b766
.pdfУчебная практика |
21 |
Примерная структура отчета о практике в федеральных, региональных и местных органах управления, связанных с осуществлением внешнеэкономической деятельности
Введение (сроки прохождения практики, полное название учреждения и структурного подразделения, в котором студент проходил практику, цель и задачи практики).
1Общая характеристика учреждения.
1.1История создания учреждения.
1.2Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждения.
2Структура и функции учреждения.
2.1Особенности организационной структуры учреждения.
2.2Цель, задачи, функции учреждения (штатное расписа-
ние, характеристика отделов, их функции задачи).
2.3Система взаимодействия с другими органами управления
иструктурными подразделениями.
Заключение (основные выводы в результате прохождения практики).
Примерная структура отчета о практике в коммерческих организациях, осуществляющих
внешнеэкономическую деятельность
Введение (сроки прохождения практики, полное название предприятия (организации) и структурного подразделения, в котором студент проходил практику, цель и задачи практики).
1Общая характеристика предприятия (организации).
1.1История создания предприятия (организации).
1.2Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия (организации).
2Структура и функции предприятия (организации).
2.1Организационная структура предприятия (организации).
2.2Цель, задачи, функции предприятия (организации) (штатное расписание, характеристика отделов, их функции задачи).
22 |
Виды практик |
2.3 Особенности деятельности предприятия (организации).
Заключение (основные выводы в результате прохождения практики).
В структуре отчета названия глав и параграфов сформулированы приблизительно. Их содержание может быть дополнено или расширено по усмотрению студента и в соответствии с собранным материалом за время прохождения практики.
После заключения в отчете приводится список использованных источников, а также приложения, которые студент применял в своей работе во время прохождения практики либо для написания отчета.
2.3. Таможенная практика
Таможенная практика проводится после III курса (первая) и после IV курса (вторая) обучения в ЮЗГУ.
Таможенная практика позволяет:
закрепить, систематизировать, углубить и расширить полученные теоретические знания;
получить и усовершенствовать практические умения и навыки в работе в соответствии с выбранной профессией;
обеспечить студента высоким качеством, полнотой знаний, необходимых в период завершения учебы при разработке итоговых отчетных материалов и подготовки к государственным экзаменам и защите дипломной работы.
Таможенная практика является составным элементом систематизации знаний студентов в таможенной сфере и способствует выработкеаналитическихнавыков в отношении таможен:
в вертикальном разрезе – функционирование ФТС и РТУ, таможен и постов. В пределах ЦТУ и других РТУ в целом анализируются показатели деятельности,объемы и значение показателей, их динамика. В рамках Курской таможни выявляются доля Курской
Таможенная практика |
23 |
таможни в Курской области, в ЦТУ и в ФТС, приводится динамика показателей;
в региональном разрезе – функционирование таможенных органов на уровне регионов (республик, краев, областей), отражающее объемы и динамику показателей деятельности в сравнении
сКурской областью;
в горизонтальном разрезе – по основным направлениям деятельности отдельных таможен по Курской области и других регионов проводится сравнительный анализ деятельности Курской таможни с таможнями других регионов;
во временномразрезе – анализируется динамика показателей по различным направлениям;
в функциональном разрезе – направления деятельности и функции отдельных структурных подразделений. Изучаются показатели, характеризующие результаты работы подразделения, проводитсясводныйанализ понаправлениям деятельности,приводится динамика показателей, оценивается доля подразделения в Курской области, в ЦТУ и в ФТС, сравнивается с другими регионами и таможнями.
Кроме того, таможенная практика направлена на выявление специфики технологических схем коммуникаций структурных подразделений Курской таможни между собой, в рамках Курской области, ЦТУ, ФТС, с таможенными органами других регионов и с прочими структурами нетаможенной системы, в том числе с органами власти на федеральном, региональном и местном уровне.
Таможенная практика первая
Первая таможенная практика имеет продолжительность четыре недели (20 рабочих дней) и может быть разбита следующим образом (табл. 3).
24 |
Виды практик |
Таблица 3
План-график прохождения первой таможенной практики
|
Наименование работы |
Количество дней |
|
1. |
Выполнение должностных |
|
|
обязанностей сотрудника |
5 |
||
подразделения |
|
||
2. |
Изучение вопросов |
7 |
|
программы практики |
|||
|
|||
3. |
Сбор материалов для отчета |
5 |
|
по практике |
|||
|
|||
4. |
Оформление отчета |
3 |
|
по практике |
|||
|
|||
|
Итого |
20 |
|
Целью первой таможенной практики является приобретение и закрепление у студентов, полученных при изучении теоретического материала, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, навыков управленческой деятельности на должностях сотрудников профилирующих отделов таможенных органов.
