
- •Кафедра международного менеджмента
- •2.2. Рынок программного обеспечения Северо-запада России ……………..... 20
- •1.2. Исследование отрасли программного обеспечения Индии
- •1.2.1. Общий обзор отрасли
- •1.2.2. Роль международных инвестиций в отрасли по Индии
- •1.2.3. Экспансия индийских компаний в другие страны
- •Развитие отрасли программного обеспечения россии
- •2.1.1. Общий обзор отрасли
- •2.1.2. Значение высшего образования для интеграции на мировой рынок
- •2.1.3. Близость российского и европейского менталитетов
- •2.1.4. Выгодное географическое расположение
- •2.1.5. Низкая стоимость рабочей силы
- •2.1.6. Языковой барьер, отсутствие сертификации, низкая репутация
- •2.2. Рынок программного обеспечения Северо-запада России
- •2.2.1. Основные участники рынка
- •2.2.2. Ведущие системные интеграторы Северо-запада
- •2.2.3. Классификация услуг
- •2.3. Предварительные выводы и рекомендации
- •Технико-экономическое обоснование создания российско-американского предприятия по разработке и внедрению программного обеспечения
- •3.1. Бизнес-идея проекта
- •3.2. Мощность предприятия, его сбытовая политика и ценообразование
- •3.3. Размещение предприятия
- •3.4. Технология и производство
- •3.5. Материальные ресурсы
- •3.6. Персонал, организация и менеджмент
- •3.7. График реализации проекта
- •3.8. Финансово-экономическая оценка проекта
- •3.8.1. Общие инвестиции
- •3.8.2. Финансирование проекта
- •3.8.3. Производственные издержки
- •3.8.4. План прибыли
- •3.8.5. Таблица денежных потоков проекта
- •4. Выводы
2.1.5. Низкая стоимость рабочей силы
Относительно низкая стоимость рабочей силы является одним из преимуществ России по сравнению с другими рынками труда. Средняя заработная плата специалиста по разработке программного обеспечения составляет:
Таблица 2: Средняя заработная плата в России
-
Опыт
< 2 лет
> 2 лет
Менеджмент
Оплата
$300 - $500
$600 - $1500
$1500 - $3000
Источник: Kelly Services Москва.
К сожалению, нельзя не заметить, что наряду с положительными качествами, в российской отрасли программного обеспечения есть несколько сдерживающих факторов как внутреннего, так и внешнего характера.
2.1.6. Языковой барьер, отсутствие сертификации, низкая репутация
В приложении 3 представлены данные, демонстрирующие принципиальную возможность России преуспеть на внешних рынках и качестве весомого игрока в области экспортного программирования. Российские компании-разработчики компьютерных программ уже обладают тремя из шести ключевых факторов успеха в области оффшорного программирования. Достижение контроля над остальными - это лишь вопрос времени и должного внимания со стороны руководства компаний. В числе недостающих составляющих успеха - организация общения представителя заказчика и исполнителя работы в обход языковых барьеров путем привлечения руководителей проектов, владеющих иностранным языком: завоевание высокой репутации на основе опыта работы с престижными клиентами, обеспечение необходимой сертификации.
Процент населения России, говорящий на иностранном языке, приоритетно - на английском, - катастрофически мал в сравнении с развитыми странами. И хотя количество таких людей в последние годы стабильно растет, подавляющее число российских менеджеров среднего и высшего звена все еще не могут нормально общаться, составлять контракты, выполнять заказы на английском языке. В такой отрасли, как программное обеспечение, лидером которой являются США, знание английского языка для успешного ведения бизнеса - необходимое условие. Предварительные переговоры, обсуждение производственных возможностей российских компаний, цен, графиков выполнения работ выполняется посредством интернет и ведется на английском языке. Многие российские компании до сих пор прибегают к услугам переводчиков для ведения переписки или переговоров.
В начале 90-х гг. российская экономика в целом приобрела не очень хорошую репутацию на мировом уровне, поэтому сейчас российские компании, выходящие на международные рынке, вынуждены отталкиваться скорее от негативного, чем позитивного восприятия их продукции и услуг мировым сообществом. Только многолетний опыт сотрудничества с иностранными заказчиками, пошаговое выполнение обязательств приводит к доверительным отношениям, создавая хороший имидж как для конкретной компании, так и для страны в целом.
Что касается 3-го фактора, отсутствия общепризнанных сертификатов у российских компаний, то на сегодняшний день он в какой-то степени преодолен большинством из них. Ни для кого не секрет, что огромную роль в продвижении компании данной отрасли на мировые рынки играет наличие общепризнанных сертификатов, таких как ISO 9000 или CMM. В основном это связано с тем, что компания-заказчик не может до совершения сделки «пощупать товар», оценить его характеристики, так как каждый продукт уникален. Данные стандарты действительно служат подтверждением классности работы компании и то, что компания сертифицирована, дает заказчику серьезные гарантии качества продукции. На сегодняшний день только 13 аккредитованным в Госкомстате организациям дозволено проводить процедуру оценки и сертификации.
Наиболее крупные российские системные интеграторы получили международный сертификат качества ISO 9000 в 1997-2000 гг.
Кроме известного стандарта ИСО в 1991 г. Институте Программного Обеспечения, США был разработан комплекс стандартов Capability Maturity Model for Software (CMM-SW) специально для оценки качества работы компаний, производящих или внедряющих ПО. Этот стандарт 5-ти уровневый и СММ 5-го уровня обладают всего 14 компаний в мире Из них 8 - индийские компании, среди которых Wipro Technologies, Data Consultancy Services, InfoSys и другие.
К сожалению, в России нет пока что ни одной компании, сертифицированной СММ стандартом хотя бы 1-го уровня, но руководители нескольких компаний серьезно задумываются о возможности получения сертификата СММ 3 уровня, ибо необходимость сертификации при работе на международном рынке практически 100-процентная.