
- •1 Організація метрологічного забезпечення на ват «Турбоатом»
- •1.1 Характеристика і структура метрологічної служби ват «турбоатом»
- •1.2 Функції та основні задачі метрологічної служби підприємства
- •1.3 Посадові обов'язки працівників метрологічної служби підприємства
- •2 Удосконалення метрологічного забезпечення виробництва
- •2.1 Шляхи удосконалення метрологічного забезпечення виробництва
- •2. 2 Розрахунок річного споживання вимірювальних інструментів
- •2. 3 Розрахунок трудомісткості проведення робіт з калібрування, повірки, атестації та постійного метрологічного нагляду
- •2. 4 Визначення потреби у комплектах обладнання для калібрування
- •2. 5 Формування чисельності та визначення структури персоналу метрологічної служби
- •2. 6 Визначення потреби у виробничих приміщеннях для метрологічних робіт
- •2.7 Організація робочого місця калібрувальника (техніка – метролога, інженера - метролога )
- •3 Розрахунок економічних показників метрологічного забезпечення виробництва
- •3.1 Визначення матеріальних та енергетичних затрат на метрологічні роботи та метрологічний супровід виробництва
- •3.2 Розрахунок вартості обладнання для калібрування
- •3. 3 Розрахунок фонду оплати праці працівників метрологічної служби
- •3. 4 Складання калькуляції вартості однієї людино-години виконавців метрологічних робіт (послуг)
- •3. 5 Розрахунок вартості метрологічних робіт
- •3. 6 Техніко-економічні показники проекту , їх аналіз і пропозиції щодо можливого підвищення організаційно-економічних параметрів
- •36 Хмк 5.05100103. 010 пз
3. 3 Розрахунок фонду оплати праці працівників метрологічної служби
Оплата праці працівників метрологічної служби здійснюється за погодинно-преміальною системою оплати праці і системою посадових окладів.
Виходячи з середнього розряду робіт Rсер., визначаємо середньо годинну тарифну ставку Счсер., грн., за формулою
Счсер.
=
( Счб
- Счм)
КR + Счм,
(11)
де Счб, Счм – відповідно годинна тарифна ставка більшого і меншого
розряду, грн.;
КR – коефіцієнт середнього розряду.
Середній розряд робіт Rсер визначаємо за формулою:
Rсер=
,
(12)
де Ri – розряд за кожним видом робіт;
Тпр – трудомісткість виконання калібрування за кожним видом робіт,год.
Rсер= (4·1149)+(5·354,81)+(6·7,88)/1512=4,24
Счсер. = (12-10,94)·0,24+10,94=11,19
Тарифний фонд оплати праці калібрувальників Фтар.к, грн., визначається за формулою
Фтар.к
=
Чп
Счсер.
Fеф.р,
(13)
де Счсер – годинна тарифна ставка калібрувальників, грн;
Fеф р – ефективний фонд часу роботи калібрувальників, годин.
Фтар.к =1·11,19·1512=16919,28
Премія Фпр., грн., основний фонд оплати праці Фо., грн., додаткова оплата праці Фд., грн., та загальний фонд оплати праці Фзаг., грн., розраховуються за наступними формулами з застосуванням відповідних відсотків:
Фпрк
=
,
(14)
де П – відсоток премії, (П=20-25%).
Фпрк
=
Фо к = Фтар.к +Фпр.к , (15)
Фо к = 16919,28+4229,82=21149,1
Фдк
=,
(16)
де Д – відсоток доплат, (Д=15%)
Фдк
=
Фзаг.к = Фо.к. + Фд.к (17)
Фзаг.к =21149,1+3172,36=24321,46
Єдиний внесок Соц, грн., визначаємо за формулою
Соц
=
(18)
де В – відсоток єдиного внеску, (В=37%).
Соц
=
Розрахунок фондів оплати праці за категоріями виконується в таблиці 6.
Таблиця 6–Фонд оплати праці керівників і спеціалістів метрологічної служби
Назва категорії, посади |
Чисельність, осіб |
Оклад за місяць, грн. |
Основний фонд оплати праці, грн. |
Премія |
Загальний фонд оплати праці, Фзаг, грн. | |
% |
Сума, грн. | |||||
Керівники | ||||||
Головний метролог |
1 |
2500 |
30000 |
40 |
12000 |
42000 |
Спеціалісти | ||||||
Інженер метролог |
1 |
1950 |
23400 |
40 |
9360 |
32760 |
Єдиний внесок керівників і спеціалістів метрологічної служби Соц, грн., визначаємо за формулою
Соц
=
,
(19)
Соц
=
Соц
=
Фонд оплати праці працівників метрологічної служби Фпр, грн., визначаємо за формулою
Фпр = Фзаг.к + Фзаг.кер + Фзаг.п , (20)
де Фзаг.к, Фзаг.кер, Фзаг.сп – відповідно загальні фонди оплати праці працівників метрологічної служби різних категорій, грн.
Фпр = 24321,46+42000+32760=99081,46
Середньомісячна заробітна плата одного працівника метрологічної служби підприємства ЗПпр, грн., визначається за формулою
ЗПпр=,
(21)
де Чпр – загальна чисельність працівників метрологічної служби, осіб.
ЗПпр=