
- •Оглавление
- •От автора
- •1.1. Категория «общение» в психологии: содержание, структура и функции
- •Содержание категории «общение»
- •Цели и средства общения
- •Структура и функции общения
- •1.2. Деловое общение: особенности и формы
- •Содержание, цели и формы делового общения
- •Особенности делового общения
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 2. Психология личности и практика делового общения
- •Психоаналитическая концепция личности
- •Бихевиористическая концепция личности
- •Концепция личности в гуманистической психологии
- •Концепция личности в аналитической психологии
- •Исследование личности в советской психологии
- •2.2. Психическая структура личности и ее проявление в деловом общении
- •Направленность личности и темперамент
- •Темперамент и деловое общение
- •Характер человека
- •Способности
- •Воля и волевые действия
- •Потребность и мотивы
- •Эмоции
- •Глава 3. Психологические типы и их проявление в деловом общении
- •3.1. Психологические типы К.Г. Юнга
- •Ведущая функция и психологические типы
- •3.2. Психотипы личности и акцентуации характера
- •Критерии психопатии
- •Классификация акцентуированных характеров
- •3.3. Доминирующие характеристики психотипов в логике психотипа
- •Паранойяльный психотип
- •Эпилептоидный психотип
- •Истероидный тип
- •Гипертимный психотип
- •Шизоидный психотип
- •Психастеноидный психотип
- •Сензитивный тип
- •Гипотимный психотип
- •Циклоидный и конформный психотипы
- •Неустойчивый психотип
- •Вопросы для самопроверки
- •4.1. Основные характеристики процесса восприятия
- •Принципы организации восприятия
- •Подпороговое восприятие
- •4.2. Социальная перцепция
- •Социальная обусловленность восприятия
- •Особенности социальной перцепции
- •4.3. Самораскрытие и обратная связь
- •Открытость и самораскрытие
- •Окно Джохари
- •Обратная связь
- •Социальные стереотипы
- •Стереотипы восприятия внешнего облика
- •Факторы формирования первого впечатления
- •Идентификация и эмпатия
- •Рефлексия
- •Аттракция
- •4.6. Ошибки восприятия
- •Установки
- •Каузальная атрибуция
- •Уровень самоуважения
- •Вопросы для самопроверки
- •5.1 Структура коммуникации и ее принципы
- •Модель коммуниктивного процесса
- •Принципы коммуникации
- •5.2 Вербальные средства коммуникации
- •Речь — как средство коммуникации
- •Искажение информации и ее потеря
- •Барьеры коммуникации
- •Слушание как активный процесс
- •5.3. Невербальное поведение и невербальные средства общения
- •Кинесические средства общения
- •Просодика и экстралингвистика как средства общения
- •Такесические и проксемические средства общения
- •Вопросы для самопроверки
- •6.1. Взаимодействие в процессе общения
- •Тактика поведения во время взаимодействия
- •Концепции, объясняющие межличностное взаимодействие
- •Типичные состояния сознания
- •Трансакции и правила коммуникации
- •6.3. Стратегия взаимодействия
- •6.4. Этапы делового общения
- •Контакт и ориентация в ситуации
- •Обсуждение вопроса и принятие решения
- •Вопросы и упражнения для самопроверки
- •7.1. Психологическое влияние: средства и виды
- •Средства психологического влияния
- •Виды психологического влияния
- •7.2. Заражение и внушение — апелляция к бессознательному
- •Заражение как психологический феномен
- •Внушение и самовнушение
- •Харизма как фактор внушения
- •7.3. Убеждение как сознательное, аргументированное воздействие
- •Модель Г. Лассуэлла
- •7.4. Логические основы мышления и доказательства
- •Четыре закона правильного мышления
- •Доказательство: тезис, аргумент, демонстрация
- •7.5. Аргументация
- •Процесс аргументации
- •Участники процесса аргументации
- •Правила и ошибки аргументации
- •Рекомендации по технике аргументации
- •7.6. Манипуляция как психологическое воздействие
- •Технология манипуляции
- •Манипулятивные приемы в деловом общении
- •Распознавание манипулятивного воздействия и психологическая защита от него
- •Глава 8. Конфликты в деловом общении
- •8.1. Конфликт: типы, структура, этапы
- •Типы конфликтов
- •Структура конфликта
- •Стратегия поведения в конфликтной ситуации
- •Динамика конфликта
- •Последствия конфликта
- •8.2. Причины и предпосылки конфликтов
- •Ошибочные действия руководителя как предпосылка конфликта
- •Предпосылки возникновения конфликтов в процессе общения
- •8.3. Поведение в условиях конфликта
- •Стремление к превосходству
- •Проявления агрессивности и эгоизма
- •Психологическое айкидо
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 9. Формы делового общения
- •9.1 Деловая беседа
- •Этапы беседы
- •Диалог — вопросы и ответы
- •Обсуждение проблемы
- •9.2. Деловое совещание
- •Виды совещаний
- •Подготовка и проведение совещания
- •9.3. Деловые переговоры
- •Виды и функции переговоров
- •Подготовка к переговорам
- •Этапы и стратегия переговорного процесса
- •Тактические приемы ведения переговоров
- •Завершение переговоров, анализ и оценка результатов
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 10. Этика и этикет делового общения
- •10.1. Этика делового общения
- •Этические принципы делового поведения
- •Неэтичное поведение и его причины
- •Выбор модели поведения в этически сложных ситуациях
- •10.2. Этикет делового общения
- •Нормы и принципы этикета
- •Нормы и виды этикета
- •Общие принципы современного этикета
- •Правила делового этикета
- •Глава 11. Документационное обеспечение делового общения
- •11.1. Документирование, документ, система документации
- •11.2. Общие правила оформления документов
- •Установлен следующий состав реквизитов
- •Организационно-правовая документация
- •Плановая документация
- •Распорядительная документация
- •Справочно-информационная документация
- •Справочно-аналитические документы
- •Отчетная документация
- •11.4. Служебно-деловая переписка
- •Вопросы для самопроверки
- •Приложение
- •Словарь
- •Библиографический список

Словарь
Акцентуация — выделение какого-либо свойства или признака на фоне других, его особенное развитие; яркое выражение личностных черт характера.
