
- •Принципы составления деловых бумаг Содержание
- •Введение
- •1. Деловая бумага: ключевые понятия
- •2. Функции документа
- •3. Типы документов
- •4. Разновидности управленческих документов*
- •5. Основные свойства документа
- •6. Алгоритм составления официально-деловых бумаг
- •7. Составление и оформление отдельных видов документов
- •7.1. Заявление
- •Общие правила оформления заявления
- •Специфика искового заявления
- •Форма-образец заявления
- •7.2. Доверенность
- •Информативная схема доверенности
- •Общие правила оформления личной доверенности
- •Форма-образец доверенности
- •7.3. Автобиография
- •Общие правила оформления автобиографии
- •7.4. Резюме
- •Общие правила составления резюме
- •Типовые информативные блоки текста резюме
- •7.5. Служебная записка
- •Реквизиты докладной записки
- •Объяснительная записка
- •УпражненИя
- •Список использованной литературы
- •Языковые модели деловых бумаг*
- •Образцы резюме
- •Львова евгения Николаевна
- •31Октября 1978г., г. Балахна Горьковской обл. Не замужем.
- •Образование
- •Опыт внештатной работы
- •Сизов павел фёдорович
- •Профессиональная деятельность
- •Образцы заявлений
- •Список наиболее употребительных условнЫх сокращений
- •Список наиболее употребительных аббревиатур
Реквизиты докладной записки
Наименование предприятия (учреждения) и структурного подразделения.
Адресат (наименование должностного лица, его фамилия, инициалы).
Наименование жанра документа (заголовок).
Дополнительный заголовок, предшествующий основному тексту и более конкретно отражающий информативное содержание документа.
Основной текст, состоящий, как правило, из двух смысловых частей: в первой части излагаются события или факты, послужившие поводом к составлению данного документа; вторая часть содержит выводы и предложения.
Дата (если не предусмотрена в штампе или на бланке предприятия).
Указание должности, фамилии и инициалов составителя.
Личная подпись*. Расшифровка подписи.
|
|
Объяснительная записка
Документ, содержащий информацию должностного лица вышестоящему должностному лицу. В зависимости от коммуникативной ситуации выделяется две разновидности объяснительных записок:
1. Сопроводительный документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (отчёта, плана, проекта и т. д.) Другое название этой деловой бумаги – пояснительная записка.
2. Самостоятельный документ, содержащий указание причин, приведших к каким-либо нарушениям:
- к невыполнению какого-либо задания, поручения;
- к нарушению трудовой или производственной дисциплины.
В любом случае текст объяснительной записки должен содержать убедительные аргументы.
УпражненИя
Упражнение 1
Задание: |
Прочитав текст заявления, укажите в нём композиционные, логические, стилистические ошибки и отклонения. Отредактируйте текст.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 2
Совпадут ли адресаты этих заявлений? В текстах каких заявлений будет отсутствовать аргументирующая часть? В каких ситуациях предполагается предоставление (приложение к тексту заявления) других документов? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 3
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 4
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 8
Упражнение 9
Упражнение 10
Упражнение 11
Упражнение 12
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 14
Упражнение 15
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Упражнение 16
|
|
|
Бригадный подряд, превентивные меры, юридическое лицо, санкция руководителя, занимаемый пост, взимать, |
администрация, уведомить, порицание, содействовать, ходатайство, предписание, |
предоставить слово, конструктивный диалог, в прениях выступили, дискуссия, виза, аннулировать. |
| ||||||
| ||||||||||
Упражнение 17
|
Упражнение 18
Задание:
|
Составьте
текст докладной записки, поводом
для которой явилось
систематическое нарушение графика
поставки необходимых для производства
деталей. Адресант записки - начальник
отдела комплектации, адресат –
директор смежного предприятия. | |||
|
|
|
Упражнение 19
Задание: |
Распределите слова и выражения на три группы: а) канцеляризмы; б) нейтральные языковые средства; в) языковые средства, недопустимые в официально-деловой речи.
|
| ||
Аргумент, дефектный, дефективный, наниматель, не сопоставимо, обыкновенный, оплатить, ретроспективно, сверхъестественный, |
в дальнейшем, в основном, во-первых, дюжина, здравствуйте, наглядно, осмотр, потому что, сигнал, |
очень надеюсь, на общественных началах, постельные принадлежности, претворять в жизнь, принять участие, ряд мероприятий, тщательным образом, от этого зависит, убедительно прошу. |
|
Упражнение 20
Задание: |
Укажите все использованные в данном издании условные сокращения. Расшифруйте каждое из них, используя Приложение 5. |