
- •Введение:
- •1.Общая характеристика деятельности предприятия
- •Характеристика предприятия по основным технико — экономическим показателям
- •Анализ состава и структура персонала предприятия
- •Анализ розничного товарооборота
- •2.2. Оценка экономической эффективности комплекса мероприятий по повышению безопасности труда
-
Анализ розничного товарооборота
Анализ товарооборота предприятия ООО «Компания Престиж» по общему объему и ритмичности торговой деятельности проведенной по месяцам за 2012-2013 год.
Таблица 6
Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года
|
2012, руб. |
2013, руб. |
темп роста/снижения |
январь |
912355 |
1 113 938 |
22,09% |
февраль |
972150 |
974 422 |
0,23% |
март |
1007356 |
1 128 340 |
12,01% |
апрель |
891984 |
956 924 |
7,28% |
май |
795533 |
749 857 |
-5,74% |
июнь |
1091343 |
838 679 |
-23,15% |
июль |
1118075 |
993 958 |
-11,10% |
август |
803265 |
901 059 |
12,17% |
сентябрь |
749509 |
690 205 |
-7,91% |
октябрь |
1051350 |
1 020 551 |
-2,93% |
ноябрь |
1001923 |
853 119 |
-14,85% |
Продолжение таблицы 6: «Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года»:
декабрь |
1 182 916 |
1 124 652 |
-4,93% |
Итого |
11577759 |
11345704 |
-2,00% |
Из данных о розничном товарообороте предприятия видно, что рост товарооборота колеблется в течении года по месяцам. Как правило максимальный товарооборот бывает в декабре, а также в марте. Это связано с тем, что многие покупатели традиционно приобретают швейные машинки в качестве подарка на Новый год и 8 марта, а также ткани и фурнитуру к предстоящим праздникам. А спады в объеме продаж наиболее заметны в апреле, мае, сентябре. Весеннее падение является следствием создания определенного товарного запаса, вследствие полученных им подарков, а осеннее падение продаж связанно с заверением массового сезона отпусков, в связи с повышением покупательской потребности в сезонных товаров, связанных с необходимостью подготовить детей к началу учебного года, а также закупить одежду и обувь к зимнему периоду.
Таблица 7:
Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года без швейной техники:
|
2012, руб. |
2013, руб. |
темп роста/снижения |
январь |
414 473 |
438 058 |
5,69% |
февраль |
494 125 |
481 945 |
-2,46% |
март |
507 879 |
469 349 |
-7,59% |
апрель |
441 605 |
516 295 |
16,91% |
май |
450 887 |
429 728 |
-4,69% |
июнь |
478 312 |
434 586 |
-9,14% |
июль |
420 339 |
456 321 |
8,56% |
август |
418 687 |
393 074 |
-6,12% |
сентябрь |
431 744 |
422 575 |
-2,12% |
Продолжение таблицы 7: «Товарооборот торгового предприятия ООО «Компания престиж» за 2012-2013 года без швейной техники»:
октябрь |
548 036 |
608 471 |
11,03% |
ноябрь |
559 014 |
589 589 |
5,47% |
декабрь |
545 419 |
726 586 |
33,22% |
Итого |
5710520 |
5966577 |
4,48% |
Из данных о розничном товарообороте предприятия видно, что рост товарооборота колеблется в течении года по месяцам. Как правило максимальный товарооборот бывает в декабре, а также в марте. Это связано с тем, что многие покупатели традиционно приобретают ткани и фурнитуру к предстоящим праздникам. А спады в объеме продаж наиболее заметны в апреле, мае, сентябре. Весеннее падение является следствием создания определенного товарного запаса, вследствие полученных им подарков, а осеннее падение продаж связанно с заверением массового сезона отпусков, в связи с повышением покупательской потребности в сезонных товаров, связанных с необходимостью подготовить детей к началу учебного года, а также закупить одежду и обувь к зимнему периоду.
Анализ ассигнований на охрану труда должен предусматривать: установление уровня из освоения; анализ динамики общих затрат на охрану труда за рассматриваемый период ( не менее 3-х лет); динамику численности работающих в неблагоприятных условиях труда; расходование средств на охрану труда на одного работающего на предприятии, а также приведенных к объему выработки годовых эксплуатационных и капитальных затрат на охрану труда.
Работа по анализу выполняется в следующем порядке:
-
Технико-экономические показатели, необходимые для анализа, сводятся в таблицу 8.
Таблица 8
Анализ ассигнований на охрану труда
Показатели |
Год 2012 |
Год 2013 |
|||||
План |
Факт |
% |
План |
Факт |
% |
||
Общая стоимость работ по охране труда |
90000 |
88000 |
-2,22
|
99000 |
97000 |
-2,02
|
|
Капитальные вложения |
25000 |
25000 |
0 |
30000 |
30000 |
0 |
|
Общие запланированные затраты (в % к базовому году) |
14 |
11 |
-21,43 |
15 |
13 |
-13,33 |
|
Фактические затраты (в % к базовому году) |
15 |
13 |
-13,33 |
16 |
14 |
-12,5 |
|
Среднесписочная численность работающих, чел. |
50 |
50 |
0 |
50 |
50 |
0 |
|
Стоимость работ по охране труда на одного работника, руб/чел. |
1800 |
1760 |
-2,22 |
1980 |
1949 |
-1,57 |
|
Численность работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, чел. |
35 |
35 |
0 |
33 |
33 |
0 |
|
Сокращение численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, чел. |
26 |
32 |
23,08 |
30 |
36 |
20 |
|
Приведенные затраты на охрану труда, руб. |
65000 |
63000 |
-3,08 |
69000 |
67000 |
-2,9 |
2. Определяется динамика общих запланированных и фактических затрат в % к базовому году, в качестве которого принимается первый для исследуемого периода. Результаты заносятся в таблицу №8.
3. Определяется динамика запланированных и фактических расходов как частные от деления соответствующих расходов по годам на среднесписочную численность работающих. Результаты заносятся в табл.8.
4. На основе данных табл.8 определяется сокращение численности работающих Pну в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, по формуле
Рну= Рн1- Рн2/0,01Р (1)
где Pн1 , Pн2 - соответственно число работающих в условиях, не соответствующих указанным требованиям до и после реализации ассигнований на охрану труда, чел.;
P – среднегодовая численность рабочих, чел.
5. Рассчитываются приведённые затраты на охрану труда в базовом и планируемом периоде
Зпр = Эуд + Е ∙ Куд., руб (2)
где Э – годовые эксплутационные расходы на охрану труда, руб;
Е - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений в охрану труда (величина, обратная сроку окупаемости)
В наших расчетах срок окупаемости (Т) – это продолжительность действия принимаемого мероприятия (нормативный срок службы оборудования, характерный для данной отрасли).
К – капитальные вложения в охрану труда, руб.
6. В ходе проведенного анализа мы может наблюдать, что общая стоимость по охране труда, по сравнению с прошлым годов выросла. это положительный фактор, также мы можем наблюдать, что численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда уменьшилась.