10. Пути повышения эффективности трудовой деятельности человека.

Эффективность труда человека зависит от предмета и орудий труда, от работоспособности, организации рабочего места, факторов производственной среды.

Основные факторы утомления:

1. напряженность труда (величина нагрузки, ее характер, интенсивность во времени)

2. опасные и вредные факторы

3. психологический климат.

Факторы повышения эффективности труда:

1. совершенствование умений и навыков

2. правильное расположение и компоновка рабочего места

3. использование оборудования, отвечающего требованиям оргономики

4. удобная поза и свобода движений

11. Механизм теплообмена человека с окружающий средой. Уравнение теплового баланса.

Благодаря тепловому балансу между человеком и окружающей средой температура организма остается постоянной и эта способность называется терморегуляцией организма.

Уравнение теплового баланса: Qт_приток

= Qт_отток

Qт_приток зависит от: 1)тяжести работы; 2)времени года; 3)явного тепла в помещении.

Qт_отток = Qк + Qт + Qп + Qтм , где Qк – конвекция за счет разницы температур; Qт – теплопроводность через одежду; Qп – теплоотвод излучения на окружающую поверхность; Qтм – тепломассообмен Qтм = Q₁ + Q₂ , где Q₁ – затраты тепла на испарение влаги, Q₂ – затраты тепла на нагрев вдыхаемого воздуха.

Qт_приток > Qт_отток – перегрев организма; Qт_приток < Qт_отток переохлаждение организма.

Q_к=α_кF_э(t_пов-t_ос), где α_к- коэффициент теплоотдачи конвенцией; t_пов - температура поверхности тела человека t_ос - температура воздуха, омывающего тело человека; F_э- эффективная поверхность тела человека

12. Профилактика неблагоприятного воздействия микроклимата.

Методы снижения можно разделить на группы:

1. технологические

2. санитарно-технические

3. организационные

4. медико-профилактические.

Первая роль определяется технологическому методу, вторая – внедрению автоматизации, дистанционного управления.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.

Если измеренные параметры соответствуют требованиям СанПиН, то условия труда по показателям микроклимата характеризуются как:

(1 класс) - оптимальные условия

(2 класс) - допустимые условия

13. Влияние освещения на условия деятельности человека.

Свет оказывает положительное действие на эмоциональное и физическое состояние человека. При недостаточном освещении понижается работоспособность, ухудшается здоровье.

Аккомодация – способность глаза различать предметы на разных расстояниях засчет изменения кривизны хрусталика.

Адаптация – характеризуется способностью глаза приспосабливаться при переключении с одной яркости на другую.

Основные светотехнические характеристики.

Видимый свет – излучение, непосредственно ызывающее зрительное ощущение.

λ = 380 – 760 нм – свет

λ < 380 нм – УФИ

λ > 760 нм – ИФК

Свет характеризуется количественными

1) световой поток (характеризуется мощностью световой энергии F лм (люмин));

2) сила света (пространственная плотность светового потока) I=F/א кд (кандела));

3) освещенность (поверхностная плотность светового потока E=F/S лк (люкс));

4) яркость (отношение силы света к освещаемой поверхности B=I/S);

качественными показателями

5) контрастность (K=(Bо – Bф)/Bф , где Во –яркость объекта, Вф – яркость фона. При К > 0,5 контраст большой, 0,2<К<0,5 – средний, K<0,2.

6)фон,коэфиц.пульсации.спектр.состав.