- •1. Мораль і моральність. Моральний закон
- •1.1. Визначення моралі і моральності (науковий підхід)
- •1.2. Джерела походження моралі і моральності (науковий підхід)
- •1.3. Мораль та моральність. Природні витоки моральності (теологічний підхід)
- •1.4. Надприродні витоки моральності. Моральний закон
- •2. Проблема морального чинника в економіці: історія і сучасність
- •2.1. Економіка та господарювання, бізнес та підприємництво: проблематика визначення категорій
- •2.2. Економіка та хрематистика
- •2.3. Цілі економіки (господарювання)
- •2.4. Моральна оцінка економіки та підприємницької діяльності: основні положення
- •2.5. Місце моралі в економіці: західна економічна думка (хvііі - середина хх ст.)
- •2.6. Класифікація підходів до визначення місця моралі в економіці
- •2.7. Діалектика взаємозв’язку моралі та економічної діяльності (західні теорії)
- •2.8. Теологічний підхід. Закон духовно-моральної детермінації суспільного розвитку
- •3. Етика бізнесу: предмет та специфіка
- •3.1. Етичні проблеми сучасного ділового життя
- •3.2. Формування етики бізнесу як наукової дисципліни
- •3.3. Структура етики бізнесу
- •3.4. Причини підвищення уваги до етики бізнесу
- •4. Основні концепції в етиці бізнесу
- •4.1. Релігія і господарське життя
- •4.2. Теорія утилітаризму
- •4.3. Розвиток ідей утилітаризму
- •4.4. Деонтична етика
- •4.5. Етика справедливості
- •5. Організація і моральні стандарти
- •5.1. Проблематика дотримання норм моралі у господарській (підприємницькій) діяльності
- •5.2. Способи підвищення етичного рівня організації
- •6. Християнська економічна думка та етика господарювання
- •6.1. Ставлення християнства до економіки і господарського життя, господарської активності людини, критерії ефективності господарської діяльності
- •6.2. Принципи християнської господарської етики
- •7. Домострой. Дія православ'я на розвиток економіки і підприємництва
- •7.1. Домострой як еталон господарювання в православній господарській культурі
- •7.2. Вплив православ'я на розвиток підприємницької діяльності. Основні риси господарської культури вітчизняних підприємців
- •7.3. Доброчинна діяльність промисловців та підприємців
- •7.3.1. Російські благодійники та меценати XIX – початку хх ст.
- •7.3.2. Благодійність і меценатство в Україні
- •8. Основні положення етичного кодексу православного підприємця
- •8.1. Необхідність, витоки та базові принципи православної етики підприємництва
- •8.2. Духовні норми поведінки в діловому житті
- •8.3. Підприємницькі цінності
- •8.4. Мотивація підприємницької діяльності
- •8.5. Соціально-етична відповідальність підприємця
- •8.6. Відносини з державою і суспільством
- •9. Відносини працедавця і працівника у православній етиці підприємництва
- •10. Відносини партнерів по бізнесу у православній етиці підприємництва
- •11. Теоретичні аспекти розвитку соціальної відповідальності бізнесу
- •11.1. Еволюція концепції соціальної відповідальності бізнесу
- •11.2. Аналіз понять «соціальна відповідальність» та «корпоративна соціальна відповідальність»
- •11.3. Підходи до корпоративної соціальної відповідальності
- •11.4. Оцінка корпоративної соціальної відповідальності
- •11.5. Особливості формування соціальної відповідальності бізнесу в зарубіжних країнах
- •11.5.1. Моделі соціального партнерства
- •11.5.2. Світовий досвід соціальної відповідальності бізнесу
- •12. Соціальна відповідальність бізнесу в Україні
- •12.1. Рівні і основні принципи свб
- •12.2. Необхідність розвитку соціально відповідального бізнесу в Україні
- •12.2.1. Передумови і причини становлення і розвитку свб в Україні
- •12.2.2. Критерії, переваги і обмежувальні фактори розвитку свб в Україні
- •12.3. Особливості становлення і розвитку соціальної відповідальності вітчизняних підприємств
- •12.4. Аналіз соціальної відповідальності підприємств в Україні
- •12.5. Основні напрямки підвищення рівня свб в Україні
- •Приклади моральних норм господарювання у Старому Заповіті
- •Діловий моральний кодекс за іудейським правом
- •Ділова етика американського фінансового будинку «lariba»
- •Кодекс міжнародної ділової етики для християн, мусульман та іудеїв
- •2. Метод
- •1. Принципы
- •2. Нормы деловой этики
- •Моральні принципи і правила господарювання, прийняті на Всесвітньому Російському Народному Соборі
- •2004 Р. (мають характер рекомендації) честь превыше прибыли
- •1. Не забывая о хлебе насущном, нужно помнить о духовном смысле жизни. Не забывая о личном благе, нужно заботиться о благе общества и Отчизны.
