LK_1_2
.pdf
Проблема трудоустройства и занятости молодежи
Самозанятость как один из путей трудоустройства молодежи
Современные тенденции развития самозанятости населения:
- высокая динамичность изменений и интенсивность
(высокий потенциал самозанятых)
-малое предпринимательство
-ускорения процесса создания новых производительных рабочих мест в эффективных формах самозанятости (Например, фриланс, подработки во время каникул и вечерами, репетиторство и т.д. )
Проблема трудоустройства и занятости молодежи
Самозанятость как один из путей трудоустройства молодежи
- Недостатки:
- недостаточное регулирование на законодательном уровне
(формирования льготной системы налогообложения предпринимателей; создание новых специализированных государственных фондов, а также развитой сети финансово-кредитных учреждений, страховых фирм, инвестиционных и страховых фондов, обществ взаимного кредитования и страхования; привлечения средств государственного и местных бюджетов, внебюджетных фондов, частных, отечественных и иностранных инвесторов.)
-Достоинства
-преодоление психологического кризиса,
-преодоление выжидательных и иждивенческих настроений в обществе
-укрепляет веру людей, прежде всего в свои собственные силы.
Функции отдела практики «Центр-Карьера» по трудоустройству в ХНУРЭ
«Месяц карьеры»
Ярмарка вакансий |
Координация |
|
«Молодой |
||
курсов от |
||
специалист XXI |
||
компаний |
||
века» |
||
|
СОДЕЙСТВИЕ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Ярмарка вакансий
Проведение ежегодного мероприятия Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века»
-50-60 компаний;
-минимум 3 вакансии;
-собеседования;
-общение на прямую с работодателем.
«Месяц карьеры»
Проведение ежегодного мероприятия «Месяц карьеры»
-презентации от компаний;
-тестирования от компаний;
-отбор на практику 3, 4 и 5 курсы;
-общение на прямую с работодателем.
Бесплатные курсы
Курсы от компаний (ООО НПО «Вертикаль», Инфострой, НПО «ОВЕН», Epam Systems,
Gameloft и т.д.)
-набор на курсы осуществляется осенью и весной
-средняя продолжительность курсов 3 месяца
-специальность: программисты (С++, Java, .Net, php) , тестировщики (QA, QA avtomation), схемотехники,
электронщики, инженеры-конструкторы и т.д.
…
Эффект от мероприятий
Практическая наработка опыта общения с работодателем
Активизация собственных усилий в поиске работы
Формирование уверенности в собственных способностях и возможностях
Преодоление коммуникативных и прочих психологических барьеров
Получение навыков написания резюме Получение рабочего места уже с 3 и 4 курсов
Сайт
rabota.kture.kharkov.ua :
-информация о том, как правильно составить резюме
-бесплатные курсы
-практика 3, 4 (производственная) и 5 курсов (преддипломная)
-3х сторонний и 2х сторонний договора (их шаблоны, сопроводительные документы и примеры)
-новости
-вакансии
-возможность добавления резюме студента и выпускника
-Ярмарка вакансий (возможность отслеживать актуальные вакансии)
-«Месяц-Карьеры» (возможность отслеживать даты презентаций, тестирований и
конкурсов)
E-mail: mywork@kture.kharkov.ua
Тел.: 702-16-46
Каждый имеет право на труд
КУ, ст. 43
Каждый имеет право на труд… который он свободно выбирает или на который свободно соглашается… Государство… гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности. … Использование
принудительного труда запрещается.
Принудительным не считается труд военной или альтернативной службы , а также работа … которая исполняется … по … решению суда или в соответствии с законами про военное и чрезвычайное положения.
1 Правовые аспекты трудоустройства выпускников
КЗОТУ, Гл. 8, ст. 197 «Предоставление молодежи первого рабочего места»
Молодым специалистам - выпускникам государственных учебных заведений, потребность в которых ранее была заявлена предприятиями, учреждениями, организациями, предоставляется работа по специальности на период не менее трех лет в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.