Отчет приложение
.docx
Приложение 3 Описательная статистика по методике «Круги и линии»
|
|
|
Круги |
|
|
|
|
|
Группа |
карьерный рост, амбиции |
работа в коллективе, исполнительность |
пассивность |
индивидуализм, независимость |
|
N |
Риск |
60 |
60 |
60 |
60 |
|
Среднее |
Риск |
0,5 |
0,3 |
0,0 |
0,2 |
|
Мода |
Риск |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Медиана |
Риск |
0,5 |
0 |
0 |
0 |
|
Минимальное |
Риск |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Максимальное |
Риск |
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Стандартное отклонение |
Риск |
0,504 |
0,469 |
0,000 |
0,390 |
|
Aсимметрия (А) |
Риск |
0,000 |
0,809 |
#ДЕЛ/0! |
1,679 |
|
Ошибка репрезентативности (mA) |
Риск |
0,316 |
0,316 |
0,316 |
0,316 |
|
Соотношение (tA) |
Риск |
0,000 |
2,557 |
#ДЕЛ/0! |
5,310 |
|
Нормальноcть асимметрии (А) |
Риск |
да |
да |
#ДЕЛ/0! |
нет |
|
Эксцесс (E) |
Риск |
-2,070 |
-1,394 |
#ДЕЛ/0! |
0,846 |
|
Ошибка репрезентативности (mE) |
Риск |
0,632 |
0,632 |
0,632 |
0,632 |
|
Соотношение (tE) |
Риск |
3,273 |
2,204 |
#ДЕЛ/0! |
1,338 |
|
Нормальность эксцесса (Е) |
Риск |
нет |
да |
#ДЕЛ/0! |
да |
|
Нормальность распределения |
Риск |
нет |
да |
#ДЕЛ/0! |
нет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Круги |
|
|
|
|
|
Группа |
карьерный рост, амбиции |
работа в коллективе, исполнительность |
пассивность |
индивидуализм, независимость |
|
N |
Норма |
60 |
60 |
60 |
60 |
|
Среднее |
Норма |
0,3 |
0,4 |
0,1 |
0,2 |
|
Мода |
Норма |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Медиана |
Норма |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Минимальное |
Норма |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Максимальное |
Норма |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Стандартное отклонение |
Норма |
0,475 |
0,500 |
0,279 |
0,360 |
|
Aсимметрия (А) |
Норма |
0,725 |
0,276 |
3,093 |
2,011 |
|
Ошибка репрезентативности (mA) |
Норма |
0,316 |
0,316 |
0,316 |
0,316 |
|
Соотношение (tA) |
Норма |
2,294 |
0,873 |
9,781 |
6,359 |
|
Нормальноcть асимметрии (А) |
Норма |
да |
да |
нет |
нет |
|
Эксцесс (E) |
Норма |
-1,526 |
-1,991 |
7,826 |
2,114 |
|
Ошибка репрезентативности (mE) |
Норма |
0,632 |
0,632 |
0,632 |
0,632 |
|
Соотношение (tE) |
Норма |
2,413 |
3,149 |
12,375 |
3,342 |
|
Нормальность эксцесса (Е) |
Норма |
да |
нет |
нет |
нет |
|
Нормальность распределения |
Норма |
да |
нет |
нет |
нет |
Приложение 4 Результаты t-критериального анализа по методике «Якоря карьеры»
|
Т-критерий |
Mean |
Mean |
t-value |
df |
p |
Valid N |
Valid N |
Std.Dev. |
Std.Dev. |
|
|
Группа риска |
Группа норма |
|
|
|
Группа риска |
Группа норма |
Группа риска |
Группа норма |
|
Профессиональная компетентность |
6,7 |
5,9 |
2,700 |
118 |
0,008** |
60 |
60 |
1,561 |
1,935 |
|
Менеджмент |
6,7 |
6,4 |
0,580 |
118 |
0,563 |
60 |
60 |
1,624 |
2,396 |
|
Автономия |
6,4 |
5,9 |
1,443 |
118 |
0,152 |
60 |
60 |
1,815 |
1,853 |
|
Стабильность работы |
7,6 |
7,5 |
0,326 |
118 |
0,745 |
60 |
60 |
2,372 |
2,103 |
|
Стабильность места жительства |
6,3 |
4,9 |
3,721 |
118 |
0,000** |
60 |
60 |
2,095 |
2,124 |
|
Служение |
8,3 |
7,2 |
3,256 |
118 |
0,001** |
60 |
60 |
1,593 |
1,872 |
|
Вызов |
6,8 |
5,5 |
3,805 |
118 |
0,000** |
60 |
60 |
1,852 |
1,891 |
|
Интеграция стилей жизни |
7,3 |
6,5 |
2,413 |
118 |
0,017* |
60 |
60 |
1,373 |
1,845 |
|
Предпринимательство |
6,8 |
6,2 |
1,525 |
118 |
0,130 |
60 |
60 |
2,172 |
2,256 |
Критические значения: ** при p<0,01; * при p<0,05.