Впериод прохождения таможенной практики после III курса руководство Курской таможни организует проведение учеб- но-ознакомительной экскурсии на таможенный пост.
Впериод прохождения практики студенты должны:
углубить знания в области организационной структуры таможенных органов;
сформировать представление о структуре ФТС, РТУ, таможен 1-го, 2-го, 3-го классов, таможенных постов;
изучить систему таможенных органов Курской области и
ЦТУ;
научиться анализировать основные показатели, характеризующие результаты деятельности таможенных органов и их структурных подразделений;
Таможенная практика |
25 |
познакомиться с основными направлениями взаимодействия структурных подразделений и таможенных органов в таможенной системе;
выявить специфику трудовых отношений в таможенных органах.
Содержание работы студентов в период прохождения практики:
изучение инструкций по технике безопасности и информационной безопасности под роспись в журнале на уровне таможни в целом и на уровне подразделений в частности (состав инструкций);
изучение организационной структуры юридической и экономической служб таможни, основные цели и задачи их деятельности;
изучение должностных инструкций сотрудников подразделения, в котором студент проходил практику;
работа на уровне сотрудников подразделения – выполнение функциональных обязанностей должностных лиц подразделения таможни, в котором студент проходил практику (в отчете отразить фактическое выполнение должностных обязанностей на практике согласно должностной инструкции);
ознакомление с деятельностью на уровне подразделения – работа с первичными, сводными и отчетными документами структурного подразделения;
принятие участия в решении вопросов, возникающих между структурными подразделениями таможни (с согласия и под руководством начальника подразделения);
участие в разработке новых нормативных актов таможни (предприятия), типовых форм гражданско-правовых договоров и других документов экономико-правового характера;
изучение системы управления в Курской таможне (на предприятии) в пределах структурного подразделения, в котором студент проходил практику: распределение полномочий, функций,
26 |
Виды практик |
обязанностей, ответственности, внутренние кадровые перестановки.
В главе 1 студентом описываются структурные особенности Курской таможни. Основное внимание уделяется характеристике структурного подразделения, в котором студент проходил практику. Таким образом, при дальнейшем описании содержания параграфов отчета все характеристики даны в отношении данного структурного подразделения:
I. В п. 1.1 отражаются:
1.Фактическое состояние структуры Курской таможни (вместе с постами). Фактическая структура разрабатывается на основе типовой структуры таможни 2-го класса.
2.Место подразделения в структуре Курской таможни. Приводится фрагментарное изображение положения подразделения на организационной схеме с уровнями подчиненности – фрагмент схемы организационной структуры в вертикальном разрезе. Фрагмент схемы приводится в тексте с описанием без выноса рисунка в приложение.
3.Фактическая внутренняя структура самого подразделения с наименованием всех категорий должностей и количеством должностных лиц каждой категории.
4.Роль подразделения в структуре таможенного органа – то направление в деятельности таможни, которое реализует данное подразделение.
5.Организация системы управления в Курской таможне на уровне подразделения:
регламентация взаимодействия сотрудников подразделения
снепосредственным начальником и с начальством более высокого ранга;
регламентация взаимодействия сотрудников подразделения
сруководителями других подразделений.
6.Система мотивации к труду внутри подразделения.
7.Правовое обеспечение и основные документы, регламентирующие деятельность подразделения (внешние и внутренние).
Таможенная практика |
27 |
II. В п. 1.2 отражаются:
1.Направления деятельности подразделения.
2.Задачи и функции подразделения.
3.Организация труда в подразделении (можно представлять схематически с описанием):
разделение и кооперация труда, деловое взаимодействие сотрудников подразделения – направления и способы;
расстановка кадров, подбор, подготовка, повышение квалификации (штатное расписание, права и обязанности, оценка кадровой ситуации);
организация и обслуживание рабочих мест;
информационное обеспечение труда;
определение системы стимулирования труда.
4. Укрепление дисциплины труда, развитие трудовой активности и инициативы:
состояние делопроизводства в подразделении (правила работы с документами, принципы ведения документации);
документационное сопровождение функциональной деятельности подразделения – типы и виды первичных, исходящих и входящих документов, используемых в работе подразделения (возможно соотнесение с функциями подразделения). Формы и бланки документов можноприводитьв качествеприложений.
III. В п. 1.3 отражаются:
1. Особенности взаимодействия подразделения (характеризуются с помощью изучения служебных записок) с другими подразделениями Курской таможни:
под руководством начальника подразделения и непосредственного руководителя практики от предприятия студентом разрабатывается технологическая схема взаимодействия подразделения с другими подразделениями Курской таможни (предприятия);
выявляются направления взаимодействия – круг решаемых вопросов с каждым конкретным подразделением, а далее направления взаимодействия соотносятся с функциями данного подраз-
28 |
Виды практик |
деления (данное взаимодействие может быть представлено в схематичном виде);
иллюстрируется взаимодействие структурных подразделений на уровне таможни – внутреннее взаимодействие. Приводится схема взаимодействия подразделений Курской таможни между собой и место подразделения в данной схеме (фрагмент схемы).