Аргумент — одно или несколько связанных между собой утверждений. Аргументация — приведение доводов или аргументов с целью изме-
нения позиции или убеждения другой стороны.
Аттракция — привлекательность, влечение одного человека к другому, сопровождающееся положительными эмоциями.
Барьеры коммуникации — препятствия субъективного и объективного характера, мешающие адекватному пониманию информации.
Вербальные (словесные) средства общения — передача информации посредством речи.
Внушаемость — индивидуальная некритическая податливость, готовность подчиниться внушающим воздействиям окружающих.
Внушение — сознательное неаргументированное или неосознанное воздействие на другого человека или группу людей; вызывающее определенные изменения в психологии и поведении.
Âîëÿ — свойства личности, проявляющаяся в его способности сознательно управлять своей психикой и поступками. Проявляется в преодолении препятствий, возникающих на пути достижения сознательно поставленной цели.
Вопрос — выраженная в вопросительном предложении мысль, направленная на уточнение или дополнение исходной информации.
Восприятие — процесс приема и переработки различной информации, поступающей в мозг через органы чувств. Завершается формирование образа.
Деловая беседа — речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций и фирм для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.
401
Деловое общение — вид общения, направленный на согласование и объединение усилий людей с целью налаживания отношений и достижения общего результата.
Деловое письмо — вид документа, функцией которого является регулирование социальных и деловых отношений между организациями и деловыми партнерами.
Деловое совещание — форма совместного обсуждения вопросов с целью информирования и принятия решений по ним.
Деловые переговоры — форма общения между деловыми партнерами, направленная на совместное решение проблемы, затрагивающей интересы обеих сторон.
Диалог — обмен мыслями, идеями в процессе беседы путем пооче- редного высказывания собеседников.
Динамика конфликта — ход развития, изменения конфликта под влиянием действующих на него факторов и условий.
Договор — документ, закрепляющий правовые отношения организации и деловых партнеров.
Доказательство — процедура установления истинности некоторого утверждения путем приведения других утверждений, истинность которых известна и из которых с необходимостью вытекает первое.
Документ — письменный текст, обладающий юридической силой.
Документационное обеспечение управления — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.
Документирование — регламентированный процесс составления документов.
Заражение — передача определенного эмоционально-психического настроя от одного человека к другому или к группе людей.
Защитные механизмы — психоаналитическое понятие, обозначающее совокупность бессознательных приемов, с помощью которых человек оберегает себя от психологических травм и неприятных переживаний, стремясь вместе с тем сохранить в целостности сложившийся Я-образ.
Идентификация — (лат. identificare — отождествлять) — в психологии — установление сходства одного человека с другим, направленное на его вспоминание и собственное развитие идентифицирующегося с ним лица.
Индивидуальность — своеобразное сочетание индивидных свойств человека, отличающее его от других людей.
Интеракция или взаимодействие — совокупность связей и взаимодействий, складывающихся в совместной деятельности.
Интроверсия (от лат. intro — внутрь, versio — поворачивать, обращать) — обращенность сознания человека к самому себе; поглощенность собственными проблемами и переживаниями, сопровождаемая ослаблением внимания к тому, что происходит вокруг.
402
Интуиция — способность быстро находить верное решение задачи и ориентироваться в сложных жизненных ситуациях, а также предвидеть ход событий.
