Денежное обращение (м. Фридман)

В настоящее время наиболее популярна количественная теория денег, возникшая в конце XVII – начале XVIII вв. Ее важнейшие положения сводятся к обоснованию зависимости количества денег в обращении от уровня цен на товары и услуги. На базе количественной теории денег возник монетаризм, Заимствовав у количественной теории ее центральную идею, монетаристы придали ей динамизм, применили для ее обоснования новейшие методы статистического анализа и преобразовали уравнение обмена

MV = PY,

где М – количество денег в обращении;  V – скорость обращения денег; Р – уровень цен;  Y – реальный объем выпуска.

Функция спроса на деньги имеет вид

MD = f(y, r, h),

где у – номинальный доход от активов;  r – ожидаемая реальная ставка процента;  h – ожидаемый темп инфляции.

Предложение денег (MS) – это фактический объем денежной массы, обращающейся на рынке. Для обеспечения экономической стабильности важен постоянный контроль за количеством денег, пущенных в обращение.

56. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая о. Филлипса и ее экономический смысл

Инфляция оказывает серьезное воздействие на занятость. В 1958 г. О. Филлипс предложил модель инфляции спроса, позволяющую наглядно представить эту взаимосвязь. Используя данные статистики Великобритании за 1861-1956 гг., он построил кривую, отражающую обратную зависимость между изменением ставок заработной платы и уровнем безработицы. Было установлено, что увеличение безработицы сверх 2,5 % вызывало резкое замедление темпов роста цен и зарплаты. Отсюда следовал вывод, что изменение уровня безработицы сопровождается повышением цен и зарплаты. Иными словами, нация имеет возможность снижения уровня безработицы за счет ускорения инфляции.

На оси абсцисс – уровень безработицы, на оси ординат – темпы роста товарных цен. Кривая отражает сочетание этих параметров.

Практика экономического регулирования показала, что кривая О.Филлипса может применяться для экономической ситуации только в коротком периоде, поскольку в долгосрочном плане (5-10 лет), несмотря на высокий уровень безработицы, инфляция продолжает нарастать, что вызывается рядом факторов.

Прежде всего, это стимулирование спроса. Стремление правительства ценой инфляции «купить» более низкий уровень безработицы может быть успешным только при условии появления у хозяйствующих агентов ложных ожиданий. Так, наемные работники, наблюдая рост ставок номинальной зарплаты, увеличивают предложение рабочей силы. В этом случае, как вытекает из концепции кривой О. Филлипса, рост инфляции (и связанный с ней рост номинальной зарплаты) может уменьшить безработицу. Но со временем население осознает «ценность» роста номинальной зарплаты, зачастую не подкрепленного увеличением реальных доходов; наступает момент, когда рост предложения на рынке труда в ответ на рост денежной зарплаты останавливается. Предприниматели вынуждены сократить спрос на рабочую силу. Требования работающих по найму повысить реальную зарплату ведут к уменьшению прибыли и, естественно, вынуждают работодателей ограничивать наем.

57. Феномен стагфляции в рыночной экономике. Социально- экономические последствия инфляция. Антиинфляционная политика.

Приведенные взаимосвязи были проанализированы в 1960-е гг. американским экономистом М.Фридменом, обнаружившим неэффективность борьбы с безработицей путем «накачивания» совокупного спроса инфляционными мероприятиями. После того как население преодолевает ложные ожидания, оно трезво оценивает, что повышение номинальных ставок неадекватно повышению покупательной способности зарплаты, инфляция начинает сопровождаться уменьшением предложения труда, ростом безработицы. Приведенный выше рисунок кривой О.Филлипса позволяет графически изобразить это явление, получившее название стагфляции.

Принято считать, что кривая О.Филлипса может быть использована для экономического анализа альтернативы инфляции и безработицы лишь в условиях умеренной инфляции с постоянным темпом. Экономические потрясения, к числу которых можно, например, отнести резкий скачок цен на энергоносители в 1970-егг., способны вызвать всплеск инфляции, а следовательно, рост безработицы. Таким образом, статистическое отношение, которое описывает кривая О.Филлипса, не способно дать устойчивой закономерности в длительном периоде времени.

На смену кривой О.Филлипса пришла теория естественного уровня безработицы (при условии, когда циклическая безработица равна нулю). С 1979 г. она применялась в экономическом анализе США и Англии. Суть теории в том, что в долгосрочном плане умеренный, т.е. приемлемый для общества, уровень инфляции возможен только при естественном уровне безработицы. Этот естественный уровень безработицы определяется структурой рынка рабочей силы с учетом информации о потребностях в различных профессиях.

Однако и эта политика, направленная на достижение естественного уровня безработицы и снижение темпов инфляции при умеренных и стабильных ценах не всегда достигает намеченных целей. При всех положительных результатах сложившийся вследствие ее реализации естественный уровень будет достаточно долго сопровождаться инерционным ростом инфляции, которая не способна останавливаться резко. Помимо сказанного, следует отметить, что в последние десятилетия естественный уровень безработицы возрастал практически во всех западных странах (в США – с 4% в 1960-е гг. до 6-7% в середине 1980-х гг.).

Для антиинфляционного регулирования используются 2 типа экономической политики:

1.      Политика, направленная на сокращение бюджетного дефицита, ограничение кредитной экспансии, сдерживание денежной эмиссии. В соответствии с монетаристскими рецептами применяются таргетирование (регулирование) темпов прироста денежной массы в определенных пределах (в соответствии с темпом роста ВНП).

2.      Политика регулирования цен и доходов, имеющая целью увязать рост зарплаты с ростом цен. Одним из средств служит индексация доходов, определяемая уровнем прожиточного минимума или стандартной потребительской корзины и согласуемая с динамикой индекса цен.

Регулирование доходов формируется и реализуется в ходе сложного взаимодействия государственной политики и интересов фирм. Непосредственное воздействие на рост зарплаты может быть реализовано 2 методами:

1.      Законодательным контролем за ростом зарплаты и цен.

2.      Договорным регулированием роста заработной платы при заключении коллективных соглашений.