
- •Содержание
- •Введение
- •3 Составление плана по труду
- •3.1 Расчет численности работников по подразделениям
- •3.2 Расчет годового фонда заработной платы работников дистанции электроснабжения
- •3.6Расчет суммы амортизационных расходов
- •Расчет суммы амортизационных отчислений сводится в таблицу 3.6
- •Заключение
- •Организация механических и электрических испытаний защитных и монтажных средств.
- •Правила испытаний средств защиты
- •Общие положения
- •Библиографический список
3 Составление плана по труду
План по труду включает:
- расчет численности работников по подразделениям;
- выбор окладов и часовых тарифных ставок (ЧТС) каждому работнику;
- расчет фонда оплаты труда.
В состав дистанции электроснабжения по эксплуатации входят:
- административно-управленческий персонал (АУП);
- персонал района контактной сети;
- персонал тяговых подстанций;
- персонал ремонтно-ревизионного участка;
- персонал диспетчерского аппарата;
- персонал районов электроснабжения;
Расчеты производятся по «Единым отраслевым нормативам численности работников хозяйства электроснабжения».
3.1 Расчет численности работников по подразделениям
Численность персонала района контактной сети, определяется по формуле:
гдеповышающий
коэффициент = 1;
-
длина контактной сети;
-
коэффициент, учитывающий сроки ввода
в эксплуатацию дистанции электроснабжения,
=1;
-
среднесетевой норматив численности
развернутой длины контактной сети,
=0,154
чел/км;
-
средневзвешенный повышающий коэффициент
железных дорог,
=0,91
Контингент на 1 район контактной сети распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда-1чел;
Старший электромеханик 11 разряда - 1чел;
Электромеханик 10 разряда – 1 чел;
Электромонтер 6 разряда – 1 чел;
Электромонтер 5 разряда - 2 чел;
Электромонтер 4 разряда – 3 чел;
Электромонтер 3 разряда – 5 чел;
Водитель автомобиля 3 разряда – 2 чел;
Водитель АДМ 5 разряда – 2 чел;
Уборщица 2разряда – 1 чел.
Примечание: Совмещение профессий помощник машиниста и электромонтер 6 разряда. Совмещение профессий водителя автомобиля и электромонтера 3 разряда. Районный коэффициент для Московской дороги составляет 40%.
Расчет фонда оплаты труда района контактной сети сводится в таблицу 3.1.
Премирование работ Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
–премия для начальников и электромехаников составляет 20%;
–у электромонтеров контактной сети премия составляет 45%;
–водители автомобиля получают 35%;
–машинист автомотрисы – 45%;
Надбавки:
- для совмещения-30%;
- без совмещения-20%;
–для электромехаников составляют 8%;
Надбавки за вредность
–не назначаются начальникам и электромеханикам;
–электромонтеры 24%;
Контингент на 1 тяговую подстанцию распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик по ремонту 10 разряда – 1 чел;
Электромеханик по эксплуатации 10 разряда – 1 чел;
Электромонтер 4 разряда – 1 чел;
Электромонтер 5 разряда – 1 чел.
Примечание: Премирование работников Московской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Расчет фонда оплаты труда района тяговой подстанции сводится в таблицу 3.2
Премия:
–премия для начальников и электромехаников составляет 20%;
–у электромонтеров премия составляет 30%.
Надбавки:
–для начальников надбавки нет;
- электромехаников составляют 8%;
–электромонтеры получают 20%.
Надбавки за вредность:
–не назначаются начальникам;
–электромеханики получают 8%;
–электромонтеры 12%.
Контингент на сетевой район распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик 10 разряда – 1 чел;
Мастер 10 разряда – 1 чел;
Слесарь-электрик 4 разряда – 1 чел;
Слесарь по ремонту ПС 3 разряда – 1 чел;
Электромонтер 6 разряда – 2 чел;
Электромонтер 5 разряда – 6 чел;
Электромонтер 4 разряда – 4 чел;
Водитель 3 разряда – 2 чел;
Электрогазосварщик 4 разряда – 1 чел;
Машинист 4 разряда – 1 чел;
Машинист крана на железнодорожном ходу 4 разряда – 1 чел;
Машинист автоподъемника 4 разряда – 1 чел;
Кладовщик 3 разряда – 1 чел.
