- •Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
- •Профессионального образования «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и финансов апк
- •Кафедра Экономического анализа и статистики
- •I. Теоретические основы
- •2. Анализ факторов, влияющих на заработную плату 2.1. Группировка хозяйств по заработной плате
- •2.2 Построение ранжированного ряда
- •Среднегодовая заработная плата, тыс. Руб.
- •2.3 Интервальный ряд
- •2.4 Построение аналитической группировки
- •Аналитическая группировка хозяйств по уровню оплаты труда одного работника
- •3. Корреляционно-регрессионный анализ
- •1 5 8?
- •4. Статистический анализ динамических рядов
- •Динамика уровня оплаты труда, прямых затрат труда и затраты на семена и посадочный материал.
- •Расчет для выравнивания динамического ряда среднегодовой заработной платы в зао «Лрефьевское».
- •4)Проверка:
- •6. Статистический анализ структуры
- •2005 Чел,
2.4 Построение аналитической группировки
Аналитическая группировка -группировка, в задачи которой входит выявление и характеристика взаимосвязи между признаками изучаемых явлений. Аналитическая группировка строится по группировочному признаку, который, как правило, есть результативный (см. таблицу 2.4). Для того чтобы определить взаимосвязь между заработной платой и следующими факторами:
а) Средняя урожайность (ц/га);
б) Прямые затраты труда(тыс.чел.-час./100 голов);
в) Удельный вес пашни(%);
г) Затраты на семена и посадочный материал(тыс.руб./100 га пашни);
д) Затраты на содержание ОС (тыс.руб./100 голов). Необходимо построить аналитическую группировку хозяйств.
Таблица
2.4
Группы
хозяйств по
уровню
оплаты труда
Средние
значения
Кол
иче ств о
хоз
яйс
ТВ
Уровень
оплаты труда, тыс. руб.
Средняя
урожайно сть, ц/га
Прямые
затраты труда, Тыс.чел.- час./100 голов
Удельный
вес
пашни,
%
Затраты
на содержание
ОС,
Тыс.рубЛОО голов
Затраты
на семена и посадочный
материал,
Тыс.рубЛОО голов
11,6-20,55
5
16,11
10,52
16,4
94,89
11699,89
7,42
20,55-29,5
5
24,03
9,8
19,4
84,6
490,62
11,9
29,5
- 38,45
3
34,87
10,27
54
86,11
476,14
24,58
38,45-47,4
4
43,11
14,1
52,5
84,5
595,14
15,6
Аналитическая группировка хозяйств по уровню оплаты труда одного работника
|
47,4-56,35 |
3 |
49,37 |
13,97 |
29,67 |
90,01 |
7519,98 |
32,61 |
|
56,35 -65,3 |
5 |
61,54 |
32,96 |
43 |
82,14 |
2441,74 |
22,25 |
|
Всего хозяйств |
25 |
|
|
|
|
|
|
Рассчитаем среднюю силу связи.
Показатель средней силы связи ~показывает, на сколько единиц в натуральном выражении в среднем изменится зависимый признак, если фактор увеличится на одну единицу в натуральном выражении:
ух >
Хт X]
где - ym,yi средние значения результативного признака в последней и первой группах соответственно;
средние значения факторного признака в последней и первой группах.
Если связь прямая то Ьухбольше 0, если обратная Ь меньше 0.
Ьух= 1т~Ъ =61,54 - 16,11/32,96 - 10,52=2,02(прямая)
А*т ЗС1
^=£^=45,43/43 _ 16,4=1,7(прямая)
Xw X]
=45,43/82,14 - 94,89= -0,03(обратная)
Хт X]
^=£^£-=45,43/22,25 - 7,42^3,06(прямая)
Хт Л*!
^=£^£-=45,43/2441,74 - 11699,89= -0,004(обратная)
Хт ~~ Xi
Из данной таблицы 2.4. можно сказать, что связь прямая, т.к. уровень оплаты труда идет на увеличение, то и факторные признаки, как средняя урожайность, прямые затраты труда и затраты на семена и посадочный материал увеличиваются. Связь между уровнем оплаты труда, удельным весом пашни затратами на содержание ОС - обратная, т.к. меньше нуля.