Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПП. Рузанов.docx
Скачиваний:
54
Добавлен:
30.03.2015
Размер:
232.36 Кб
Скачать

4.3. Концерны

Под концерном (от нем. der Konzern) понимается финансово-промыш­ленная группа компаний, преимущественно на территории немецкоговорящих стран Европы и в странах Прибалтики.

Типичной характеристикой концерна является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, однако доминирующая финансовая структура сохраняет возможность координации.

Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Различают концерны:

  • вертикальные,

  • горизонтальные,

  • смешанные (или конгломератного типа).

Вертикальный концерн предполагает объединение фирм, охватывающие весь производственный цикл от закупки материалов до сбыта одного определённого вида продукции.

Горизонтальные концерны связаны с объединением похожих фирм с различной клиентурой, например, объединение пивоварен, варящих различные сорта пива.

Конгломератный тип объединяют в себе черты как вертикальных, так и горизонтальных концернов.

Типичными примерами современных концернов являются «Сименс», «ThyssenKrupp», «Фольксваген», «Dräger».

Характерные свойства концерна:

– жесткая форма интеграции компаний, входящих в объединение;

– деятельность концерна, как правило, связана с производственным характером деятельности;

– входящие в концерн компании, являясь формально самостоятельными юридическими лицами (в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ), фактически подчинены единому руководству;

– в концерне централизовано проводится финансово-экономическая, научно-техническая, кадровая, производственная политики, ценообразование;

– головная компания концерна чаще всего существует в виде холдинговой компании или на основе взаимодействия преобладающего и зависимых обществ;

– так как деятельность концерна направлена преимущественно на производство, в качестве материнской (головной) выступает производственная компания, которая является держателем контрольных пакетов акций дочерних предприятий;

– в рамках данной организационно-экономической формы полностью контролируется деятельность составляющих ее компаний.

Концерны функционируют в отраслях экономики, где развито крупное и массовое производство, применяются высокие технологии, требующие концентрации усилий, в том числе при производстве наукоёмкой продукции.

Преимущественно это следующие отрасли:

– черная и цветная металлургии;

– сталелитейная промышленность;

– машиностроение, в том числе автомобилестроение;

– химическая промышленность;

– электротехническая.

По критерию участия в капитале существует два вида концернов:

– концерн подчинения;

– концерн координации.

Под концерном подчинения понимается объединение, состоящее из материнской и дочерних компаний; создается, как правило, для объединения производств по технологической цепочке.

Концерн координации – это система, где сестринские общества (компании) владеют акциями друг друга. Поэтому составные части имеют возможность оказывать взаимное влияние на общую стратегию, в то же время концерн остается под единым руководством. Цель создания концерна координации – диверсификация на основе единой политики. Хотя и предприятия, образующие объединение, могут быть слабо связанны технологически. В этом случае уместно говорить о такой форме интеграции, как конгломерат.

По масштабам (расположению) концерны могут быть:

– национальными (элементы объединения находятся в пределах одного государства);

– международными (имеются иностранные дочерние отделения).

Характер хозяйственных связей у международных концернов может быть транснациональным или трансконтинентальным.

Крупные и крупнейшие концерны мира могут объединять сотни (а иногда и тысячи) компаний.