Календарный план-график

практики на (в) ________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

на ______________ учебный год

Курс, специ­альность	Количество студентов (слушателей)	Сроки практики		Вид практики
		начало	окончание

Ректор ЮЗГУ Руководитель предприятия,

учреждения, организации

________________________ _________________________

подпись подпись

М.П. М.П.

Приложение В

(обязательное)

Форма Соглашения о сотрудничестве соглашение о сотрудничестве

г. Курск «_____»________________ 20____ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Емельянова С.Г., действующего на основании Устава, с одной стороны,

и ___________________________________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице __________________________________________________________

действующего на основании , с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение с целью улучшения качества практической подготовки выпускников ЮЗГУ, повышения образовательного уровня специалистов , решения других взаимных вопросов.

Подписывая соглашение, Предприятие берет на себя следующие обязательства:

1. Информировать Университет о текущих и перспективных потребностях в трудовых ресурсах, в том числе по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования.

2. Проводить профориентационную работу среди работников Предприятия по пропаганде профессий и спе­циальностей, необходимых для производства.

3. В целях профессиональной ориентации абитуриентов организовывать для них встречи, беседы с работни­ками предприятия, а также экскурсии на предприятие в рамках реализации данного соглашения.

4. Определять для Предприятия потребность в специалистах следующих направлений подготовки и специальностей высшего профессионального образования, реализуемых Университетом:

1. ;

2. ;

3. ;

4. ;

5. .

5. Считать Предприятие базовым для прохождения практики студентов Университета, обучающихся по указанным выше направлениям подготовки и специальностям в рамках данного соглашения.

6. Принимать участие в итоговой государственной аттестации выпускников Университета (работа ведущих специалистов Предприятия в составе ГАК, рецензирование ВКР).

7. Предоставлять молодым специалистам-выпускникам Университета работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в пределах потребности (или вакансий).

8. Информировать Университет о степени удовлетворенности качеством подготовки выпускников.

9. Для укрепления и развития учебно-лабораторной базы Университета и в целях повышения качества подготовки специалистов оказывать помощь Университету путем безвозмездной передачи оборудования приборов, инструментов (в соответствии с возможностями Предприятия) либо путем организации лаборатории, учебного класса, филиала кафедры и т.д.

10.Направлять на обучение в Университет на договорной основе работников Предприятия.

11.На базе Университета осуществлять переподготовку работников Предприятия (семинары, курсы, дополнительное послевузовское образование).

12.Участвовать в ярмарках вакансий, днях карьеры, семинарах, конференциях, проводимых Университетом.

13.Организовывать проведение занятий студентов на учебных установках и тренажерах Предприятия.

14.Для проведения занятий (совместно с преподавателями Университета) выделять квалифицированных специалистов. Обеспечить под их руководством изучение и соблюдение норм техники безопасности при на­хождении в помещениях Предприятия.

15.Предоставлять возможность для проведения производственных стажировок сотрудникам Университета.

Подписывая соглашение, Университет берет на себя следующие обязательства:

1. Обеспечить направление выпускников по направлениям подготовки и специальностям, указанным п.1.4 настоящего соглашения, для работы на Предприятии.

2. Обеспечить направление студентов Университета по направлениям подготовки и специальностям, указанным п.1.4 настоящего соглашения, на учебную, производственную и преддипломную практику на Предпри­ятии.

3. Осуществлять выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для нужд и по заданию Предприятия (в порядке оказания технической помощи и на договорной основе).

4. Привлекать ведущих специалистов Предприятия к участию в выполнении НИР и ОКР, научно-практических конференциях сотрудников и студентов Университета, учебном процессе (проведение занятий, защиты курсовых и дипломных работ (проектов), руководство практикой и др.).

5. Организовывать чтение лекций и проведение других видов занятий для специалистов Предприятия по ин­тересующим проблемам.

6. Направлять на стажировку на Предприятие преподавателей и научно- технических сотрудников Университета.

7. Участвовать в проведении совместных встреч, совещаний, конференций и круглых столов.

8. Организовывать встречи абитуриентов Университета с представителями Предприятия по вопросам проф­ориентации.

9. Регулярно передавать Предприятию информационные материалы о специальностях и направлениях подготовки, правилах приема на обучение и т.д.

Общие положения соглашения

1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2016 года.

2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

3. Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению действительны только в случае, если составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Дополнительные соглашения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.