- •2. Богатство – не самоцель. Оно должно служить созиданию достойной жизни человека и народа.
- •3. Культура деловых отношений, верность данному слову помогает стать лучше и человеку, и экономике.
- •4. Человек – не «постоянно работающий механизм». Ему нужно время для отдыха, духовной жизни, творческого развития.
- •6. Работа не должна убивать и калечить человека
- •7. Политическая власть и власть экономическая должны быть разделены. Участие бизнеса в политике, его воздействие на общественное мнение может быть только прозрачным и открытым.
- •8. Присваивая чужое имущество, пренебрегая имуществом общим, не воздавая работнику за труд, обманывая партнера, человек преступает нравственный закон, вредит обществу и себе.
- •9. В конкурентной борьбе нельзя употреблять ложь и оскорбления, эксплуатировать порок и инстинкты.
- •10. Нужно уважать институт собственности, право владеть и распоряжаться имуществом. Безнравственно завидовать благополучию ближнего, посягать на его собственность.
- •Моральні принципи підприємництва, які мають коріння у традиційній китайській культурі (Френк Цзао)
- •Правила «Домостроя»
- •Часть 1. О духовном строении
- •Часть 2. О мирском строении (о семейных отношениях)
- •Часть 3. О Домовном строении (хозяйственные рекомендации)
- •Сім принципів ведення справ у Росії
- •Кодекс ділової етики відкритого акціонерного товариства «Російські залізниці»
- •Приклади і проблеми реалізації свб деякими українськими підприємствами
- •Моральні принципи і правила господарювання, прийняті на Всесвітньому Російському Народному Соборі 270
- •61050, Харків – 50, м. Фейєрбаха, 7
8.4. Мотивація підприємницької діяльності
Для православної моделі господарювання властиві певні особливості мотивації господарської діяльності, у т.ч. підприємництва. Їх необхідно враховувати для того, щоб найбільш повно розкрити потенціал кожного учасника господарських відносин, підприємницької справи, реалізувати базову, гуманну, соціальну, екологічну цілі господарювання, отримати максимальний соціальний та економічний ефект від справи.
Оскільки людина є біосоціодуховною істотою, у господарській, у т.ч. підприємницькій діяльності необхідно не тільки задовольнити тілесні потреби, але актуалізувати духовний та соціальний потенціал особистості. Найвищими з усіх потреб людини є духовні потреби і, відповідно, найвищою з видів мотивації є духовна мотивація.
Духовна мотивація полягає у прагненні людини до духовної досконалості, до спасіння душі.
Підприємця, який вихований у православній культурі, перш за все надихає шлях служіння Богу і людям. На цьому шляху він керується заповідями про служіння, які і формують його розуміння суті і змісту служіння ділового співтовариства.
З духовної точки зору, підприємець приходить в Справу не для того, щоб організувати служіння людей собі. Навпаки, він організовує співтовариства людей (співробітників своєї компанії) для того, щоб послужити їм. На практиці це виглядає дуже складним і навіть нереалістичним. Проте таке служіння стає реальним, якщо підприємець починає розглядати свою Справу як інструмент, за допомогою якого співробітники розкривають свої здібності і реалізують свою життєву мету. В цьому підприємець убачає і своє служіння Богу.
Виконуючи своє служіння Богу, підприємець слідує за Христом. Він вірить, що, по слову Господа, через вірне служіння буде з Ним і в земному житті, і в Царстві Небесному.
Наступним видом мотивації підприємця, без якої неможливе існування підприємницької діяльності, є економічна мотивація, тобто – зацікавленість в отриманні прибутку.
При цьому така мотивація узгоджується з моральними принципами господарювання і не є такою, що поглинає, підкоряє собі інші види мотивації. Православний підприємець повинен розуміти, що зацікавленість в прибутку і зростанні вартості компанії є невід'ємною частиною підприємницького служіння. З прибутку розширяється справа, що забезпечує розвиток компанії і досягнення мети служіння. Разом з тим, прагнення до отримання прибутку не є самодостатньою мотивацією. Важливо, щоб духовні і економічні прагнення, мотиви з'єднувалися в єдину духовно-економічну мотивацію, в якій прибуток і служіння не протистоять один одному, а гармонійно з'єднуються.
