3. Организационная структура оао «Апатит»

Открытое акционерное общество «Апатит» осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах» и другими правовыми актами Российской Федерации. Общество учреждено Мурманским территориальным агентством Государственного комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации №. 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 года и является правопреемником государственного «ПО «Апатит» имени С.М. Кирова».

Общество зарегистрировано постановлением Главы администрации города Кировск Мурманской области № 160 от 11 мая 1994 года.

Правовое положение Общества, порядок его реорганизации и ликвидации, а также права и обязанности акционеров Общества определяются Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», прочими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

Место нахождения Общества – Российская Федерация, Мурманская область, город Кировск.

Уставный капитал Общества составляет 2 079 017 (два миллиона семьдесят девять тысяч семнадцать) рублей и состоит из 6 237 052 (шести миллионов двухсот тридцати семи тысяч пятидесяти двух) обыкновенных именных акций и 2 079 016 (двух миллионов семидесяти девяти тысяч шестнадцати) привилегированных именных акций типа «А». Номинальная стоимость каждой - акции - 25 копеек.

Акции ОАО «Апатит» не обращаются на организованном рынке ценных бумаг.

Стратегию развития и оперативное управление ОАО «Апатит» осуществляет Управляющая компания ЗАО «ФосАгро АГ».

Рассмотрим организационную производственную структуру организации и отчетности и представим краткие пояснения о ролях и задачах этих подразделений.

Организационная структура предприятия построена по цеховому принципу.

Схема 1

1. Технико-экономические показатели работы предприятия

Рассмотрим основные технико-экономические показатели деятельности ОАО «Апатит» в динамике за 3 года.

Таблица 1

Основные технико-экономические показатели

Показатель	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Объем выпуска продукции, работ, услуг, тыс.руб.	26 575 226	27 533 505	36 219 895
Себестоимость реализованных товаров, тыс.руб.	13 795 714	18 109 496	23 740 435
Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.	16 350 338	22 903 025	31 351 553
Среднесписочная численность, чел.	11 473	11 682	11 853
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	3 714 000	4 494 000	4 942 701
Прибыль предприятия, тыс. руб.	8 096 383	8 024 159	5 277 505
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.	25 997 468	28 413 062	30 578 902
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.	323,7	384,7	417
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.	27,1	32,1	34,7
Выработка, тыс.руб./чел.	2 316,3	2 357	3 056

В отчётном 2010 году реализация продукции, работ и услуг Общества составила 36 млрд. 220 млн. руб., что на 8 млрд. 687 млн. рублей (31,6%) выше показателей 2009 года.

Себестоимость реализованных товаров в 2010 г. увеличилась по сравнению с предыдущим периодом на 31% и составила 23 млрд. 740 млн. руб..

Общие затраты на производство и реализацию продукции в 2010 году выросли на 8 млрд. 449 млн. рублей (37%) по сравнению с затратами 2009 года и составили 31 млрд. 352 млн. руб.

Структура затрат на производство концентратов и прочей продукции выглядит следующим образом:

- материалы, топливо, энергия – 62%

- заработная плата с ЕСН – 20,7%

- амортизационные отчисления – 8,6 %

- прочие затраты – 8,7%

Чистая Прибыль предприятия составила 5 млрд. 278 млн. руб.

Среднесписочная численность всего персонала в 2010 году увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 171 человека и составила 11 853 человека, в том числе численность промышленно - производственного персонала – 11 306 человек (увеличение - 157 человек).

Фонд заработной платы в 2010 году увеличился на 10% и сформировался на уровне 4 млрд. 943 млн. руб.

Администрацией предприятия в течение года проводилась планомерная оптимизация количества занятых в производстве работников, а также изменялась структура заработной платы в сторону увеличения окладов и часовых тарифных ставок с целью повышения заработной платы работников Общества. В результате среднемесячная заработная плата одного работника повысилась по сравнению с 2009 годом на 8% и составила 34 744 руб.