
- •Основные подходы, способы и средства обеспечения безопасности врача.
- •2. Особенности обеспечения пожарной безопасности медицинского персонала.
- •2.1 Особенности обеспечения пожарной безопасности
- •3. Особенности обеспечения радиационной безопасности медицинского персонала.
- •4. Особенности обеспечения химической безопасности медицинского персонала.
- •5. Особенности обеспечения биологической безопасности медицинского персонала.
- •6. Особенности обеспечения психологической безопасности медицинского персонала.
- •Контрольные вопросы
6. Особенности обеспечения психологической безопасности медицинского персонала.
«Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие па работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов». Как видно, это определение не исключает наличия на рабочем месте потенциально опасных факторов и не содержит каких-либо требовании к работнику.
Таких условий не достаточно, чтобы предупредить несчастный случай (аварию).
Во-первых, в силу ряда причин, сам работник может совершить опасное действие, в результате которого последует несчастный случаи или авария.
Во-вторых, потенциальная опасность производства при определенных условиях может перейти в реальную, при которой создаемся опасная ситуация или аварийная обстановка, требующая от работника адекватных действий, поведения.
Наконец, возможны ситуации, когда тяжелые последствия наступают не из-за воздействия опасного фактора, не из-за опрометчивого поведения работника, а в связи с его состоянием. Представим, что на идеальном (но критерию безопасности) рабочем месте, у работника из-за сильных переживаний (которые имели место до начала рабочего дня) произошел сердечный приступ, он потерял сознание, упал и получил черепно-мозговую травму.
Таким образом, следует признать, что безопасные условия труда являются необходимыми, но недостаточными для безопасного труда. Многое зависит от работника: от его квалификации, поведения, физического и психического состояния.
Основываясь на приведенных выше суждениях:
Безопасный труд - это деятельность, при которой обеспечиваются безопасные условия труда, работник целесообразно и безопасно действует как при выполнении рабочих операции, так и при возникновении опасных ситуации, физическое и психическое состояние работника соответствует норме.
Под психологической безопасностью (ПБ) понимается положительное самоощущение человека, его эмоциональное, интеллектуальное, личностное и социальное благополучие в конкретных социально-психологических условиях, а также отсутствие ситуаций нанесения психологического ущерба личности и ущемления ее прав.
Психологическая безопасность также рассматривается в виде целостной системы процессов, результатом протекания которых является соответствие потребностей, ценностей, возможностей субъекта отраженным характеристикам реальной действительности. При этом различные компоненты системы (процессы, образы, ценности и др.) могут выступать в качестве детерминант ее развития в целом и выполнять па разных этапах формирования ПБ подчиненную или ведущую функции. ПБ представляет собой сложно структурированную систему психических процессов, ядром которой выступает отсутствие противоречий между внешними п субъективными требованиями к субъекту и его жизненными ориентациями.
Контрольные вопросы
Безопасная больничная среда, определение, рекомендации по её созданию.
Аттестация рабочих мест, определение, цели. Факторы аттестации рабочих мест:
АПФД;
химические факторы;
биологические факторы;
ионизирующие излучения;
акустические факторы;
неионизирующие поля;
вибрация;
тяжесть трудового процесса;
световая среда;
микроклимат;
средства антивирусной защиты;
травмаопасность
Основные средства противопожарной защиты ЛПУ. Противопожарный инструктаж. Пожарно-технический минимум.
Действия в случае возникновения пожара.
Категории персонала допущенных к работе в радионуклидных и рентгеновских отделениях.
Определение радиационной безопасности, объекты, подлежащие радиационному контролю.
Классификация вредных химических веществ. Мероприятия по обеспечению безопасности труда при работе с вредными химическими веществами.
Группы возбудителей внутрибольничной инфекции, их представители, механизмы передачи, профилактика, меры индивидуальной защиты.
Психологическая безопасность – определение.
1Условия труда – совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
2Вредные факторы рабочей среды – фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
3ПДУ – предельно допустимые уровни
ПДК – предельно допустимые концентрации
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
4АПФД - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
5Зв – Зиверт- эквивалентная доза любого ионизирующего излучения, поглощенная 1 кг биологической ткани и приносящая такой же биологический эффект (вред), как и поглощенная доза фотонного излучения в 1 Гр (Грей – единица поглощенной дозы облучения, определяемая как джоуль/кг. Соответственно 1 Гр = 1 Дж/кг).
6СИЗ – средства индивидуальной защиты.
7ВБИ – внутрибольничных инфекций.
8Артифициальный – искусственный механизм передачи возможный при любой инвазивной (диагностической или лечебной) процедуре.