За своєю духовною природою кожна людина прагне до досконалості. Православ’я підтримує і надихає це прагнення людини, яке у тому числі реалізується через працю, господарську, у т. ч. підприємницьку діяльність. Ця досконалість виявляється у тому числі і в зростанні професіоналізму у своїй справі, що є наступним видом мотивації підприємницької діяльності .
Рух до досконалості починається, перш за все, з морального і духовного вдосконалення. Досягається у міру виконання заповідей і упокорювання. Для підприємця актуально з'єднати моральний, етичний бік питання з професійною діяльністю (що відповідає принципу морального співвіднесення). Тобто спираючись на моральне і духовне вдосконалення, досягати досконалості професійної. Ця професійна досконалість може бути вираженою у високій особистій компетентності підприємця і чудових характеристиках його справи.
Тому апостол Павло говорить: “И все, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу. А кто неправо поступит, тот получит по своей неправде, [у Него] нет лицеприятия” (Кол.3:23-25) [9].
На шляху до досконалості, яка, як і все на землі, не може бути абсолютною, потрібно не впадати в крайності і не вважати, що досконалість досягається тільки власними зусиллями людини, або, навпаки, надається Богом без будь-яких наших зусиль.
Святитель Іоанн, митрополит Тобольський зазначав: «Нам следует избегать односторонностей: мы не должны оставаться в лености, возложивши всё на Бога, а равно не должны думать мы, что сами собою, без Божией помощи и Его благоволения, можем совершить что-либо доброе. Ибо и Сам Бог всего не совершает, чтобы не оставить нас праздными, и нам не предоставил всё вершить, чтобы мы не превозносились тщеславно» [цит. за 91].
Тобто мова йде про синергію дії Бога та людини (принцип синергії та вдячності).
Удосконалюючись у своєму служінні, підприємець повинен прагнути до з'єднання власної волі з волею Божою і благословення Богом його справи. І саме з цієї точки зору розглядати свої ділові перспективи.
Наступним видом мотивації є патріотична мотивація.
Православний християнин покликаний любити свою Вітчизну і своїх братів по вірі, що живуть по всьому світу. Така любов є одним із способів виконання заповіді Божої про любов до ближнього, що включає любов до своєї сім'ї, одноплемінників і співгромадян – і стає джерелом патріотизму. Патріотизм – це любов до своєї країни і віра в її народ, бажання зробити все можливе заради народу і Вітчизни.
Патріотична мотивація служіння може проявлятись, зокрема, у тому, що підприємець буде обирати такі напрями своєї діяльності, які не мають переваг у вигляді швидкого прибутку, а є складними у реалізації, але дуже важливими для виживання, зростання добробуту народу і Вітчизни.
Одним з таких напрямів є високотехнологічні, наукоємні виробництва й інші напрями інтелектуальномісткої діяльності. Сировинний потенціал будь-якої країни світу не може бути вічною основою її благополуччя. Природні ресурси – дар Божий, який є надбанням не тільки нинішніх, але і майбутніх поколінь. Ті природні ресурси, які сьогодні необхідні людині, але в майбутньому не можуть бути відновленими, слід витрачати з розрахунком на багато століть вперед і, по можливості, замінювати відтворюваними ресурсами. Підприємець, який керується патріотичною мотивацією, може свідомо йти на значні труднощі і ризики ради служіння своєму народу і країні там, де це особливо складно, важко і необхідно робити.
Ще одним прикладом моральної мотивації, вибираної підприємцем відповідно до своєї особистої позиції, може стати соціальна мотивація. В цьому випадку підприємець реалізує свої проекти у галузях та сферах, де прибуток невисокий, але продукція і послуги мають особливо важливе значення з погляду повсякденного життя населення, його насущних проблем.
Соціальна мотивація – вибір менш прибуткових, але соціально значущих галузей діяльності.
Соціальна мотивація може, наприклад, спрямувати підприємця у сферу сільського господарства, де стан сільських жителів може бути украй важким. В цій сфері навіть незначний проект, який дасть людям на селі роботу, має високу етичну цінність.
Такі соціальні проекти можуть реалізовуватися в житлово-комунальному господарстві, сфері медичного обслуговування населення, громадського харчування, видавничій справі і тому подібному. Соціально мотивований підприємець прагне знаходити такі проекти і успішно реалізовувати їх.
