Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Введение мой отчет по сети.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
30.03.2015
Размер:
54.37 Кб
Скачать
    1. Анализ розничного товарооборота

Анализ товарооборота предприятия ООО «Компания Престиж» по общему объему и ритмичности торговой деятельности проведенной по месяцам за 2012-2013 год.

Таблица 6

Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года

 

2012, руб.

2013, руб.

темп роста/снижения

январь

912355

1 113 938

22,09%

февраль

972150

974 422

0,23%

март

1007356

1 128 340

12,01%

апрель

891984

956 924

7,28%

май

795533

749 857

-5,74%

июнь

1091343

838 679

-23,15%

июль

1118075

993 958

-11,10%

август

803265

901 059

12,17%

сентябрь

749509

690 205

-7,91%

октябрь

1051350

1 020 551

-2,93%

ноябрь

1001923

853 119

-14,85%

Продолжение таблицы 6: «Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года»:

декабрь

1 182 916

1 124 652

-4,93%

Итого

11577759

11345704

-2,00%

Из данных о розничном товарообороте предприятия видно, что рост товарооборота колеблется в течении года по месяцам. Как правило максимальный товарооборот бывает в декабре, а также в марте. Это связано с тем, что многие покупатели традиционно приобретают швейные машинки в качестве подарка на Новый год и 8 марта, а также ткани и фурнитуру к предстоящим праздникам. А спады в объеме продаж наиболее заметны в апреле, мае, сентябре. Весеннее падение является следствием создания определенного товарного запаса, вследствие полученных им подарков, а осеннее падение продаж связанно с заверением массового сезона отпусков, в связи с повышением покупательской потребности в сезонных товаров, связанных с необходимостью подготовить детей к началу учебного года, а также закупить одежду и обувь к зимнему периоду.

Таблица 7:

Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года без швейной техники:

2012, руб.

2013, руб.

темп роста/снижения

январь

414 473

438 058

5,69%

февраль

494 125

481 945

-2,46%

март

507 879

469 349

-7,59%

апрель

441 605

516 295

16,91%

май

450 887

429 728

-4,69%

июнь

478 312

434 586

-9,14%

июль

420 339

456 321

8,56%

август

418 687

393 074

-6,12%

сентябрь

431 744

422 575

-2,12%

Продолжение таблицы 7: «Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года без швейной техники»:

октябрь

548 036

608 471

11,03%

ноябрь

559 014

589 589

5,47%

декабрь

545 419

726 586

33,22%

Итого

5710520

5966577

4,48%

Из данных о розничном товарообороте предприятия видно, что рост товарооборота колеблется в течении года по месяцам. Как правило максимальный товарооборот бывает в декабре, а также в марте. Это связано с тем, что многие покупатели традиционно приобретают ткани и фурнитуру к предстоящим праздникам. А спады в объеме продаж наиболее заметны в апреле, мае, сентябре. Весеннее падение является следствием создания определенного товарного запаса, вследствие полученных им подарков, а осеннее падение продаж связанно с заверением массового сезона отпусков, в связи с повышением покупательской потребности в сезонных товаров, связанных с необходимостью подготовить детей к началу учебного года, а также закупить одежду и обувь к зимнему периоду.

Анализ ассигнований на охрану труда должен предусматривать: установление уровня из освоения; анализ динамики общих затрат на охрану труда за рассматриваемый период ( не менее 3-х лет); динамику численности работающих в неблагоприятных условиях труда; расходование средств на охрану труда на одного работающего на предприятии, а также приведенных к объему выработки годовых эксплуатационных и капитальных затрат на охрану труда.

Работа по анализу выполняется в следующем порядке:

  1. Технико-экономические показатели, необходимые для анализа, сводятся в таблицу 8.

Таблица 8

Анализ ассигнований на охрану труда

Показатели

Год 2012

Год 2013

План

Факт

%

План

Факт

%

Общая стоимость работ по охране труда

90000

88000

-2,22

99000

97000

-2,02

Капитальные вложения

25000

25000

0

30000

30000

0

Общие запланированные затраты (в % к базовому году)

14

11

-21,43

15

13

-13,33

Фактические затраты (в % к базовому году)

15

13

-13,33

16

14

-12,5

Среднесписочная численность работающих, чел.

50

50

0

50

50

0

Стоимость работ по охране труда на одного работника, руб/чел.

1800

1760

-2,22

1980

1949

-1,57

Численность работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, чел.

35

35

0

33

33

0

Сокращение численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, чел.

26

32

23,08

30

36

20

Приведенные затраты на охрану труда, руб.

65000

63000

-3,08

69000

67000

-2,9

2. Определяется динамика общих запланированных и фактических затрат в % к базовому году, в качестве которого принимается первый для исследуемого периода. Результаты заносятся в таблицу №8.

3. Определяется динамика запланированных и фактических расходов как частные от деления соответствующих расходов по годам на среднесписочную численность работающих. Результаты заносятся в табл.8.

4. На основе данных табл.8 определяется сокращение численности работающих Pну в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, по формуле

Рну= Рн1- Рн2/0,01Р (1)

где Pн1 , Pн2 - соответственно число работающих в условиях, не соответствующих указанным требованиям до и после реализации ассигнований на охрану труда, чел.;

P – среднегодовая численность рабочих, чел.

5. Рассчитываются приведённые затраты на охрану труда в базовом и планируемом периоде

Зпр = Эуд + Е ∙ Куд., руб (2)

где Э – годовые эксплутационные расходы на охрану труда, руб;

Е - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений в охрану труда (величина, обратная сроку окупаемости)

В наших расчетах срок окупаемости (Т) – это продолжительность действия принимаемого мероприятия (нормативный срок службы оборудования, характерный для данной отрасли).

К – капитальные вложения в охрану труда, руб.

6. В ходе проведенного анализа мы может наблюдать, что общая стоимость по охране труда, по сравнению с прошлым годов выросла. это положительный фактор, также мы можем наблюдать, что численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда уменьшилась.