246

Тема 10. Рынок ресурсов в условиях совершенной конкуренции

1. Особенности совершенной конкуренции на ресурсном рынке

2. Спрос на ресурс

3. Предложение ресурса

4. Равновесие на ресурсном рынке

1. Особенности совершенной конкуренции на ресурсном рынке

Ресурсы (факторы производства) – это экономические блага, используемые для производства других экономических благ.

Существуют четыре основных фактора производства: труд, капитал, земля, предпринимательская деятельность.

Рынки ресурсов различаются между собой по тому, насколько отдельные покупатели или продавцы имеют возможность влиять на цену ресурса, изменяя спрос на него или его предложение.

В условиях совершенно конкурентного рынка продавцов и покупателей ресурса настолько много, что ни один из них в отдельности не в состоянии повлиять на рыночную цену ресурса. Последняя определяется взаимодействием общего спроса и предложения на ресурсном рынке (график 1-1А). Отдельная фирма - покупатель ресурса - принимает эту цену как данную. По данной цене она может купить любое количество ресурса. Кривая предложения ресурса для конкурентной фирмы, следовательно, горизонтальна (график 1-1Б).

График 1-1. Ситуация на конкурентном рынке ресурса

Кривая предложения ресурса для конкурентной фирмы совпадает с ее предельными затратами на ресурс (MIC). Предельные затраты фирмы на ресурс это приращение ее суммарных затрат (TC) при увеличении количества ресурса (R) на 1 ед.: MIC=TC/R. Поскольку фирма покупает каждую следующую единицу ресурса по одной и той же рыночной цене, ее предельные затраты на ресурс постоянны и равны цене ресурса: MIC=P_R.

2. Спрос на ресурс

Ресурс покупается для производства. Для максимизации своей прибыли фирма сопоставляет предельный выигрыш от использования дополнительной единицы ресурса с предельными затратами на него.

Предельный выигрыш измеряется предельным доходом от предельного продукта ресурса (MRP). Он представляет собой дополнительный доход (TR), приносимый использованием дополнительной единицы ресурса (R): MRP=TR/R.

Пусть фирма использует еще одну единицу ресурса, например нанимает дополнительного работника. Этот работник принесет фирме некоторое количество добавочного продукта – предельного продукта (MP).¹ Каждая единица этого дополнительного продукта будет продана и принесет некоторый дополнительный доход – предельный доход (MR).² Следовательно, дополнительный доход, получаемый фирмой от дополнительного работника рассчитывается путем умножения его предельного продукта на предельный доход: MRP = MP*MR = TR/R.

Если фирма является совершенно конкурентной не только на рынке данного ресурса (как покупатель), но и на рынке готовой продукции (как продавец), то каждую свою дополнительную единицу продукции она реализует по одной и той же рыночной цене. Иными словами, предельный доход такой фирмы равен цене товара (см. тему «Совершенная конкуренция»). В этом случае, следовательно: MRP = MP*P.

Рассмотрим условный пример. Фирма является совершенно конкурентной и на рынке ресурса - труда, и на рынке производимого продукта. Дана зависимость выпуска фирмы (q) от количества используемого ею труда (L). Также известны цена готовой продукции фирмы (P), а также цена единицы труда –заработная плата (P_L=MIC). Посредством расчетов получаем предельные (MC) и суммарные (TC) затраты фирмы для разных объемов выпуска, а также ее выручку (TR) и прибыль (П). Для упрощения расчетов предполагаем отсутствие постоянных затрат:

L	Q	MP	P=MR	MRP	MIC=PL	TC	MC	TR	П
0	0		10		20	0		0
1	4	4	10	40	20	20	5	40	20
2	7	3	10	30	20	40	6.7	70	30
3	9	2	10	20	20	60	10	90	30
4	10	1	10	10	20	80	20	100	20

Из таблицы видно, что до тех пор пока очередной работник приносит больший дополнительный доход, нежели он сам обходится фирме (MRP>MIC), фирма нанимает этого работника, увеличивая тем самым свою прибыль. Соответственно максимум прибыли достигается в точке, когда MRP=MIC, причем это условие аналогично ранее использованному: MR=MC (см. тему «Совершенная конкуренция»). В данной точке фирма нанимает трех работников. Четвертого использовать невыгодно, ибо он принесет фирме лишь 10 руб. дополнительного дохода, потребовав 20 руб. дополнительных затрат на заработную плату. Следует подчеркнуть: дело не в том, что 4-й работник плох, а в том, что действует закон убывающей производительности, т.е падает предельный продукт труда при постоянстве всех прочих факторов (см. тему «Теория производства»).

Равенство MRP=MIC как условие максимизации прибыли фирмы легко доказать. Поскольку прибыль это разница между выручкой и суммарными затратами, а выручка и затраты – функции количества используемого ресурса то:

П=TR(R)-TC(R)max.

Дифференцируя прибыль по количеству ресурса и приравнивая результат к нулю, получаем:

Таким образом, кривая спроса фирмы на ресурс от его цены это не что иное как кривая MRP. В нашем примере при заработной плате 20 руб. фирма нанимает трех работников именно потому, что MRP третьего равен 20-ти руб. (см. график 2-1). Точка пересечения кривых MRP и MIC на графике даст нам оптимальное количество используемого ресурса - труда: