Воронежский государственный технический университет

Кафедра экономики, производственного менеджмента

и организации машиностроительного производства

145-2007 Методические указания

по выполнению самостоятельных работ по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» для студентов специальности 080500 «Менеджмент», 080100 “Экономика” и 080502 “Экономика и управление на предприятии” дневной формы обучения

Воронеж 2007

Составители канд. экон. наук В.В. Решетов, ассистент К.С. Кривякин

УДК 65.9(2) 245

Методические указания по выполнению самостоятельных работ по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» для студентов специальности 080500 «Менеджмент», 080100 “Экономика” и 080502 “Экономика и управление на предприятии” дневной формы обучения / Воронеж. гос. техн. ун-т; Сост. В.В. Решетов, К.С. Кривякин. Воронеж, 2007. 36 с.

Методические указания содержат практические задания, имитирующие различные ситуации по выявлению резервов производства в области организации труда; практические примеры по нормированию металлообрабатывающих операций; варианты стимулирования труда различных категорий персонала.

Предназначено для студентов 3-го курса дневного обучения.

Библиогр.: 14 назв.

Рецензент канд. экон. наук Логунова И.В.

Ответственный за выпуск зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. О.Г. Туровец

Печатается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета

 ГОУВПО «Воронежский государственный

технический университет», 2007

Введение

Стремительные темпы развития рыночной экономики в России приводят к постоянному изменению законодательства, регулирующего трудовые отношения. Приняты такие основные нормативные документы, как Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ. Все это дает основания к изданию учебного пособия по организации, нормированию и оплате труда, который содержит изложение учебного материала с учетом современных нормативных стандартов.

Убедительное исследование функций организации, нормирования и оплаты труда влечет за собой необходимое повышение точности, обоснованности, соответствия оптимальной интенсивности труда работников, уровня издержек труда в цене продукции.

Знание организации, нормирования и оплаты труда в современном порядке экономики необходимо не только работникам служб отдела труда и заработной платы, но и всем, кто связан с бизнесом: руководителям, менеджерам, экономистам, бухгалтерам-аналитикам.

Изучение дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда», предметом которой является работник; объектом – трудовые процессы; средствами исследования – аналитические методы и способы изучения меры труда, способствует формированию точной информации для специалистов при обосновании и решении экономических, организационных, технико-технологических и социально-правовых задач.

Методические указания состоят из пяти самостоятельных работ. Самостоятельные работы содержат вопросы для рассмотрения, содержание задания, исходные данные для выполнения работы. Методическое указание написано в соответствии с логическим содержанием организации, нормирования и оплаты труда как общественно организованной системы, в которой происходит процесс становления труда – его экономическая и организационная наполняемость как оптимальной модели потребляемого ресурса производства.

Наименование практических занятий	Объем в часах
1. Организация проектирования рациональной планировки рабочих мест
2. Определение уровня организации трудового процесса, разделения и кооперации труда
3. Нормирование труда основных и вспомогательных рабочих
4. Организация и расчет заработной платы
5. Оптимизация режимов труда рабочих
Итого