
- •«Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (ниу «БелГу»)
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Содержание учебно-исследовательских работ
- •3. Заголовки
- •4. Перечисления
- •5. Нумерация страниц
- •6. Иллюстрации, рисунки, таблицы
- •6. Формулы и уравнения
- •7. Оформление списка использованных источников
- •«Белгородский государственный национальный
- •Содержание
- •Приложения
- •Примеры библиографического описания документов для списка использованных источников Официальные документы
«Белгородский государственный национальный
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(НИУ «БелГУ»)
ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА И СЕРВИСА
КАФЕДРА ТУРИЗМА И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА
Совершенствование стратегического управления
в организациях сферы туризма
(на примере ООО «Гостиница «Патриот»)
Дипломный проект
студентки дневного отделения 5 курса группы 170170
Ивановой Марии Александровны
Научный руководитель
к.э.н., доц. Иванов И.И.
Рецензент
директор
ООО «Гостиница «Патриот» Иванова Е.И.
БЕЛГОРОД 2011
Приложение 2
АННОТАЦИЯ
Пояснительная записка 108 с, 7 рис., 8 табл., 30 источников.
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ, МОТИВЫ, СТИМУЛЫ, ПОДКРЕПИТЕЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ОПЛАТА ТРУДА, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ
Объект исследования – ООО «Каскад».
Предмет исследования – система оплаты труда работников ООО «Каскад».
Цель исследования – совершенствование существующей системы оплаты труда работников ООО «Каскад».
Методы исследования – методы экономического, статистического анализа, метод экспертных оценок, методы социологических исследований.
Результаты исследования – рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и повышению удовлетворенности трудом работников ООО «Каскад».
Практическая значимость и область применения - предложенные рекомендации экономически обоснованы, внедрение предложенных рекомендаций в практическую деятельность ООО «Каскад» позволит повысить мотивацию и удовлетворенность трудом работников исследуемого предприятия и будет способствовать повышению финансовых результатов деятельности ООО «Каскад». Предложенные мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда работников могут использоваться другими предприятиями строительной отрасли.
Приложение 3
Содержание
Введение……………………...…………………………….……………………..3
1. Теоретические основы изучения маркетинговой деятельности
предприятия в современных условиях…..……………………………………...6
Сущность и основные функции маркетинговой деятельности
предприятия………….…………………………………………………………....6
Факторы, влияющие на основные функции маркетинговой
деятельности компании………………………………………………..………..12
Особенности маркетинговой деятельности в индустрии
гостеприимства……………………...…………………………………………...23
Анализ ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород» как объекта
управления……………………………………………………………….…..…..34
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»…………………………..……….34
2.2. Анализ финансово-хозяйственный деятельности
ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»……………………………………45
2.3. Анализ маркетинговой деятельности
ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»…………………………………...57
3. Совершенствование маркетинговой деятельности
в ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»…………………….……………63
3.1. Основные пути совершенствования маркетинговой деятельности
в ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»………………….………………63
3.2. Основные предложения по улучшению маркетинговой деятельности
отдела продвижения услуг и создания имиджа
ОАО «Гостиничный комплекс «Белгород»……………………………………72
3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемого проекта …….….78
Заключение………………………………………………………………….…...89
Список использованных источников……………………………………….…..93
Приложения…………………………………………………………………..….98
Приложение 4
70