Примечание: Совмещение профессий слесарь-электрик и электромонтер 4 разряда. Электрогазосварщик и электромонтер 5 разряда.
Премирование работников Московской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Расчет фонда оплаты труда сетевого района сводится в таблицу 3.3
Премия:
–премия для начальников составляет 20%;
- для старших электромехаников составляет 20%;
- для электромехаников составляет 30%;
–у электромонтеров премия составляет 45%;
–машинист автомотрисы – 45%;
–машинист автокрана и крана на автоходу – 45%;
–токарь, электросварщик, слесарь – 20%.
Надбавки:
–для начальников и электромехаников составляют 8%;
–электромонтеры без совмещения получают 20%;
- электромонтеры с совмещением-30%.
Надбавки за вредность:
–не назначаются начальникам;
–электромеханики получают 8%;
–электромонтеры 12%.
Контингент на ремонтно-ревизионный участок распределяется по профессиям:
Начальник 13 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик по АТМ и ДУ 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик по АТМ и ДУ 10 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик по маслонаполненной аппаратуре 11 разряда-1 чел;
Электромеханик по маслонаполненной аппаратуре 10 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик по релейной защите 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик по релейной защите 10 разряда – 2 чел;
Старший электромеханик по эксплуатации и ремонту КС 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик по контролю измерительных приборов 10 разряда – 1 чел;
Старший электромеханик по эксплуатации сетей 11 разряда – 1 чел;
Электромеханик 10 разряда – 1 чел;
Электромонтер ТП 6 разряда – 2 чел;
Электромонтер ТП 5 разряда – 2 чел.
Расчет фонда оплаты труда района ремонтно-ревизионного участка сводится в таблицу 3.4
Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
–премия для начальников составляет 20%;
- для электромехаников составляет 25%;
–у электромонтеров премия составляет 30%.
Надбавки:
–для начальников не назначается;
- для электромехаников составляет 8%;
– для электромонтеров составляет 20%.
Надбавки за вредность:
–не назначаются начальникам;
–электромеханики получают 8%;
–электромонтеры 12%.
Старший энергодиспетчер 13 разряда – 1 чел
Энерго-диспетчер 1У – 2 чел
Энерго-диспетчер 2У – 14 чел
Энерго-диспетчер 3У – 7 чел
Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения
за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
–для всех работников ЭЧЦ составляет 20%.
Надбавки:
–для всех работников ЭЧЦ составляет 30%.
Расчет фонда оплаты труда энерго-диспетчерского пункта сводится в таблицу 3.5
Контингент административно-управленческого персонала распределяется по профессиям:
Начальник дистанции 13 разряда – 1 чел;
Заместитель начальника дистанции по контактной сети 13 разряда – 1 чел;
Заместитель начальника дистанции по тяговым подстанциям 13 разряда-1 чел;
Главный инженер 13 разряда – 1 чел;
Ведущий специалист по управлению персоналом 13 разряда – 1 чел;
Ведущий экономист 13 разряда – 1 чел;
Секретарь руководитель 4 разряда – 1 чел;
Инженер второй категории 10 разряда – 2 чел;
Инженер по охране труда первой категории 11 разряда – 1 чел;
Инженер по подготовке кадров второй категории 10 разряда – 1 чел;
Главный бухгалтер – 1 чел;
Ведущий бухгалтер – 1 чел;
Бухгалтер первой категории – 1 чел;
Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого персонала сводится в таблицу 3.6
Примечание: Премирование работников Восточно-Сибирской дистанции электроснабжения
за основные результаты хозяйственной деятельности начисляется:
Премия:
–для всех работников составляет 25%.
Надбавки:
–для всех работников составляет 20%.
Надбавки за вредность:
- для секретаря руководителя составляет 8%.