Каузальная атрибуция (лат. causa — причина) — механизм интерпретации мыслей, чувств и поступков другого человека путем предписывания причин для объяснения его поведения.
Кинесические средства — зрительно воспринимаемые движения другого человека, выполняющие выразительно-регулятивную функцию в общении.
Коллективное бессознательное — скрытые следы коллективной памяти человечества, общечеловеческий опыт, полученный в ходе биологической эволюции и культурно-исторического развития, общий для всех рас и народов.
Коммуникация (лат. communico — делаю общим, связываю, общаюсь) — смысловой аспект социального взаимодействия: обмен информацией между людьми.
Компромисс — стратегия поведения субъекта в конфликте, ориентированная на определенные уступки взамен на частичные уступки со стороны оппонента.
Конгруэнтность — понятие гуманистической психологии, обозна- чающее соответствие между внутренним опытом человека и его переживаниями и их внешним выражением.
Конфликт — наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия сторон.
Конфликтоген — любые знаки неприятия другого человека, игнорирование его как личности.
Конфронтация — противоборство, противопоставление, столкновение сторон, их интересов и целей.
Личность — понятие, обозначающее совокупность устойчивых психологических качеств человека, составляющих его индивидуальность.
Манипулятор — человек, использующий манипулятивное воздействие. Манипуляция — психологическое воздействие на человека или группу
людей, суть которого в скрытом управлении их поведением. Межличностное восприятие — формирование целостного образа парт-
нера по общению и его понимание.
Меланхолик (греч. melanos — черные; chole — желчь) — тип темперамента, характеризующийся низким уровнем психической активности, замедленностью реакций на действующие стимулы, сдержанностью моторики и речи, быстрой утомленностью.
Мишень психологического воздействия — те психические структуры личности, на которые оказывается воздействие со стороны манипулятора.
Мотив — внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека.
403
Мотивация — побуждение, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность.
Мышление — опосредованное и обобщенное познание.
Направленность личности — понятие, обозначающее совокупность потребностей и мотивов личности, определяющих главное направление ее поведения.
Невербальные средства общения — передача информации через прямые сенсорные или телесные контакты.
Нерефлексивное слушание — внимательное восприятие сообщения без вмешательства в речь собеседника.
Образ — субъективная обобщенная картина предметов и явлений, складывающаяся в результате переработки информации о них, поступающей через органы чувств.
Обратная связь — выражение чувств и мыслей по поводу поведения партнера по общению.
Общение — сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, взаимодействие субъектов. Общение предполагает обмен мыслями, чувствами, переживаниями.
Организационно-правовая документация — совокупность правовых документов, устанавливающих статус организации, сферу ее деятельности и структуру.
Ответ — новое суждение, уточняющее или дополняющее в соответствии с поставленным вопросом исходную информацию.
Отчетная документация — совокупность документов о результатах деятельности за определенный период.
Ощущение — субъективное отражение свойств предметов объективного мира.
Плановая документация — совокупность документов, регулирующих деятельность организации во временной перспективе.
Подпороговое восприятие — восприятие сигналов из окружающего мира на уровне подсознания.
Потребность — состояние нужды организма, индивида, личности в чем-то, необходимом для их нормального существования.
Предмет конфликта — основное противоречие, из-за которого возник конфликт.
Приспособление — стратегия поведения в конфликте, ориентированная на игнорирование своих интересов и принятие позиции партнера.
Проксемические средства — ориентация партнеров в момент общения и дистанция между ними.
Просодические средства — ритмико-интонационные характеристики голоса.
Психологическая защита от манипуляции — уклонение от манипулятивного воздействия, ослабление ущерба, грозящего со стороны манипулятора или осуществление контрманипуляции.
404
Психологический тип личности — совокупность личностных черт в человеке, позволяющая отнести его к одной из условно выделенных по определенному критерию групп.
Психологическое влияние — это воздействие на психическое состояние, чувства, мысли и поступки других людей с помощью психологических средств.
Психопатия — болезненное проявление тех или иных черт характера, мешающих личности адаптироваться в обществе.
Распорядительная документация — совокупность документов, регулирующих текущую деятельность организации.
Реквизиты — обязательные элементы оформления документов. Рефлексивное слушание — процесс активной расшифровки смысла
сообщений.
Рефлексия (лат. reflexio — обращение назад) — в социальной писхологии осознание индивидом того, как он воспринимается партнером по общению.
Ðå÷ü — исторически сложившаяся форма общения людей при помощи языка.
Самоактуализация (лат. аctualis — действительный, настоящий) — понятие гуманистической психологии, обозначающее стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей.
Самовнушение — оказание влияния на самого себя. Самовосприятие — формирование представления личности о себе.
Самоопределение личности — самостоятельный выбор человеком своего жизненного пути, целей, ценностей, нравственных норм, будущей профессии и условий жизни.
