума на рабочем месте. Источники:
программисты, работа системного блока.
– повышенная или пониженная температура воздуха, повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны. Источники: ПЭВМ, источники искусственного света, персонал.
–отсутствие или недостаток естественного света. Источники: площадь окон и их ориентация, степень чистоты стекла окон, широкий диапазон изменения естественного света в течение рабочего дня.
–недостаточная освещенность рабочей зоны. Источники: неправильный выбор средств искусственного освещения и их расположение, неправильное использование отраженного света.
–пониженная контрастность. Источник: дисплей.
–повышенная яркость света. Источники: дисплей, источники искусственного света.
б) психофизиологические:
–перенапряжение анализаторов (зрительных и слуховых). Источник:
дисплей ПЭВМ.
–монотонность труда. Источник: выполнение человеком однообразных движений кистей и пальцев рук при работе с клавиатурой и «мышью».
–эмоциональные перегрузки. Источник: характер трудового процесса разработчиков.

– физические перегрузки (статические). Источник: неправильно
организованное рабочее место пользователя ПЭВМ, длительное пребывание
водной позе.
Вофисе была выполнена оценка факторов производственной среды.
Результаты оценки показаны в таблице 4.2. Продолжительность действия факторов в % определяется с учетом дополнительных технологических перерывов в работе программистов.
Таблица 4.2 – Оценка факторов производственной среды и трудового процесса
|
|
|
|
|
|
|
|
Продол- |
|
|
|
|
3 класс – |
|
житель- |
||
|
|
|
|
|
ность |
|||
|
Значение фактора |
опасные и |
|
|||||
Факторы производственной |
|
действия |
||||||
(ПДК, ПДУ) |
|
вредные |
|
|||||
среды и трудового процесса |
|
|
фактора, |
|||||
|
|
|
условия |
|
||||
|
|
|
|
|
% за |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
смену |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Норма |
|
Факт |
1ст |
2ст |
3ст |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Шум, дБ(А) |
50 |
|
48 |
|
|
|
|
86 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Неонизирующие |
25 |
|
12 |
|
|
|
|
86 |
излучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
радиочастотного диапазона, |
|
|
|
|
|
|
|
|
В/м |
2,5 |
|
1,2 |
|
|
|
|
86 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Микроклимат: |
23-25 |
|
25 |
|
|
|
|
86 |
3.1 Температура воздуха, °С |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2 Скорость движения |
0,1 |
|
0,1 |
|
|
|
|
86 |
воздуха, м/с |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3 Относительная |
40-60 |
|
50 |
|
|
|
|
86 |
влажность, % |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 4.2
4. Освещение: |
|
|
|
|
|
|
4.1 Естественное, КЕО, % |
>1,5 |
1,5 |
|
|
|
80 |
|
|
|
|
|
|
|
4.2 Искусственное, лк |
300-500 |
200 |
+ |
|
|
30 |
|
|
|
|
|
|
|
5.Тяжесть трудового |
|
|
|
|
|
|
процесса |
|
|
|
|
|
|
5.1 Мелкие стереотипные |
40000 |
20000 |
|
|
|
50 |
движения кисти и |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
пальцев рук, количество |
|
|
|
|
|
|
за смену |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нахожден |
|
|
|
|
|
|
ие в |
|
|
|
|
|
5.2 Рабочая поза |
наклонном |
|
|
|
|
|
(пребывание в наклонном |
полоежени |
Свободная |
|
|
|
86 |
положении в течении |
и до300 |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
смены) |
25% |
|
|
|
|
|
|
времени |
|
|
|
|
|
|
смены |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Эвристичес |
|
|
|
|
|
Решение |
кая |
|
|
|
|
|
(творческая |
|
|
|
|
|
6. Напряженность |
простых |
|
|
|
|
|
) |
|
|
|
|
||
трудового процесса |
альтернати |
|
|
|
|
|
деятельност |
|
|
|
|
||
6.1 Интеллектуальные |
вных задач |
+ |
|
|
|
|
ь, которая |
|
|
|
|||
нагрузки |
согласно |
|
|
|
|
|
требует |
|
|
|
|
||
|
инструкци |
|
|
|
|
|
6.1.1 Содержание работы |
решения |
|
|
|
|
|
|
и |
|
|
|
|
|
|
сложных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заданий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|