Приложение 5 Результаты критериального анализа по Манн-Уитни по методике «Семантический дифференциал»
|
Критерий Mann-Whitney |
Rank Sum |
Rank Sum |
U |
p-level |
Valid N |
Valid N |
|
|
Группа риска |
Группа норма |
|
|
Группа риска |
Группа норма |
|
Легкий |
3821,5 |
3438,5 |
1608,5 |
0,315 |
60 |
60 |
|
Радостный |
3730 |
3530 |
1700 |
0,600 |
60 |
60 |
|
Слабый |
2966 |
4294 |
1136 |
0,000** |
60 |
60 |
|
Плохой |
3396 |
3864 |
1566 |
0,219 |
60 |
60 |
|
Большой |
3780,5 |
3479,5 |
1649,5 |
0,430 |
60 |
60 |
|
Темный |
3640,5 |
3619,5 |
1789,5 |
0,956 |
60 |
60 |
|
Активный |
3817,5 |
3442,5 |
1612,5 |
0,325 |
60 |
60 |
|
Противный |
3564,5 |
3695,5 |
1734,5 |
0,731 |
60 |
60 |
|
Горячий |
4433 |
2827 |
997 |
0,000** |
60 |
60 |
|
Хаотичный |
3352,5 |
3907,5 |
1522,5 |
0,145 |
60 |
60 |
|
Гладкий |
4260,5 |
2999,5 |
1169,5 |
0,001** |
60 |
60 |
|
Простой |
3342 |
3918 |
1512 |
0,131 |
60 |
60 |
|
Расслабленный |
3904,5 |
3355,5 |
1525,5 |
0,150 |
60 |
60 |
|
Влажный |
3913,5 |
3346,5 |
1516,5 |
0,137 |
60 |
60 |
|
Родной |
3925 |
3335 |
1505 |
0,122 |
60 |
60 |
|
Мягкий |
4013,5 |
3246,5 |
1416,5 |
0,044* |
60 |
60 |
|
Дорогой |
3831,5 |
3428,5 |
1598,5 |
0,290 |
60 |
60 |
|
Быстрый |
4167,5 |
3092,5 |
1262,5 |
0,005 |
60 |
60 |
|
Злой |
3354 |
3906 |
1524 |
0,147** |
60 |
60 |
|
Жизнерадостный |
3922 |
3338 |
1508 |
0,125 |
60 |
60 |
|
Любимый |
3410 |
3850 |
1580 |
0,248 |
60 |
60 |
|
Свежий |
4123,5 |
3136,5 |
1306,5 |
0,010** |
60 |
60 |
|
Умный |
3659,5 |
3600,5 |
1770,5 |
0,877 |
60 |
60 |
|
Острый |
4142,5 |
3117,5 |
1287,5 |
0,007** |
60 |
60 |
|
Чистый |
3842 |
3418 |
1588 |
0,266 |
60 |
60 |
Критические значения: ** при p<0,01; * при p<0,05.
Приложение 5 Результаты критериального анализа по критерию φ - угловое преобразование Фишера по методике «Круги и линии»
|
Карьерный рост, амбиции |
Выборка |
Эффект |
Наблюдения |
Доля |
Фи |
φ |
Значимость |
Различия |
|
|
Группа риска |
30 |
60 |
0,500 |
1,571 |
1,861 |
p<=0,05 |
значимы |
|
|
Группа норма |
20 |
60 |
0,333 |
1,231 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа в коллективе, исполнительность |
Выборка |
Эффект |
Наблюдения |
Доля |
Фи |
φ |
Значимость |
Различия |
|
|
Группа риска |
19 |
60 |
0,317 |
1,195 |
1,324 |
p>0,05 |
незначимы |
|
|
Группа норма |
26 |
60 |
0,433 |
1,437 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пассивность |
Выборка |
Эффект |
Наблюдения |
Доля |
Фи |
φ |
Значимость |
Различия |
|
|
Группа риска |
0 |
60 |
0,000 |
0,000 |
3,208 |
p<=0,01 |
значимы |
|
|
Группа норма |
5 |
60 |
0,083 |
0,586 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индивидуализм, независимость |
Выборка |
Эффект |
Наблюдения |
Доля |
Фи |
φ |
Значимость |
Различия |
|
|
Группа риска |
11 |
60 |
0,183 |
0,885 |
0,490 |
p>0,05 |
незначимы |
|
|
Группа норма |
9 |
60 |
0,150 |
0,795 |
|
|
|