Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Чарная кадры и пр-ть труда.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
539.65 Кб
Скачать

5.4. Значение уровня производительности труда для экономики страны

Среди показателей, характеризующих эффективность использования экономических ресурсов, наиболее важным является производительность труда.

Практика изучения причин экономического могущества развитых капиталистических стран показывает, что экономического процветания и высокого уровня жизни граждан достигли те страны, которые обеспечивают высокий уровень общественной производительности труда, а не обладатели богатых экономических ресурсов. Самыми яркими примерами этого являются Япония и Россия.

На народнохозяйственном уровне рост общественной производительности труда означает рост национального дохода. В свою очередь, национальный доход является источником как роста фонда потребления, что создает возможности для повышения уровня жизни населения и решения социальных проблем, так и фонда накопления, что обеспечивает возможности увеличения затрат на развитие производства, т.е. создания экономики будущего. Следовательно, рост производительности труда – основа экономического могущества страны. При этом следует учесть, что производительность труда характеризует количество произведенной продукции, приходящейся на одного работника, а заработная плата – его возможности приобретения продукции.

Поэтому для нормального развития экономики необходимо, чтобы постоянно повышались объем производства продукции и национальный доход, а для этого постоянно повышалась производительность труда.

Повышение производительности труда оценивается темпом её роста. Темп роста производительности труда – это отношение абсолютного уровня этого показателя в рассматриваемом периоде к такому же (абсолютному) уровню в базовом периоде, с которым производится сравнение, выраженное в процентах. При этом для того, чтобы положительные возможности развития экономики реализовывались, темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы одного работника. В противном случае наступает дефицит продукции и инфляция.

Например, в 2009 году производительность труда в Российской Федерации составляла 1200 тыс.руб./чел.год, в 2008 году – 1000 тыс.руб./чел.год.

,

среднегодовая заработная плата, соответственно, 108000 руб./год на чел. и 84000 руб./год на чел.

.

Кроме того, необходимо иметь ввиду, что рост производительности труда на предприятии является экономической основой для повышения заработной платы в результате снижения себестоимости продукции. В противном случае нет экономической возможности для повышения заработной платы.

Экономическая система РФ отличается чрезвычайно низким уровнем производительности труда. По оценкам специалистов уровень производительности труда в РФ составляет 19 % от уровня западных стран, т.е. имеет место отставание в 5 раз. Даже в сравнении со странами Восточной Европы существует большое отставание. Например, производительность труда на машиностроительных заводах Российской Федерации ниже, чем на аналогичных (построенных Советским Союзом) заводах Польши в 4 раза.

Без резкого скачка в росте этого показателя существенно эффективность народного хозяйства поднять невозможно и, следовательно, невозможно обеспечить достойный уровень жизни народа.