2. Ресурсное обеспечение функционирования подразделения:
нормативно-правовое, в том числе особенности и направления взаимодействия с юридической службой Курской таможни;
финансовое, в том числе особенности и направления взаимодействия с финансово-экономической службой Курской таможни;
кадровое, в том числе особенности и направления взаимодействия структурного подразделения с кадровой службой Курской таможни;
информационное, в том числе особенности и направления взаимодействия структурного подразделения со статистической и иными службами по данному профилю Курской таможни.
В главе 2 студент проводит детальный анализ деятельности структурного подразделения Курской таможни, в котором была пройдена практика. Анализ проводится в нескольких направлениях
иотражает различные аспекты деятельности данного подразделения (в региональном, горизонтальном и временном разрезе). Дальнейшее описание параграфов касается того структурного подразделения, в котором студент проходил практику:
I. В п. 2.1 отражаются:
1. Анализ результатов работы подразделения за квартал, полгода или год (временной период в рамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно либо по согласованию с непосредственным руководителем от организации):
выявляются показатели (основные) работы таможни в целом
иподразделения в частности, характеризующие результаты дея-
Таможенная практика |
29 |
тельности, соответственно. Данные показатели можно представить
втабличной форме отдельно для таможни в целом и отдельно для подразделения в частности (в строках таблицы указываются показатели, в столбцах – временные интервалы);
приведенные результаты работы таможни и подразделения сравниваются с аналогичным периодом предыдущего года, и делаются выводы;
рассматриваются перспективы развития подразделения – планы на будущее в описательной и цифровой форме.
2. Сводные документы и формы отчетности, используемые в работе подразделения, которые могут быть приведены в качестве приложений.
II. В п. 2.2 отражается анализ результатов работы подразделения в региональном разрезе по Курской области за квартал, полгода или год (временной период в рамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно или по согласованию с непосредственным руководителем от предприятия). Анализ заключается в выявлении доли подразделения в результатах аналогичнойдеятельноститаможенныхоргановвцелом поКурской области:
1. Сравнение в горизонтальном разрезе – сравниваются результаты деятельности аналогичных подразделений таможен Курской области в отдельности.
2. На основе проведенного сравнительного анализа делаются соответствующие выводы.
III. В п. 2.3 отражается анализ результатов работы подразделения в региональном и горизонтальном разрезе по регионам Российской Федерации за квартал, полгода или год (временной период
врамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно или по согласованию с непосредственным руководителем от предприятия). Анализ заключается в сравнении с результатами работы аналогичных подразделений таможен других регионов в отдельности, Курской области по направлениям деятельности подразделения с результатами других регионов (рес-
30 |
Виды практик |
публики, края, области) в целом (регионы сравниваются между собой по профилю деятельности подразделения).
Пример оформления содержания отчёта по первой таможенной практике представлен в приложении 1.
Таможенная практика вторая
Цель практики после четвертого курса – приобретение и закрепление у студентов практических навыков, необходимых в последующей самостоятельной работе. Практика проводится по следующим направлениям: валютный контроль, контроль таможенной стоимости, таможенная статистика, таможенные режимы, таможенная инспекция, отделы по борьбе с контрабандой, дознание, таможенные расследования, либо в соответствующих отделах предприятия.
В главе 1 студентом отражается специфика построения структуры таможенных органов на уровне РТУ (в частности, ЦТУ). Особое внимание уделяется организации управления в таможенных органах и распределению полномочий между управлением и таможнями, взаимодействию с ФТС. Рассматриваются особенности внутрииерархического взаимодействия и реализации принципа субординации по всей вертикали таможенной системы. При этом выявляется место структурного подразделения, в котором студент проходил практику, в системе управления. Поэтому при дальнейшем описании содержания параграфов отчета под подразделением понимается структурное подразделение, в котором студент проходил практику:
I. В п. 1.1 отражаются:
1.Фактическое состояние структуры ФТС и ЦТУ и их преобразование за последние 3-5 лет (детализированная структура). Фактическая структура ЦТУ разрабатывается на основе типовой структуры РТУ. Отражается место таможенных органов Курской области в структуре ЦТУ.
2.Место Курской таможни в ЦТУ и в ФТС. Приводится фрагментарное изображение положения таможни на организационной схеме – фрагмент схемы организационной структуры в вер-