флешка-все -документы / Аня / англ.мова / Упражнение 19 англ.мова

Упражнение 19 Прочитайте предупреждение . Затем составьте список табу и правила поведения на интервьюируемых .

Несколько советов для тех, кто собираетсясобеседование.

Питер : Прежде чем перейти к интервью пытаются узнать информацию о компании, которую вы хотели бы попасть. Это поможет вам произвести лучшее впечатление . Есть также некоторые основные правила , общие для большинства в terviews .

Джек : Не могли бы вы дать мне несколько примеров?

П. : Приветствуя представителя компании , подождать, пока он движется , чтобы пожать руку . Вы также должны ждать, пока он не предлагает вам место .

Ж. : А как насчет обычных вопросов людей просят в интервью ?

П. : наиболее распространенные вопросы , например : Почему вы считаете, право на работу ? Вам нравится работать с другими? Всего, вы - Ing работать сверхурочно ? Скажи мне о своем опыте. Каковы ваши долгосрочные цели карьеры?

J. : Есть ли удивления вопросы?

П. : Работодатели часто используют " убийцы вопросов » или « фактор внезапности », такие как эти : «Мы наняли людей из Вашего университета , и они не были хорошими. Можете ли вы рассказать нам, почему вы думаете, вы могли бы сделать лучше » Вы можете предвидеть такие вопросы: Почему я должен нанять именно вас ? Каковы ваши три самые сильные для этой работы ?

Дж. : И как вы можете действовать в такой ситуации ?

Б. : Оставайтесь спокойными , сделайте несколько глубоких вдохов и купить какое-то время , например, " На самом деле, это интересно. Я не думал об этом, но, возможно, я бы ... " удивительными вам оригинальный или трудный вопрос , интервьюеры хотят ичестных реакции и незапланированные ответа. Они также хотят видеть кандидатов продумать свои ответы спокойно .

Дж. : Я вижу . Есть ли темы, которые следует избегать ?

П. : Да , конечно. Избегать критики ваших бывших работодателей или коллег по работе . Не обсуждайте вашего личного, домашнего или финансовые проблемы , если вы не спросили о них.

J.: Могу я спросить о зарплате ?

П. : Совершенно верно. Вы можете уточнить, какую зарплату вы хотите , но не раньше, работодатель не представил тему .

J.: Большое спасибо за все это ценная информация .

П. : Еще одна вещь . Было бы вежливо послать благодарственное письмо после интервью . Он будет напоминать о Вас и может помочь устроиться на работу , наконец. И помните, вы никогда не получите второй шанс. Интервьюеров только дать вам некоторое время , чтобы показать , кто ты. Удачи .

1. First you need to try to find out information about the company you want to go. This will help you make a better impression .

2.When greeting the company, wait until he moves to shake his hand . You also have to wait until he offers you a place

3.Employers often use a " killer questions " or " surprise factor ", in this case, Stay calm , take a few deep breaths and buy some time , interviewers want chestnyh reactions and unintended response. They also want to see the candidates kogtorye thought out their answers quietly .

4 .. You can specify what kind of salary you want

5 . It would be polite to send a thank you letter after the interview. It will remind you and can help to get a job

************************************************** ****************************

1. Avoid criticizing your former employers or colleagues. Do not discuss your personal, domestic or financial problems if you did not ask about them.

2 . You can ask about the salary is not ranshe than the employer will affect the subject.

3 . And remember, you never get a second chance. Interviewers only to give you some time to show who you are. Good luck .