Самость — понятие, обозначающее субъективность человека, личностный центр, интегрирующий все психические свойства человека.
Сангвиник (лат. sanquis — кровь) — тип темперамента, характеризующийся высокой психической активностью, энергичностью, работоспособностью, быстротой реакций, разнообразием и богатством мимики, быстрым темпом речи.
Свойства нервной системы — устойчивые особенности нервной системы, влияющие на индивидуальные психологические особенности человека.
Сила нервной системы — свойство нервной системы выдерживать длительные и большие нагрузки.
Симпатия — чувство эмоциональной предрасположенности к человеку, повышенный интерес и влечение к нему.
Синтон (букв. «созвучие») — знаки искреннего приятия другого че- ловека.
Система документации — совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к ее оформлению.
405
Содержание общения — та информация, которая передается в процессе общения от одного человека к другому.
Соперничество — стратегия поведения оппонента в конфликте, состоящая в ориентации на свои интересы, навязывании другой стороне предпочтительного для себя решения, открытой борьбе по реализации своих интересов.
Состояния сознания — система чувств, выражающаяся в согласованной с ней схеме поведения.
Сотрудничество — кооперативная стратегия поведения оппонента в конфликте, заключающаяся в ориентации на совместный поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон.
Социальная перцепция — восприятие, понимание и оценка людьми социальных объектов (других людей, самих себя, групп, социальных общностей).
Социальный стереотип — устойчивое представление о каких-либо явлениях или людях, свойственное представителям той или иной группы.
Способности — индивидуально-психологические особенности лич- ности, от которых зависит приобретение ею знаний, умений и навыков, а также успешность выполнения различных видов деятельности.
Справочно-информационная документация — совокупность документов, содержащих информацию о фактическом положении дел.
Средства общения — это способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, передаваемой в процессе общения.
Стратегия переговоров — наиболее общее перспективное планирование хода переговоров, ориентированное на достижение цели переговоров.
Структура общения — единство таких компонентов или сторон, как восприятие, коммуникация и взаимодействие.
Такесические средства — динамические прикосновения в форме рукопожатия, похлопывания, поцелуя.
Тактика переговоров — совокупность приемов и методов, определяющих способ осуществления задуманной стратегии.
Темперамент (лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей, соразмерность) — динамическая характеристика психиче- ских процессов и поведения человека, проявляющаяся в их скорости, изменчивости, интенсивности.
Трансакция — единица общения, состоящая из стимула и реакции между состояниями сознания партнеров по общению.
Убеждение — сознательное, аргументированное воздействие на другого человека или группу людей, имеющее совей целью изменение их суждения, отношения, намерения или решения.
Убежденность — уверенность человека в своей правоте, подтверждаемая соответствующими аргументами и фактами.
406
Уклонение — стратегия бездействия в конфликтной ситуации. Установка — устойчивое внутреннее отношение человека к кому-
либо или чему-либо, включающее мысли, эмоции и действия, предпринимаемые им в отношении объекта.
Флегматик (греч. phlegma — слизь) — тип темперамента, характеризующийся низким уровнем психической активности, медлительностью, невыразительностью мимики; трудно переключающийся с одного вида деятельность на другой и трудно приспосабливающийся к новой обстановке.
Форма делового общения — способ реализации коммуникативного процесса делового общения.
Функциональность конфликта — свойство конфликта как системы оказывать многозначное влияние на свои подсистемы и окружающую среду.
Характер (греч. charakter — печать, чеканка) — совокупность устой- чивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, определяя типич- ные для нее способы поведения и реагирования на жизненные обстоятельства.
Харизма — способность человека притягивать к себе окружающих и благодаря этому оказывать на них влияние.
Холерик (греч. chole — желчь) — тип темперамента, характеризующийся высоким уровнем психической активности, энергичностью действий, резкостью, стремительностью, силой движений, их быстрым темпом, порывистостью.
Черта личности — устойчивое свойство личности, определяющее характерное для нее поведение и мышление.
Чувство — высшая, культурно обусловленная эмоция человека, связанная с некоторым социальным объектом.
Экстраверсия (от лат. extra — вне, versio — поворачивать, обращать) — обращенность сознания и внимания человека в основном на то, что происходит вокруг него. Экстраверсия противоположна интроверсии.
Экстралингвистические средства — включение в речь пауз, а также различного рода психофизиологических проявлений: кашля, вздоха, смеха и т.д.
Эмоции (лат. emoveo — потрясаю, волную) — переживания, возникающие у человека под влиянием общего состояния организма и хода процесса удовлетворения актуальных потребностей.
Эмоциональность — характерная черта личности, проявляющаяся в частоте возникновения разнообразных эмоций и чувств.
Эмпатия (от греч. еmpaheia — сопереживание) — внерациональное познание человеком внутреннего мира другого (вчувствование) путем сопереживания.
407