
- •Раздел 1. Теория организации производства
- •Задачи организации производства
- •Предмет и метод курса
- •2. Организация производства как система научных знаний
- •Сущность организации производства
- •Организация
- •Производства как
- •Самостоятельная
- •Область знаний
- •Законы и
- •Закономерности
- •Организации
- •Производства
Организация
Производства как
Самостоятельная
Область знаний
Самостоятельность организации производства как научной дисциплины обусловлена тем, что она имеет свой предмет исследования, свою теорию, изучает присущий ей круг законов, закономерностей и принципов.
Предмет науки изучает то, чем занимается данная наука, какие явления объективной действительности она изучает.
Объективной основой организации производства являются отношения, возникающие в сфере производства материальных благ. Отношениями организации производства являются:
чисто технические отношения, выражающие формы объединения людей и вещественных факторов производства;
производственно-технические и социально-экономические отношения, возникающие по поводу совместного труда участников производственного процесса;
отношения материально-производственные, характеризующие взаимозависимость вещественных, энергетических и информационных ресурсов предприятия.
Предметом организации производства как науки и следует считать изучение отношений организации производства в сфере производства материальных благ.
Содержанием организации производства как научной дисциплины является установление причинно-следственных связей, законов и закономерностей, присущих организации производства в целях определения и реализации на практике эффективных форм, методов и условий.
Теория устанавливает законы и закономерности формирования, протекания и развития процессов или явлений, изучаемых конкретной наукой. Организация производства как научная дисциплина изучает определенную группу законов и соответствующих им закономерностей. Положения этой дисциплины учитывают экономические законы, законы отдельных технических и естественных наук. Вместе с тем организация производства как наука опирается на только ей присущие законы и закономерности.
Законы и
Закономерности
Организации
Производства
Под законами организации производства следует понимать необходимые, существенные, устойчивые отношения между элементами производственной системы, а также между этой системой и внешней средой.
Впервые законы организации применительно к производству сформулированы в 1903 году польским ученым, работающим в то время в России К. Адомецки. Он указал на наличие трех законов экономии времени, как основы науки организации:
Закон разделения труда требует осуществления разделения производственного и управленческого труда, обособления отдельных видов работ.
Закон концентрации или интеграцииобуславливает необходимость интеграции одинаковых функций, работ для достижения общей цели.
Закон гармониигласит: каждая работа должна происходить в свое время.
Определенный вклад в обоснование законов, закономерностей и принципов организации внесли российские ученые А.А. Богданов и Н.Ф. Чарновский.
Наиболее полно осуществил классификацию законов организации производства наш современник, профессор Е.Г. Гинзбург (1988 г.). Он выделил две группы законов: законы статики и законы развития.
К первой группе отнесены следующие законы:
Закон соответствия цели – производственные системы создаются для достижения определенных целей; характер системы должен соответствовать поставленной цели.
Закон соответствия организации требованиям внешней среды– производственная система должна строить свою деятельность с учетом требований окружающей ее среды.
Закон соответствия элементов производственной системы друг другупредполагает соблюдение пропорциональности в развитии отдельных элементов системы и качественного соответствия друг другу.
Закон резервов– в производственной системе должны формироваться резервы личных и вещественных элементов производственного процесса, достаточных для обеспечения нормальной работы предприятия.
Закон устранения избыточности– производственная система должна стремиться к устранению избыточности во всех элементах производственного процесса на основе упрощения, дебюрократизации, более рационального использования ресурсов.
Ко второй группе относятся законы:
Закон инерции – производственная система обладает свойством сохранять свое состояние в условиях воздействия на нее внешних и внутренних возмущений.
Закон эластичности– производственная система обладает способностью изменяться и приспосабливаться к изменениям внешних и внутренних условий ее функционирования.
Закон постоянного совершенствования – в производственной системе протекают процессы непрерывного совершенствования всех направлений деятельности, всех факторов производства.
Воронежской школой ученых, работающих в области организации производства, выделены закономерности, на основе которых создаются и функционируют производственные системы. Основными закономерностями организации производства являются:
соответствие организации производства ее целям. Эта закономерность требует таких подходов к формированию организации производства, которые ориентируются на основные цели организации;
соответствие форм и методов организации производства характеристикам материально-технического базиса производства. Закономерность определяет необходимость обеспечения соответствия содержания организации производства особенностям развития и уровню техники и технологии;
соответствие организации производства производственно-техническим условиям и экономическим требованиям производства. Из этой закономерности следует, что формы и методы организации производства определяются характером выпускаемой продукции, типом производства, объемами производимой продукции, а также требование к организации производства адаптироваться к постоянно изменяющимся экономическим условиям;
комплексность организации производства как закономерность организации производства предполагает необходимость рассмотрения всех производственных процессов, протекающих на предприятии во взаимной связи как единое интегрированное целое;
непрерывное улучшение организации производства. Эта закономерность является непременным условием поддержания состояния организации производства на современном уровне и предъявляет требование перехода от эпизодического к постоянному, непрерывному совершенствованию организации производства;
соответствие форм и методов организации производства требованиям гуманизации труда. Закономерность обуславливает необходимость повышения содержательности труда рабочих, расширения их трудовых функций, стимулирование творческой активности работающих;
взаимное соответствие структуры системы управления и характеристик организации производства. Эта закономерность учитывает то обстоятельство, что производственная структура предприятий, формы и методы организации производственных процессов находятся в постоянном развитии. В большинстве случаев эти изменения требуют перемен в системе управления производством. Отсюда следует необходимость поддержания указанного соответствия;
участие работников в работе по организации производства. Закономерность предполагает использование различных форм реального участия рабочих в организации производства, передачи ряда управленческих функций в низовое звено предприятия – цеху, участку, бригаде.